本书根据经济类联考综合能力考试的全新考试大纲、命题规律与思路，针对考生的实际需求进行编写，强调备考中的层次性、系统性、科学性，用概念和基础方法铺平备考的道路，融入 阶梯化 理念和循序渐进的方法，在解题中总结套路，在套路中提高能力，*后形成一套灵活应试的战略战术，以不变应万变，从而实现学习效果的加倍提高和考分的快速突破。 本书分为五个部分：应试指导篇、基础夯实篇、强化攻略篇、模考冲刺篇和附录。其中，应试指导篇深度研究了考试的内容、命题的题源、试卷的重点难点，并提供了2011年经济类联考数学真题，给考生明确的备考导向与努力方向；基础夯实篇系统讲解考试大纲中要求掌握的概念与方法，让考生准确理解概念及概念之间的逻辑关系，掌握数学考试中常用的方法；强化攻略篇引领考生学习考试的重点、难点、技巧、

管理类联考逻辑经典试题荟萃。 配详细的专家解析。 集成作者多年辅导经验。 附录考前冲刺训练试题。是一本符合考生备考的专业辅导用书。

本书是为报考MBA、MPA、MPAcc等管理类联考的考生编写的数学复习备考用书。工作多年的考生要想拾起欠缺的数学知识，并在考场上淋漓尽致地发挥，光靠课堂上的讲解是远远不够的，必要的课下练习是必须的。本书由编者根据考生的特点精心编写，同时按照管理类研究生的考生要求，力争给考生的复习带来*的帮助。

本书参照全新版的管理类联考考试大纲编写，从考试特点出发，以查漏补缺、快速提高考生成绩为目的，对2009年至2023年的真题进行了详尽的解析。本书对试题的解析精准到位，可帮助考生参悟命题人意图，提升考生解题经验和解题速度。 建议考生使用本书时，严格按照考试时间要求，即3小时内完成每套试卷。数学与逻辑部分，每部分控制在60分钟以内，测试完成之后，需要对照解析进行分析，对比自己在解题思路、解题方法、解题技巧上与本书作者的差异，以便有效地提升应试能力。写作部分，先对照写作的真题题目进行书写，两篇作文建议在60分钟之内完成，完成之后对照写作的范文和写作思路进行完善与提高。 本书的作者都具备多年管理类联考辅导经验，是 影响力的管理类专业学位硕士考前辅导专家。希望在本书的帮助下，考生能马到成功。

本书对公共部门人力资源管理的基本概念和原理，如职位分类、人员招用、职业生涯发展、培训、激励、绩效管理、报酬等，作了比较系统、完整和符合实际的阐述。其中既有对目前国内外公共部门人力资源管理制度与实践的阐释，也有上升到理论高度的精辟分析和研究。全书评述了当今时代人力资源管理的一些新概念、新原理和新方法，反映了我国和发达国家公共部门人力资源管理的改革与实践的*内容。 本书既可作为MPA(公共管理硕士)课程的专用教材，也可作为国内各高等院校公共(行政)管理等相关专业的专业教材，还可供政府等公共部门人力资源管理工作者阅读参考。