本书是《财务管理》教材的配套习题集。以配套教材的章节顺序作为习题集组织编写的顺序，各章节中，按照知识点的重要性及复杂程度排列各题型，使得读者能更好地把握方向、掌握重点。作者考虑到题库建设、知识储备等方面的需要，采用了多样化的题型设计，如填空题、单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题和案例分析等题型。论述题和案例分析题等内容与实务中的工作场景进行紧密结合，以让读者从相关题型中真正了解和掌握财务管理的核心思想，增强灵活应对能力。
《财务报表审计案例分析（第2版）/会计精品系列·“十三五”规划教材》是财务报表审计课程的配套案例书，目的是通过对国内外经典案例的学习，对学生进行有效的学习指导，使其开阔专业视野，巩固所学理论知识体系。在内容上，《财务报表审计案例分析（第2版）/会计精品系列·“十三五”规划教材》契合财务报表审计课程体系，共分为10章，大部分案例按照案例介绍、问题梳理、案例分析等部分进行编写：案例介绍部分主要针对案例的背景进行简要介绍说明，属于阅读引导环节，给学生重要的、关键的案例背景和时间节点提示，突出案例的时效性和地域性以及国情差别，避免学生理解时出现偏差；问题梳理部分，针对案情，梳理出案例中的主要问题，帮助学生进一步分析理清思路；案例分析部分，结合财务报表课程的基本原理、概念，解释案例涉及的焦点问
本书面向汽车营销工作中销售及营销管理人员的工作实际，按照课题模式编写，全书共7个模块，内容包括：汽车营销礼仪、沟通能力、汽车市场调研、顾客购车行为分析。汽车销售技巧、汽车4s店的销售管理、汽车营销策划
北京化工大学学生参加了靠前届至第十二届“全国大学生ERP沙盘模拟经营大赛”，并取得了骄人的成绩。本书主编系十二届大赛获奖学生的直接指导教师，全书内容为指导教师和获奖学生共同创作的结果，是他们多次参赛成
《电子商务师(4级第2版1 X职业技术职业资格培训教材)》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1 X电子商务师(四级)职业技能鉴定细目组
本书是“十二五”职业教育国家规划教材，同时也是浙江省精品课程“仓储管理实务”的配套教材，以及浙江省教育厅立项资助的浙江省“十一五”重点建设教材。本书分为10个项目，主要包括仓储企业认知、仓储设施与设
理实一体化 与 线上线下混合式 的多元信息化教学理念更适合目前的职业教育，《职业形象与服务礼仪（智媒体）/航空服务类系列教材》紧密围绕真实的岗位工作任务设计教学单元，将理论知识与实操训练任务结合在一起，同时，运用新型信息化手段将案例视频资源和图片资源与教材结合，采取扫码即可见的方式更加完美地呈现教材内容，以辅助教师完成课程教学目标。另外，学生也可以随时随地利用手机和教材进行课前预习、课后复习，真正做到自我学习与课堂延伸。 《职业形象与服务礼仪（智媒体）/航空服务类系列教材》主要包括7个教学任务：初识礼仪；职业形象塑造；妆容与仪态；服务礼仪；实用社交礼仪；实用商务礼仪；国际礼仪常识。每个教学任务均配有多个教学项目及实训任务。书中的知识技能要点以项目任务的形式呈现，结合实际、面向工
马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一，共分为七个项目，分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、案例分析、实训训练等内容，同时，每个任务均有即时案例导入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识并掌握员工培训管理的实操技能。 本书可用于高职院校人力资源管理专业的员工培训相关课程，也可作为从事人力资源管理领域培训、致力于人力资源管理领域教学的工作者和企业管理人员的参考资料
谢文创主编的《网店美工实战》以网店美工岗位的技能培养为导向，以图像美术实战项目为教学载体，以期明显提升相关学习者的学习效果和就业能力。 同时，作为切近当今网络商业发展需求的教材，本书内容的系统化和高度实用化特点，对在职人员的技能提升也有相当的助益。 本书的主要内容包括导论、基于DACUM职业技能培训及基于BAG职业行动能力教育。其中，基于DACUM职业技能培训部分的内容包括网店基础图像处理、网店美工设计基础实战、网店版面设计与制作及网店产品拍摄与后期综合处理，共4个项目。基于BAG职业行动能力 分的内容包括网店包包产品图片拍摄与后期处理、网店服装产品图片拍摄与后期处理及威丝曼天猫店“双十一”横幅海报设计，共3个项目。 本书图文并茂，操作步骤清晰，针对性强，适合高职、中职、本科学生，网商创业
谢文创主编的《网店美工实战》以网店美工岗位的技能培养为导向，以图像美术实战项目为教学载体，以期明显提升相关学习者的学习效果和就业能力。同时，作为切近当今网络商业发展需求的教材，本书内容的系统化和高度实用化特点，对在职人员的技能提升也有相当的助益。 本书的主要内容包括导论、基于DACUM职业技能培训及基于BAG职业行动能力教育。其中，基于DACUM职业技能培训部分的内容包括网店基础图像处理、网店美工设计基础实战、网店版面设计与制作及网店产品拍摄与后期综合处理，共4个项目。基于BAG职业行动能力 分的内容包括网店包包产品图片拍摄与后期处理、网店服装产品图片拍摄与后期处理及威丝曼天猫店“双十一”横幅海报设计，共3个项目。 本书图文并茂，操作步骤清晰，针对性强，适合高职、中职、本科学生，网商创业人员，以及
黄爱玲主编的《中级财务会计学课程练习与模拟实验教程》的主要特点是： ，以2014年 新修订颁布的一系列会计准则，新实施的《中华人民共和国增值税暂行条例》及营改增等 的会计、税收法规制度为依据编制；第二，以 逼真的凭证资料为基础，结合《中级财务会计》课程的教学进程，循序渐进，使学生在尽可能短的时间内，能够具有全面了解会计业务，掌握会计方法和账务处理，编制会计报表的能力。
马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一，共分为七个项目，分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、案例分析、实训训练等内容，同时，每个任务均有即时案例导入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识并掌握员工培训管理的实操技能。 本书可用于高职院校人力资源管理专业的员工培训相关课程，也可作为从事人力资源管理领域培训、致力于人力资源管理领域教学的工作者和企业管理人员的参考资
马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一，共分为七个项目，分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、案例分析、实训训练等内容，同时，每个任务均有即时案例导入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识并掌握员工培训管理的实操技能。 本书可用于高职院校人力资源管理专业的员工培训相关课程，也可作为从事人力资源管理领域培训、致力于人力资源管理领域教学的工作者和企业管理人员的参考资
马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一，共分为七个项目，分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、案例分析、实训训练等内容，同时，每个任务均有即时案例导入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识并掌握员工培训管理的实操技能。 本书可用于高职院校人力资源管理专业的员工培训相关课程，也可作为从事人力资源管理领域培训、致力于人力资源管理领域教学的工作者和企业管理人员的参考资
