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1979年的一个清晨，帕蒂·摩尔（Pattie Moore）做了一件非常特别的事。这位住在纽约的年轻设计师早起后，开始将自己变老。她用一个身体支撑器束缚住上身，使肩部前移。之后她戴上一顶白色假发，盖住自己原本金棕色的头发，又将睫毛刷成了灰色。她塞上耳塞，使自己听力下降，然后又戴上了一副角质框架的眼镜使视线变得模糊。变身为一个年龄大她3倍的老女人后，帕蒂撑着一个木制拐棍儿出门了。离开自己居住的格莱美西无电梯的公寓后，帕蒂踏进了一个她从未体验过的世界。帕蒂将自己变老了，现在恐怕她的邻居都无法认出她了。 《

作者选取了60多个行业的108位成功企业家，分门别类对他们的财智故事和成功经验娓娓道来，并非他们的成功经验条分缕析。《财智达人一百单八将》文笔清新流畅，故事震撼感人，既是为企业管理者、职业经理人、创业者打造的一本财富读本，又是为渴望成功和致富的相关人群量身定制的实例说明书。

每每看到别人取得成功，我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼，还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧，以不断调整自己的企业策略。在这种情况下，世界管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。 每一位管理者都会有自己独特而有效的管理手段，以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大，一步步走向成功。 比如，杰克·韦尔奇就认为：CEO要知道什么时候应该干涉，什么时候应该放手去做，这些都是管理的技巧。 而“日本经营之神”松下幸之助则认为沟通最重要：企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。 不管这些管理者的成功秘诀存在着什么样的差异，有一点是肯定的，那就是，他们的这些管理技巧值得我们去学习。