《黄金市场基础知识与交易实务（2025年版）》是全国黄金交易从业水平考试教材编写组组织编写的配套统编教材，教材编写小组及专家指导小组成员包括上海黄金交易所、上海期货交易所、国内主要商业银行及黄金行业的资深专家和业务骨干。本教材在《黄金市场基础知识与交易实务（2020 2021年版）》的基础上，结合近年来黄金市场和交易所的新形势、新变化进行修订，力求将中国多层次的黄金市场格局和多元化的产品业务全面 、详尽地展示给读者。 本教材分为7章,包括黄金市场基础知识、我国黄金市场的组织架构、黄金交易业务规则、黄金市场风险控制、黄金期货与商业银行黄金业务、黄金市场的监管制度，以及黄金市场从业人员的职业道德。本教材不仅可作为全国黄金交易从业水平考试的辅导教材，帮助广大考生系统地掌握考试知识点,还可作为黄金行业、黄
本教材旨在满足广大读者学习和备考需求，并为国内读者提供先进的财务和管理会计理念。财务和管理会计（FMAA）认证作为IMA 管理会计师协会精心打造的一项专业认证，不仅代表了个人在财务和管理会计领域的专业能力, 更是开启职业成功之门的钥匙。本书致力于成为FMAA 考生的全面、系统、实用的备考伙伴，深入分析了FMAA 认证考试的内容, 精准把握了考试的核心要求, 旨在帮助考生全面掌握FMAA 认证的知识体系, 明确备考的方向和重点。FMAA 认证考试内容广泛, 包括普通会计和财务管理、财务报表的编制与分析、规划与预算、成本管理和绩效指标, 以及职业道德等多个关键领域。这些知识点构成了财会领域的基石。本书将对这些核心知识点进行深入讲解, 并通过丰富的案例分析和练习题, 帮助考生巩固知识, 提升解题技巧。
本书在第4版的基础上，吸收了业界的宝贵意见和建议，增加了实战案例及模拟试题，力求涵盖所有考点，全面展现出题“意图”，使考生知其然， 知其所以然。本书旨在帮助考生 全面、 准确地掌握专利代理实务的核心知识，同时也可以作为专利代理实务从业人员的职业培训教材。
《估值建模》是 实用投融资分析师 认证考试 估值建模 科目的统编教材，全书分8章，阐述了估值建模的理论知识及实际应用。 第1章 价值的基本概念 从对价值理解的不同角度出发，介绍了一系列价值概念的区别与联系。然后重点介绍企业价值以及在估值中常用的价值等式。理解企业价值的含义和掌握价值等式是学习本章的关键，也是接下来学习估值理论和方法以及估值建模的基础。第2、3章主要介绍*估值法和相对估值法两大类估值方法。该部分介绍了多种常用估值方法的原理、步骤及应用注意事项，掌握这些估值方法的原理和优缺点是学习本章的关键。第4至7章逐步向读者展现了如何通过Excel模型对一家公司进行财务预测以及价值评估，是本教材的重点。该部分按照实际工作的顺序，分为 建模前的工作 、 财务预测模型 、 估值模型 及 建模后续工作 4章。该部分既
本书在第4版的基础上，吸收了业界的宝贵意见和建议，将专利代理实务科目的基础理论知识分类汇总，再辅以实战案例进行详解，具有极强的专利代理实务指导性。本书旨在帮助考生 全面、 准确地掌握专利代理实务的核心知识，同时也可以作为专利代理实务从业人员的职业培训教材。
随着计算机技术在管理中的广泛运用，传统的管理、控制、检查和审计技术都面临着巨大的挑战。在网络经济迅猛发展的 ，IT审计师已被 为全世界范围内 抢手的 人才。享誉 的ISACA（ 信息系统审计协会）为 专业人员提供知识、职业认证并打造社群网络，其推出的CISA（注册信息系统审计师，Certified Information Systems Auditor）认证在 受到广泛认可，并已进入中国。本书是ISACA官方出版的获得CISA认证的 教材。
本书凝结了作者多年的专利审查经验、审查员培训经验、专利代理师培训经验、专利代理师考试出题及阅卷经验，精心编写了90 多个案例，从“发明和实用新型专利授权条件”“专利申请文件撰写与案例分析”“专利代理实务模拟练习”三个方面，以简练易懂、深入浅出的语言，讲解理论知识，阐释法条精髓，详解实操要点，解决了专利代理实务中遇到的“不知如何下手的问题”。通过本书，读者可以较好地掌握新颖性、创造性、实用性及单一性的概念；能够掌握专利申请文件撰写的方法和技巧；提升专利代理实务技能。
本书涵盖10年真题精解。全书分为六个部分。 部分“经济学基础”包含社会主义基本经济制度、市场供求与均衡价格等十章内容，构建基础经济理论体系。第二部分“财政税收”涉及公共物品、财政收支等七章，讲解财政税收相关知识。第三部分“货币与金融”从货币供求、中央银行等方面展开，共六章。第四部分“统计”涵盖统计与数据科学、描述统计等五章，介绍统计方法。第五部分“会计”有会计概论、会计循环等六章，阐述会计基本原理与报表分析。第六部分“法律”包含法律对经济关系的调整、物权法律制度等五章，介绍经济相关法律知识。本书内容全面，对中级经济师考生具有重要参考价值。
本书首先对相关法律知识要点进行汇总，主要提供四套模拟题，每一份模拟题均按照考试的形式印制。模拟题答案和简要解析置于书籍 部分，供核对。
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人才画像是当前 为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起，为读者清晰说明了这项技术的含义。同时，基于画像绘制的不同对象，本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像，并且分别确定了画像的内容构成，设计了科学的绘制流程，匹配了相应的绘制工具，提出了人才画像在企业中的适用情景。读者可以根据流程，从零开始完成画像的绘制， 好地做到识人、用人。 作为兼具实用性和趣味性的测评技术，人才画像包括的“闻声辨认”“喜怒于色”等方法可以用于对人的感知，人格测验、性格测验等方法可以用于深度了解人，角色扮演、笔迹分析等技术可以用于考察人。因此这项技术不仅适用于人力资源领域，也可以广泛应用于社会生活的多个领域。
