本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手,进行法理和实务上的解析,并以此来统领全书内容的编写,揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的“三大支柱”。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款“三分法”的观点,在书中全面介绍了公司章程的 “ 必要记载事项”“相对必要记载事项” “任意记载事项”概念、特征及其重要性,并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析,期望在实务中发挥参考、引导作用。
创新绩效的提升对于合理分配科技资源,盘活科技资源存量,实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础,借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法,以中国城市为研究对象,从中国城市创新绩效的时空分异入手,研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升,并分析区域创新绩效的空间溢出效应及其影响因素,分析在不同经济发展水平条件下区域协同创新对创新绩效的影响机制,探讨外商直接投资在环境规制对绿色创新绩效影响的中介效应,考察环境规制在不同FDI发展水平下对城市绿色创新绩效的影响机制,从而提出有利于优化中国城市创新空间布局,提升创新绩效的政策建议。
随着社会经济的高速发展,越来越多的企业以联合形式抵御市场风险。但当关联企业进入破产程序中,单体企业破产的既有法律制度受到冲击和挑战。《关联企业破产的法律规制》以破产法价值目标为指引,以衡平关联企业之利益为导向,结合实际案例和公司法、破产法、证券法等法律法规,参照各国立法与司法实践的经验和教训,结合我国国情,运用经济分析方法和比较分析方法,将我国关联企业破产的制度性质界定为衡平性;具体解读了破产撤销权制度、破产无效制度以及揭开公司面纱制度在关联企业破产中的运用。此外,还具体设计了衡平居次制度和实质合并制度。
本书着眼于公司资本制度中的主要制度之一——公司分配法律制度。公司资本制度内容广泛,但其主要解决两个问题,即“股东投入”(Pay-in)和“向股东支付”(Pay-out)。公司资本制度改革历来是我国公司立法的重点,无论是2005年还是2013年的公司法修订都聚焦于公司资本制度。然而,我国公司资本制度改革主要集中于公司出资制度的改革,对公司分配制度关注甚少,不仅立法几乎未作调整,而且在理论上也仅有零星的探讨。 本书着眼于公司分配法律制度的构建,在研究公司分配基本理论的基础上,依 “主体”——“行为模式”——“法律后果”的一般法律规范逻辑来展开对公司分配法律制度的研究,以期对我国公司分配的法律理论研究与立法作出贡献。
随着社会经济的高速发展,越来越多的企业以联合形式抵御市场风险。但当关联企业进入破产程序中,单体企业破产的既有法律制度受到冲击和挑战。《关联企业破产的法律规制》以破产法价值目标为指引,以衡平关联企业之利益为导向,结合实际案例和公司法、破产法、证券法等法律法规,参照各国立法与司法实践的经验和教训,结合我国国情,运用经济分析方法和比较分析方法,将我国关联企业破产的制度性质界定为衡平性;具体解读了破产撤销权制度、破产无效制度以及揭开公司面纱制度在关联企业破产中的运用。此外,还具体设计了衡平居次制度和实质合并制度。
本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手,进行法理和实务上的解析,并以此来统领全书内容的编写,揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的“三大支柱”。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款“三分法”的观点,在书中全面介绍了公司章程的 “ 必要记载事项”“相对必要记载事项” “任意记载事项”概念、特征及其重要性,并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析,期望在实务中发挥参考、引导作用。
\"信赖,并非人类的自然天性,而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解,唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结 与个人、组织与市场的主体,正是制度性信赖构建的核心枢纽,而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合,以组织规范与交易行为规范的联结点为中心,分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构,对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建,以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴,并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。 \"
本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手,进行法理和实务上的解析,并以此来统领全书内容的编写,揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的“三大支柱”。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款“三分法”的观点,在书中全面介绍了公司章程的 “ 必要记载事项”“相对必要记载事项” “任意记载事项”概念、特征及其重要性,并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析,期望在实务中发挥参考、引导作用。
\"信赖,并非人类的自然天性,而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解,唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结 与个人、组织与市场的主体,正是制度性信赖构建的核心枢纽,而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合,以组织规范与交易行为规范的联结点为中心,分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构,对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建,以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴,并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。 \"
随着社会经济的高速发展,越来越多的企业以联合形式抵御市场风险。但当关联企业进入破产程序中,单体企业破产的既有法律制度受到冲击和挑战。《关联企业破产的法律规制》以破产法价值目标为指引,以衡平关联企业之利益为导向,结合实际案例和公司法、破产法、证券法等法律法规,参照各国立法与司法实践的经验和教训,结合我国国情,运用经济分析方法和比较分析方法,将我国关联企业破产的制度性质界定为衡平性;具体解读了破产撤销权制度、破产无效制度以及揭开公司面纱制度在关联企业破产中的运用。此外,还具体设计了衡平居次制度和实质合并制度。
