本书以《民法典》合同编通则以及《民法典合同编通则解释》等司法解释为成文法依据，阐释了合同通则的基本原理和相关法条的解释适用。本书共分为11章，遵循合同编通则各章顺序，并依据各章内容繁简程度有所调整。 本书是以《民法典》合同编通则为成文法依据，并结合丰富的典型案例，系统阐释合同法原理的体系书。在内容上兼顾学理性和实务性，其包含大量案例解读之特点填补了现有同类体系书的空白。 本书具有以下特点：一是重点阐释基本原理，并结合成文法对现行法相关制度予以解读。对重要学说争议、现行法无规定的重要制度，以 学说争议 拓展 等形式展现，为读者提供进一步学习的线索。二是细致梳理大量案例素材（尤其是最高法院裁判意见），并对典型案例予以解读。将真实案例与基本原理进行融合，为读者了解司法实务现状提供帮助。
本书选文的题材以《劳动合同法》的规定为线索，与学术焦点相结合；作者以中国劳动法学的领军学者为主，与学界新秀相结合；刊源以法学类核心期刊为主，与综合性刊物、学报相结合。全书一共分为六部分，从劳动合同法总论、劳动合同的订立和履行、劳动合同的解除和终止、劳务派遣关系、集体劳动关系以及新型劳动关系几个方面系统阐述 2008 年 2018 年劳动合同法的重点问题。
