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    • 劳动关系与劳动法 四川大学出版社
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    • 无 /2022-12-01/ 四川大学出版社
    • 本书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书根据近期新修订的劳动法编写内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习,有助于树立现代劳动关系管理理念,掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理,学会用劳动关系管理理论与制度正确地分析和解决现代劳动关系管理中的实际问题,基本职业素养。

    • ¥45.5 ¥68 折扣:6.7折
    • 劳动关系与劳动法 首都经济贸易大学出版社
    •   ( 2 条评论 )
    • 王少波 /2023-06-01/ 首都经济贸易大学出版社
    • 随着我国市场经济的深入发展,劳动关系问题愈益突出,劳动关系与劳动法的理论建设受到社会各界的关注,也初步形成了一些基础理论;但面对实际生活中出现的大量案例以及提出的问题,这些理论知识仍然显得不足。本书作者长期从事劳动关系与劳动法的理论研究和教学工作,并关注和参与劳动关系领域出现的大量案例,运用理论与实践相结合的研究方法形成了自己独特的观点,这些观点体现在本书的各章节之中,这必将丰富我国的劳动关系与劳动法理论。本书以高等学校管理学各专业的学生为主要对象,在介绍劳动关系与劳动法领域基础知识的基础上,通过介绍和剖析大量典型的案例,不仅提高了学生学习的积极性和主动性,使劳动关系与劳动法理论变得熟悉而生动,而且有利于培养学生运用相关理论知识分析和处理实际问题的意识和能力。

    • ¥31 ¥45 折扣:6.9折
    • 心理测量学 第2版 西南大学出版社
    •   ( 1 条评论 )
    • 无 /2022-07-01/ 西南大学出版社
    • 《心理测量学(第2版)》系“高等院校应用型专业心理学系列教材”之一,是西南大学规划教材。书稿在第一版的基础上,根据读者和一线教师在使用过程中的反馈以及心理测量学的学科发展需要而进行了修订。书稿共有14章,即第一章心理测量学概论、第二章心理测量学的历史发展、第三章测验的信度、第四章测验的效度、第五章项目分析、第六章测验分数的合成与解释、第七章智力测验、第八章能力倾向测验、第九章教育测验、第十章人格测验、第十一章兴趣态度价值观测验、第十二章神经心理测验、第十三章现代测量理论、第十四章心理测验的编制。此次修订,替换了部分章节的案例,从而更加贴近现实;替换了部分拓展阅读板块的内容,更好地反映了前瞻性研究成果;重新改写了部分章节中读起来费解的内容。经过此次全面修订,图书内容更加丰满,可读

    • ¥48.3 ¥78 折扣:6.2折
    • 海事行政法 哈尔滨工程大学出版社
    •   ( 1 条评论 )
    • 丁玮 /2023-07-01/ 哈尔滨工程大学出版社
    • 本书系统论述了海事行政法的原则、规则和制度,包括海上海事行政的基本问题、内河海事行政和国际河流海事行政的特殊问题。本书结合我国海事行政执法和司法实践,呈现了我国海事行政立法的新发展,为完善我国海事行政法学科体系建设提供了研究资源。 本书可作为法学、船舶与海洋工程、航运与海事管理等专业的本科生、研究生的学习用书,也可作为海事行政执法、船海工程、航运管理等相关技术人员的实务参考用书。

    • ¥38.4 ¥60 折扣:6.4折
    • 商贸法律实务(第4版) 中国纺织出版社有限公司
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    • 王志伟 /2021-12-01/ 中国纺织出版社有限公司
    • 本书是为解决高职院校商贸、财经类专业学生在未来的工作和生活中可能遇到的法律问题而编纂的一本新型项目化教材。其着重体现了“以能力培养为本位”“以促进就业为导向”的基本思想。全书分为:法律基础知识、市场行为法、市场主体法、公平竞争法、工业产权法、劳动与社会保障法、商贸争议解决法七大模块。我们期冀学生通过这些内容的学习,在面对法律问题时能运用法律的思维方式来考虑解决方案,并能将所掌握的法律知识运用到实际的业务工作中去。

    • ¥40.6 ¥59.8 折扣:6.8折
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