汇集一线法官智慧，提炼总结开庭经验 开庭就像开始一场比赛，熟悉游戏规则，理解裁判思路才能收获满意结果。本书以居中裁判的法官的视角展开，聚焦开庭实务，介绍庭审规则、提点开庭注意事项、分享开庭技巧，将法官的思维模式和庭审实战技巧毫无保留地呈现在读者面前，给予读者务实的审判经验分享，是法律从业者不可多得的开庭指南。
《刑法注释书》是一部系统注释刑法的实用型工具书，注释栏目包括：立法要点释义，相关立法，立法解释及解释性意见，司法解释、司法指导文件及其要点注释（理解和适用精要），优选法院刑事审判庭审判长联席会议纪要，“两高”指导性案例，优选法院公报案例，《刑事审判参考》案例，公安文件等内容，并加以适用提示，帮助读者准确、快速地适用刑法。第三版根据刑法修正案（十二）进行全新修订，除删除过时失效的内容外，增补、调整近20万字。
本书的主要内容是天同律师事务所的年轻律师在办理真实案件的过程中，在合伙人和资深律师的指导下，就办案过程中涉及到的具体实务技能问题进行的归纳总结。书籍包含的内容有：1、法律检索部分，主要介绍法律检索的一些技巧，包括关键词选择、数据库应用等。 2、案件评估部分，主要是天同律师在接到案件后评估一个诉讼案件的难度，可行性等问题时的做法。2、当事人交流部分，介绍在与当事人交流案情时的一些技巧和方法。 3、证据运用部分，介绍在搜集、整理证据时的注意事项。 4、庭前准备部分，介绍庭前准备诉讼思路，构筑法庭攻防策略时的思考方法和工具运用。 5、出庭技巧部分，介绍开庭时各个阶段陈述的注意事项与技巧，包括回应法官提问。此外，还有文书写作和办案实操等内容。这些亲身经验和团队总结的技能性内容，对于年轻律师的培养
本书对2023年9月修订的《中华人民共和国行政复议法》进行了逐条解读，从条文修改背景、立法意义、修改过程、如何适用以及实践中需要注意的问题等方面进行了全方位解析。本书有以下三个特点：一是内容全面。以法律条文为主线，对行政复议法全部条文逐条解读。二是突出重点。对行政复议法修改过程中有实质变化的条文或者新规定的条文进行重点解读。三是注重实用。本书所涉内容不限于行政复议法，而是结合行政复议以及行政诉讼等其他救济程序的相关规定，从立法者、执法者、司法者的角度予以解读，帮助读者快速、直接把握行政复议法的核心问题，为行政复议法在实践中的具体适用提供指导。
“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。我们对其进行了多次改版，丰富了其内容，增强了其实用性，再次博得了广大读者的赞誉。本书内容将主要围绕劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的法律条文，结合典型案例，对该法进行逐条阐释。在主法条的相关规定之后附上案例指引，收录最高人民法院、最高人民检察院指导性案例、公报案例以及相关机构公布的典型案例的裁判摘要和案例要旨。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录，方便读者查找。
适逢新公司法实施，作为一本结合新法解读案例的专业类书籍，本书的创作基于过往公司法理论和方法的不断丰富及完善，公司法立法、相关司法解释以及会议纪要的实施，指导性案例、公报案例、人民法院案例库及其他典型案例的公布，以案例为载体，凝练裁判要旨、展示裁判观点、阐释司法立场。在整体脉络上与人民法院案例库公布的公司类案例案由顺序基本一致，主要涉及股东资格确认纠纷、请求变更公司登记纠纷、股东出资纠纷、新增资本认购纠纷、股东知情权纠纷、请求公司收购股份纠纷、股权转让纠纷、公司决议纠纷、公司盈余分配纠纷、损害公司利益责任纠纷、公司解散纠纷以及其他与公司有关的纠纷等。
本书主要有以下特点：一是写作团队由专精尖业务能手组成。本书的写作团队由职务犯罪办案能手、专职监督国有企业的纪委监委工作人员、国有企业纪检监察一线工作者等专业人士组成。二是回应国有企业纪检监察工作的重点难点问题。本书从主体入手，回应实践中对监察对象认定这一充满争议和挑战的事项入手，立足国有企业混改的实况，从国有公司、企业的界定、行使公权力、公职人员等核心维度出发，依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规，以部分国有企业为例，明确国企中监察对象认定的四个步骤。三是立足做好国有企业纪检监察日常工作。本书从纪检监察日常工作写起，梳理国有企业纪检监察日常工作，包含监督类工作、执纪问责类工作、综合类工作，尽可能覆盖全面，充实到细节，做到职责明、权限清、流程
