销售管理***制度与表格范例 《销售管理***制度与表格范例》共分为9章,涉及销售人员职位描述、销售人员招聘与选拔、销售人员考核与任用、销售人员教育与培训、销售人员薪酬与福利、销售市场调查、销售客户调查、销售业务管理,以及客户售后服务中所需要的各种实用***制度与表格。 《销售管理***制度与表格范例》精心选取销售管理中*常见的9大经典模块,分门别类介绍了140余幅实用图表,精选48套销售管理***制度,提升管理效率! 采购管理***制度与表格范例 《采购管理***制度与表格范例》较为系统地将涉及现代公司采购管理制度、采购人员的基本职能、采购人员的招聘与录用、采购人员的绩效管理、采购谈判、供应商管理中所需要的各种实用制度及表格等诸多精华内容有机地融为一体。 《采购管理***制度与表格范例》切实地考虑了采购在企业经营
驭人之术向来是艰深的学问,古往今来,探讨此中秘密的人不可胜数,可领悟驭人窍要者还是不多的。学会驭人不仅是领导者的本领,而且是普通人走向成功的必须技能,这是人们一定要掌握的。 一代名臣张居正是历史上的著名人物,作为明朝神宗时的内阁首辅大臣,他兴复百业,整饬废弛:促成万历初年的天下大治局面。张居正能取得如此大的成就;这与他非凡的驭人之能是分不开的。史书中说:张居正喜欢建功立业,能用心智权术驾驭属下官员,人们多乐于为其尽力。 让人们乐于尽力,这始终是驭人的目的,而要真正做到这一点却绝非易事。没有人甘居人下,愿受他人
深入实施新时代人才强国战略,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本报告定位于中国创新人才,在界定创新人才概念的基础上,综合研判创新人才发展基础、类型、层次与态势。聚焦 科技创新人才与创新高地建设 ,系统归纳了深入实施新时代人才强国战略以来创新人才发展的顶层设计与战略谋划、分布格局与结构层次、评价体系与趋势预测、区域探索与经验启示,并提出相关政策建议。 本报告遵循 战略引领、评价分析、区域探索 的逻辑主线,对中国创新人才予以高度关注,揭示创新人才支撑高水平科技自立自强的基本规律,为加快建设世界重要人才中心和创新高地提供决策参考。同时,本报告基于战略性、前瞻性国家科技长远需求的创新人才与群体进行分析,构建创新人才发展指数,并对2023年创新人才发展态势进行预测。
《人力资源社会保障政策法规大全(1951-2017)》(以下简称《大全》),是为贯彻依法治国方略,落实“法制人社”建设目标,宣传、普及人力资源社会保障政策法规知识,保证各项人力资源社会保障政策法规得到顺利实施编纂而成的。《大全》分为4册,共收录政策法规文件958件,中国政府承认和批准加入的 劳工公约24件,已废止的人力资源社会保障文件目录4146件。
人力资源管理***制度与表格范例 人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理***制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块 规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,以制度、表格为内容,在实用性上下功夫,融入微信扫一扫功能,所有的制度、表格都是 稍微修改一下便能用 ,让你在没有 吃 透人力资源管理的情况下,也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法,大大节省工作时间。 行政办公管理***制度与表格范例 《行政办公管理***制度与表格范例》选取了行政办公管理中*实用、*核心的部分,即以组织结构设计、岗位说明书、管理工作指导、行政经费管理、日常行政
人力资本理论是现代经济学发展历史上的一场革命,全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的传统思考。本书全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。本书还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。
本书着眼于妥善解决问题,提供的指导原则已经被很多经理人使用过,能将教会你如何有技巧地就绩效、员工表现和纪律等诸多问题,与员工进行有效对话。书中提供了101个贴近实际的高难度谈话模板,可供直接使用,便于HR与员工进行清晰而直接的互动交流,避免潜在的尴尬,使得事态朝着预期的方向发展。