《卓有成效的管理者》的基本观念： 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。 管理者，就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的！ 如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。 本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征： 1、重视目标和绩效；只做正确的事情。 2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。 3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作

全球经济一体化和跨国资本流动的快速发展呼唤着会计信息的国际可比性。2001年4月，国际会计准则理事会(IASR)正式接替国际会计准则委员会(IASC)而成为国际会计准则的制定机构，会计国际协调的进程在世界范围内骤然加速，全球会计准则时代即将到来。 会计国际协调一般基于经济动因、政治动因、技术动因，本书所开展的经验评价针对的是会计国际协调的技术动因。为了检验我国会计国际协调是否提高了会计信息质量，本书从可比性和相关性出发，在借鉴国外学者研究成果的基础上，将我国会计国际协调经验评价的重点确定为协调程度测量和市场反应检验。 本书的基本思路是将会计国际协调的经验评价分为协调度测量和市场反应检验两大部分，协调度测量又分为准则协调度测量和实务协调度测量，市场反应检验则包括会计准则的有用性比较和协调效果检验，

由林志军等编著的《现代西方会计理论》是厦门大学会计学研究生系列教材之一。本书共二十一章节，内容包括现代会计的演变，财务会计理论及其研究方法，美国的公认会计原则，财务会计概念框架，实证会计理论，会计确认理论等。本书在第二版的基础上凌驾了会计确认理论、会计计量理论和金融工具的确认与计量。希望本书对我国企业会计准则今后如何进一步与国际财务报告准则趋同有所帮助。

本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估――我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的其他人合作、奖励和庆祝、作为问题解决者和决策者的领导者、发展你的领导力技能并保持更新、结束领导力研习会。50种活动的课程计划都是一样的。每种活动均包括活动的目的、估计时间、培训方法、设备和用品、资料、资源和说明，对于领导力培训活动方便实用。

一部值得中国企业借鉴，解读华为公司人力资源管理方法，完美呈现任正非管理思想的作品。