《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,关系人民群众切身利益的重要法律草案。经第十届全国人大常委会第十九次会议审议后,委员长会议决定,全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,广泛征求意见,作进一步修改,再提请全国人大常委会会议审议。将《中华人民共和国劳动合同法(草案)》向社会公布广泛征求意见,是全国人大常委会推进科学立法、民主立法的又一重大举措,各有关方面务必高度重视,统筹安排,精心组织,确保工作顺利进行。现将有关事项通知如下: 一、请各省、自治区、直辖市人大常委会员责征求、收集本地区全国人大代表和有关部门、法学教学研究等有关单位的意见,于2006年4月20日前将意见汇总报送全国人大常委会法制
随着我国法制建设的不断发展,我国对劳动者的法律保护越来越完善。为了使广大劳动者和有关用人单位熟悉、了解和掌握我国劳动方面的法律法规,我们编辑了本书。 为便于读者查阅,我们根据内容的不同,将全书分为综合、劳动就业、劳动合同、女职工与未成年工的特殊保护、工资与福利、劳动监察、劳动争议处理七部分。 本书由全国人大常委会法制工作委员会审定。本书编排体例科学合理,内容权威、实用,是种类企业、劳动者、法律工作者及有关劳动管理部门常备的法律工具书。
本书由全国总工会副主席、书记处书记、党组书记孙春兰主编,由参与该部法律起草工作的法律专家对法律内容做出权威解释,是全总开展“全国职工《劳动合同法》知识大赛”指定读本,也是全国工会系统“五五普法”的指定读物。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解读》分四章对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行解读,具体包括总则、调解、仲裁及附则。
亓昕编著的《欠薪与讨薪--工地政体与劳动过程的实证研究》试图与马克思的工资理论、劳动过程理论以及国内外有关工人阶级团结的研究对话,在揭示建筑工缺少社会建构能力这一社会事实及形成原因的同时,推进社会转型背景下的劳工问题的研究和对于中国农民工问题的研究。
为推动我国青少年研究事业的繁荣与发展,积累优秀的青少年研究成果,中国青少年研究中心自2000年起推出一项策划编纂、资助出版相关学术著作的科研计划。该计划共分四个系列,即“中国青少年研究中心·青年研究文库”、“中国青少年研究中心·少年儿童研究文库”、“中国青少年研究中心·青运史研究文库”和“中国青少年研究中心·青少年法律研究文库”。中国青少年研究中心力图通过长期的努力与投入,使四个文库均成为该领域品质卓越的科研品牌。 “中国青少年研究中心·青少年法律研究文库”创设的宗旨是:以优秀的科研成果,为青少年权益保护和犯罪预防服务。本文库收录了各类青少年法律研究方面的著作,其标准是学术性、原创性、实用性和可读性的和谐统一,作者一般为具有高级职称的专家学者。
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中华人民共和国劳动法; 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明; 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见; 中华人民共和国工会法; 集体合同规定; *工资规定; 中华人民共和国企业劳动争议处理条例; 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释; 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)。
随着我国法律体系的不断完善,人们的法律意识显著增强,运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是,对于一般读者而言法律本身的专业术语过于艰深,学法的难度很大。为了便于读者学法用法,我们在编辑出版法律注释本的基础上,组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例,说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点: (1)针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为,选择与此相关的案例,进行解说。 (2)通俗性。本书所选案例,紧扣条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂,便于理解。 (3)延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,在条文后边还附有关联法规的目录或者条文,读者可以方便地查寻和运用。