《手把手教你做成本管控》着眼于人力资源管理工作中的成本管控,以人力资源管理路径为依据,融合财务管理知识及思维,力求通过对基本财务知识的讲解,让HR能够更直观地认识人力资源资源管理中的成本,从而有效解决企业的人力资源成本管控问题。 根据人力资源成本管控工作的需要,《手把手教你做成本管控》从人力资源管理体系构建、招聘录用、员工培训、薪酬绩效设计、人才保留等人力资源管理环节出发,给出了诸多的成本管控方案,能有效指导HR及人力资源管理部门进行相应的人力资源成本管控工作。
李敏主编的《成本会计学(第2版新财会系列精品教材)》全面阐述了成本会计学科的基本理论、基础知识、基本方法与操作技能,涵盖现代成本会计的主要内容,既吸收了成本会计发展过程中的研究成果,又体现了企业会计准则和《企业产品成本核算制度》的要求,还着眼于成本管理会计的发展趋势,使教材兼顾现实性和前瞻性。全书共分13章: 章与第二章概述了成本会计的概念、内容、要求、核算原理与管理原理等;第三章与第四章具体阐述了费用与成本核算的内容,包括费用归集与分配的原理和程序、成本分配的原理与成本计算方法的选用等;第五章至第十二章分别详细解析了品种法、分批法、分步法、分类法、变动成本法、标准成本法、作业成本法和责任成本等成本核算内容与操作程序;第十三章是成本报表与分析,阐述了成本报表的编制内容、编制方法以
本书依据《企业会计准则》,结合财政部2012年发布的《企业产品成本核算制度(征求意见稿)》的近期新精神,在总结长期教学、实训工作经验的基础上编写,主要介绍了成本会计的核算原理和核算方法,包括成本的含义
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