创新绩效的提升对于合理分配科技资源,盘活科技资源存量,实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础,借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法,以中国城市为研究对象,从中国城市创新绩效的时空分异入手,研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升,并分析区域创新绩效的空间溢出效应及其影响因素,分析在不同经济发展水平条件下区域协同创新对创新绩效的影响机制,探讨外商直接投资在环境规制对绿色创新绩效影响的中介效应,考察环境规制在不同FDI发展水平下对城市绿色创新绩效的影响机制,从而提出有利于优化中国城市创新空间布局,提升创新绩效的政策建议。
本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手,进行法理和实务上的解析,并以此来统领全书内容的编写,揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的“三大支柱”。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款“三分法”的观点,在书中全面介绍了公司章程的 “ 必要记载事项”“相对必要记载事项” “任意记载事项”概念、特征及其重要性,并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析,期望在实务中发挥参考、引导作用。
创新绩效的提升对于合理分配科技资源,盘活科技资源存量,实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础,借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法,以中国城市为研究对象,从中国城市创新绩效的时空分异入手,研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升,并分析区域创新绩效的空间溢出效应及其影响因素,分析在不同经济发展水平条件下区域协同创新对创新绩效的影响机制,探讨外商直接投资在环境规制对绿色创新绩效影响的中介效应,考察环境规制在不同FDI发展水平下对城市绿色创新绩效的影响机制,从而提出有利于优化中国城市创新空间布局,提升创新绩效的政策建议。
随着社会经济的高速发展,越来越多的企业以联合形式抵御市场风险。但当关联企业进入破产程序中,单体企业破产的既有法律制度受到冲击和挑战。《关联企业破产的法律规制》以破产法价值目标为指引,以衡平关联企业之利益为导向,结合实际案例和公司法、破产法、证券法等法律法规,参照各国立法与司法实践的经验和教训,结合我国国情,运用经济分析方法和比较分析方法,将我国关联企业破产的制度性质界定为衡平性;具体解读了破产撤销权制度、破产无效制度以及揭开公司面纱制度在关联企业破产中的运用。此外,还具体设计了衡平居次制度和实质合并制度。
创新绩效的提升对于合理分配科技资源,盘活科技资源存量,实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础,借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法,以中国城市为研究对象,从中国城市创新绩效的时空分异入手,研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升,并分析区域创新绩效的空间溢出效应及其影响因素,分析在不同经济发展水平条件下区域协同创新对创新绩效的影响机制,探讨外商直接投资在环境规制对绿色创新绩效影响的中介效应,考察环境规制在不同FDI发展水平下对城市绿色创新绩效的影响机制,从而提出有利于优化中国城市创新空间布局,提升创新绩效的政策建议。
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本书着眼于公司资本制度中的主要制度之一——公司分配法律制度。公司资本制度内容广泛,但其主要解决两个问题,即“股东投入”(Pay-in)和“向股东支付”(Pay-out)。公司资本制度改革历来是我国公司立法的重点,无论是2005年还是2013年的公司法修订都聚焦于公司资本制度。然而,我国公司资本制度改革主要集中于公司出资制度的改革,对公司分配制度关注甚少,不仅立法几乎未作调整,而且在理论上也仅有零星的探讨。 本书着眼于公司分配法律制度的构建,在研究公司分配基本理论的基础上,依 “主体”——“行为模式”——“法律后果”的一般法律规范逻辑来展开对公司分配法律制度的研究,以期对我国公司分配的法律理论研究与立法作出贡献。
\"信赖,并非人类的自然天性,而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解,唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结 与个人、组织与市场的主体,正是制度性信赖构建的核心枢纽,而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合,以组织规范与交易行为规范的联结点为中心,分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构,对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建,以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴,并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。 \"
创新绩效的提升对于合理分配科技资源,盘活科技资源存量,实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础,借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法,以中国城市为研究对象,从中国城市创新绩效的时空分异入手,研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升,并分析区域创新绩效的空间溢出效应及其影响因素,分析在不同经济发展水平条件下区域协同创新对创新绩效的影响机制,探讨外商直接投资在环境规制对绿色创新绩效影响的中介效应,考察环境规制在不同FDI发展水平下对城市绿色创新绩效的影响机制,从而提出有利于优化中国城市创新空间布局,提升创新绩效的政策建议。
\"信赖,并非人类的自然天性,而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解,唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结 与个人、组织与市场的主体,正是制度性信赖构建的核心枢纽,而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合,以组织规范与交易行为规范的联结点为中心,分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构,对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建,以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴,并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。 \"
本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手,进行法理和实务上的解析,并以此来统领全书内容的编写,揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的“三大支柱”。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款“三分法”的观点,在书中全面介绍了公司章程的 “ 必要记载事项”“相对必要记载事项” “任意记载事项”概念、特征及其重要性,并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析,期望在实务中发挥参考、引导作用。