社区是社会的细胞，在经济体制转轨、社会结构变迁的转型期，经济社会发展的阶段性特征既对社区管理的传统体制提出了严峻的挑战，也为新型体制的形成提供了的历史机遇与现实条件。吴群刚编著的《中国式社区治理(基层社会服务管理创新的探索与实践)》在考察中国基层社会管理体制历史变革的基础上，分析了“单位制——街居制——社区制”的变迁关系，探讨了形成目前社区治理“困境”的主要表象及其深层次的原因，认为要把社区建设成为以认同感为纽带、居民和谐共处的社会生活共同体，需要依托内源性的、多主体的共同参与。必须坚持以政府的社会管理和公共服务职能为先导，以社区民主自治机制为基础，充分发挥社会组织和市场机制作用，在宏观层面，坚持加强党的领导、完善居民自治和严格依法办事的有机统一，在微观层面，理顺和规范社区组

报告共分9章。章，回顾人类发展目前的重大危机，反思人类在危机应对中的惨痛教训；第2章，揭示人类已经进入危机频发的时代，气候环境、能源资源、贫困健康等重大危机相互交织、积蓄待发；第3章，从科学事实、损失

本书主要围绕城市移民与公共治理展开研究，针对 上城市移民与城市治理等相关概念和理论流派进行梳理和回顾，总结了世界移民的流动趋势与政策演变以及中国城市移民的特点与类型。本书的创新点在于尝试剖析影响城市移民与融入的主要因素与作用机制，并利用上海地区案例和全国流动人口的上海数据验证影响城市移民融入的主观、客观原因。在主观、客观分析的基础上再次从人口迁移、移民政策等视角进行理论回顾与理论检讨，探讨中国城市移民管理的困境和转型思路，末尾提出具有理论基础且切实可行的中国城市移民新型治理的转型响应策略。

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《产业振兴》：本书深入阐述了在新时代如何建设绿色安全、优质高效的乡村产业体系，旨在为省市县乡村各级 提供政策上的分析、具体实施措施，以及可供借鉴的经验和方法，助力乡村产业振兴。本书以问题为导向，是各级 公务员学习贯彻《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》、推进乡村产业振兴的重要参考读物。《人才振兴》：本书从乡村人才振兴思想、“三农”工作队伍建设、新型职业农民培育、专业人才队伍建设、科技人才培养、乡土人才挖掘、乡村教育体系、人才培养机制等方面作了详细论述，就如何创新人才培育、引进、使用体制进行分析和论证，旨在为打造一支懂农业、爱农村、爱农民的强大的乡村振兴人才队伍提供具体指导。《文化振兴》：本书从深入剖析我国当前乡村文化建设面临的困境及其产生的根源，提出了加强农村思想道德建设和公共文

本书系统地剖析了大数据驱动公共服务跨层级联动创新中地方各级政府的目标定位及其复杂关系，解释如何利用政策工具构建统一网络平台实现公共服务智慧管理的问题，进而探讨推动公共服务提供者参与公共服务的纵向整合，实现协同供给的路径选择。本书共分为六篇，包括绪论，大数据驱动公共服务跨层级联动创新的理论框架构建、动机—能力分析、不同模式、扩散机制与对策建议。