随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。如果HR管理者是“飞行员”，本书就是一份详细检查清单，为企业用工管理提供全面“护航”，帮助企业在日常人力资源管理过程中，完善风险化解机制，做到提前预警、有效防范、妥善处理，避免因用工给企业造成管理风险和发展风险。
本书为张明楷老师为清华大学法学院刑法学硕士班上课的课堂实录。张明楷老师作为德日刑法学理论的代表学者，有着深厚的理论功底，在课堂上引导学生准确、透彻、清晰地运用刑法理论和法条剖析案件。张明楷老师于2023年春季在清华法学院承担了刑法专业硕士研究生的“刑法各论”课程，张老师在课前提出了十多个供学生选择的课题，要求学生全面收集我国司法实践中的真实判例，从判例中发现问题、总结经验、提炼规则，撰写出2万字左右的报告。前四次课由张老师讲授刑法适用的原则、方法与技巧，四周的讲授内容形成了本书的第一课，剩下的十一课由学生发表的主题报告、课堂提问和老师评述构成。每一节课由学生进行分析论述，再由张老师加入课堂交流，最后张老师再进行总结评析。本书集中收录了张老师认为比较具有典型性和代表性的案例，如“二
本书不是介绍民商法的知识教程，而是民商法业务的操作指引，里面是实实在在的实务干货。作者们对近些年的实务问题进行了梳理和总结，并分门别类地嵌入到民商法各个业务类别之中，这些问题既有实务人员从事业务时候的法律困惑，又有法律专业人士给出的应对答案，读者可在其中摄取大量的实务经验，对于从业生涯大有助益。本书依托中国民商法实务分享优质平台—“高杉LEGAL”微信公众号，精选40余篇涉及公司法实务技能主题的稿件而成。该微信公众号在民商法实务领域很有影响，使得本书自带品牌效应，对于图书出版后的宣传推广具有重要作用。
本书突出的特点是具有较强的实用性，致力于“成为招标投标从业人员案头推荐工具书”。书籍在整体内容的编排上，详细收录了招标投标工作全流程中涉及的各项法律法规、各类典型的案例以及招标投标法律管理基本流程图，同时对重点法规辅以注释。首先，法律法规部分采用条目的形式，按照招标投标操作流程，对各个环节适用的法律法规及办法按级次梳理，方便读者查找运用；其次，针对招标投标各环节，梳理近年发生的典型招标投标典型案例，从而有针对性地给读者提供启示、借鉴与指引；最后，梳理招标投标法律管理基本流程图，以图表显示简单明快地展示招标投标的合规要点。
本书选取115个案例集结成册，作为典型案例编辑出版。这些案例紧扣《关于进一步加强市县法治建设的意见》部署要求，聚焦服务大局、法治为民、改革创新，涵盖地市、县区、乡镇 (街道)、村(社区)等层级，从完善党领导市县法治建设的制度机制、服务高质量发展、服务保障和改善民生、加强地方立法和规范性文件制定工作、推进市县法治政府建设、推进市县公正司法、深化基层普法和依法治理、强化市县法治建设基础保障8个方面，提炼总结基层法治建设有实效、可复制、能推广的举措办法，为各地推进基层法治建设提供有益借鉴，对于示范带动市县法治建设整体提质增效具有积极意义。
秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
本书内容涵盖什么是“大额保单、大额保单与债务隔离、大额保单与婚姻、大额保单与传承、大额保单与税收筹划、大额保单与高端医疗、大额保单与私人信托、境外大额保单、大额保单综合案例分析等。
本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。全书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例简洁清晰。本书共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对新业态劳动人员、外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
