本书根据《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民法典 合同编通则若干问题的解释》全新修订。本书通过提炼主旨、条文注释、关联法规的形式对整部民法典进行解读，对民法典总则编、物权编、合同编、侵权责任编、婚姻家庭编、继承编、人格权编这七编的1260个法律条文进行详细的解读，观点鲜明准确；语言通俗精练。第三版重点吸纳2022年5月后新出台的司法解释，精选最高人民法院公布的与民法典条文密切相关的经典案例，在书中呈现典型意义，读者可扫描二维码获取案例全文。通过本书，可以使普通大众了解我国民事法律的基本规范，切实维护自身合法权益。

准确阐释立法原意、积极回应社会关切; 立足法律实践问题、权威指导法律实务。 慈善法的制定，是我国慈善事业发展史上具有里程碑意义的大事，全国人大内司委慈善法起草团队编写的这本释义，对慈善法作了全面而深入的解读。本书全面阐释慈善法出台背景和意义，逐条解释法条含义，并附有与慈善工作密切相关的立法资料、法律文件。内容丰富，具有较强的实用性、权威性，为行政执法人员、慈善组织工作人员、理论研究人员和社会大众提供了权威的学习读本。

《工商法律文书大全与制作详解》以国家工商总局制发的文书式样为范本，对每一个具体文书的制作流程和注意事项进行了一一说明，本书能够指导工商行政管理机关人员更好地掌握工商行政处罚、复议和赔偿类文书的制作方法，提升文书制作的规范化程度；另一方面，能够帮助行政相对人更好地了解工商行政执法的相关流程，提升对工商文书的认识和理解，更好地维护和保障自身的合法权益。

李志生编著的《中华人民共和国招标投标法实施条例解读与案例剖析》通过大量的案例，结合我国招投标领域的工程实践和各地的操作细节，对《中华人民共和国招标投标法实施条例》(本书简称《实施条例》)进行了解读。全书分为14章及附录1～附录5，内容包括绪论、招投投标监管机构的法律解读；规避招标的形式与预防；串标的认定及查处；招投标过程中的收费解读、招投标的信息公示解读；招标文件的编制与发售解读；投标文件的编制、提交、修改、撤回解读；招投标的信息化与电子化评标；投标人与联合体投标的法律解读；评标、评标专家与专家库的法律解读；中标的法律解读；招标代理机构的法律解读；招投标质疑、投诉与处理的法律解读等。本书内容全面，案例丰富。 本书*的特色是突出实用性、全面性、可操作性。全书经典案例贯穿始终，理

安全生产法是防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全的一部重要法律。2002年6月29日，第九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国安全生产法》;2014年8月31日，第十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，对安全生产法作了修改完善，修改决定自2014年12月1日起施行。 为了配合修改后的安全生产法的学习、宣传，帮助读者准确把握安全生产法的立法原意和各项内容，准确理解法律条文的各项规定，保证法律的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与安全生产法立法工作的同志编写了本书，供大家学习参考。本书由全国人大常委会法制工作委员会社会法室编著，全国人大常委会法制工作委员会社会法室主任滕炜任主编，全国

中国法制出版社是国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业出版单位，是法律、行政法规的权威出版机构。我们一直致力于出版适合读者需求的实用法律图书，近年来先后推出了一大批优秀法律图书，颇受读者好评。 遇到法律问题，读者朋友一般需要求助：1.法条。遇到问题，读者首先会去查找法律条文，看一下法律是怎么规定的。2.案例。通过学习相关案例，读者能了解法律是怎样适用的，能大致预判自己遇到的问题能得到怎样的判决。3.文书。解决问题的各个环节都离不开文书。4.流程图。流程图可以指引读者按照顺序一步一步解决问题。 为了更好地满足读者的需求，我们利用自身的出版优势，约请相关领域的专家学者和实务精英，编写出版了“法律政策解读与实用范本典型案例全书”。本丛书具有如下特点： 1.全面。全面收录法律政策、文书范本

审讯是一项古老而传统的侦查手段，如何通过审讯获取嫌疑人供述自古以来就是侦查中的难题。近年来，对于审讯(方法)的认识和研究发生了很大的变化，身体和生理强制的审讯方法逐渐退出历史舞台，获取嫌疑人供述 是一项艰巨任务。 党的十八大以来，全面依法治国取得了诸多成就， 加强反腐败体制机制创新和制度保障，党的十九大报告提出成立中央全面依法治国领导小组，加强对法治中国建设的统一领导。新形势对于纪检监察、公安、检察、审判等人员的工作提出了新的要求，在“谈话”和审讯活动的中 要注重心理学方法的应用。 本书从嫌疑人的供述心理、审讯中的心理学方法、审讯中的语言技巧三个方面，分十九个专题全面展示了心理学方法在审讯中的应用。本书凝结着作者二十余年的研究和实务经验，是纪检监察、公安、检察、审判人员

劳动合同是整个劳动法律关系的核心。《劳动合同法》是调整用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为的法律规范的总称。《劳动法》是我国劳动制度的基本法律规范，涵盖了劳动法律关系的各个方面。本书以《劳动合同法》、《劳动法》为核心，收录包括劳动合同，工资、工时、休息、休假，社会保险，职业病，以及劳动争议处理等方面的法律规定。