公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。
本书主要采取案例－理论－案例的方法写作，使学生能人思考问题入手，通过理论学习，再来分析实际问题。 与国际其他教材相比，本书侧重从管理的角度来探讨秘书工作的基本内涵和秘书工作的规范，强调秘书工作的实践性和应用性，既可以作为专业课的教材，也适合广大青年学生，尤其是理工科学生作为学习秘书知识的基础读物。