为贯彻落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》精神，推动纪检监察干部带头尊规学规守规用规，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，我们编辑出版了《纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律》一书。本书为第二版，收录纪检监察干部应知应会党内法规19部和国家法律10部，包括党章、廉洁自律准则、新修订的巡视工作条例、纪律处分条例、宪法、刑法、民法典等。本书内容全面、分类清晰、便于查阅，是广大纪检监察干部贯彻落实习近平法治思想，准确理解把握应知应会要求，牢固树立法治观念、提升法治思维能力，依规依纪依法履行职责的重要学习参考。
为适应十九大以来对纪检监察工作的新要求，尤其是《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》实施以来，全面提升纪检监察干部的办案素养的需要，我们邀请了审讯专家吴克利老师编写了《十步讯问法》一书。本书全面介绍了审讯工作各个环节的实务操作方法及理论基础，为纪检监察干部的工作提供了可贵的参考。
本书取材于李志刚老师“法与思”微信公众号文章里关于民商事法官思维与律师思维的十次对谈，内容包括法律思维与法律职业思维的探讨、裁判中的法律与常理的认识、庭审中法官思维与律师思维的异同、要件事实在庭审中的运用方法、诉讼文书中的法律思维与律师思维的异同、仲裁中法官思维与律师思维的异同、仲裁裁决中司法解释的适用问题、案例检索中的法官思维与律师思维的异同、学术交流中的法官思维与律师思维的异同及民商事诉讼中的法律职业共同体构建。法官、仲裁员、律师及法学研究人员具有共同的知识背景，其中法官/仲裁员和律师更是具有同一的工作场景，庭上的他们有对立与共识，庭外的他们更需要公开、深入和坦诚的对话，无论作者、读者还是出版方，均希望以此为契机，建立一个增进相关职业群体间理解、信任和深入沟通的平台，使不
本书从工程造价争议解决现状延伸开来，全面介绍了工程造价管理、工程发承包管理制度及工程造价管理体系，并以时间为线索，梳理工程结算编制、工程结算审核、工程造价鉴定等不同环节的核心要点，同时结合案例，深入浅出地分析了特殊情形下的费用争议处理方式。此外，本书还围绕工程造价鉴定意见与质证这两个话题，考察国外的专家证人制度，探索可行于国内的对工程造价鉴定意见进行质证的优化路径。
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面解读和分析。本书既可以作为律师办案的枕头书，也可以作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。 通过本书您将学到： 法律从业者如何走向劳动法专业化？ 如何在赢和输辩证关系中做好案件？ 法律思路在劳动争议案件中的作用？ 一步步走
为进一步把企业合规管理相关标准落到实处，本书配套ISO 37301：2021《合规管理体系要求及使用指南》《中央企业合规管理办法》，结合企业合规师、首席合规官的岗位技能要求，以及合规管理体系、合规文化、风险管理、合规审计、管理体系审核、管理评审等内容，推进企业的合规管理，进而有效地管理合规风险，为企业在国内外市场保驾护航。
为帮助广大纪检监察干部、从事职务犯罪案件办理的司法人员和辩护律师以及纪检监察学和法学专业的学生充分理解监察机关管辖的职务犯罪的规范内涵，全面了解相关罪名的理论争鸣和典型案例，准确把握实务工作中的要点和难点，编写《101种职务犯罪办案指引与要点解析》。本书分为上、下两篇：上篇为实体篇，下篇为程序篇。在编写体例上，本书以“相关规定—要点解读—典型案例—实务参考”的形式逐个对101种罪名及其程序进行详细阐述，以法律规范统领主要内容，以要点提示解读重要法条，以典型案例提供办案指引，以理论前沿回应实务难点。
