《律师之道：新律师的必修课》君合律师事务所作为国内的*律所，建有一流的内部培训机制。每年新律师入职之后，都由君合的资深合伙人和高年级律师对其进行业务培训，从律师职业初步到具体的业务办理，君合二十多年的业务菁华都汇集其中。本书对君合所近年内部培训内容进行全程整理，使法律从业者从中窥见君合何以*的律师之道。

青年律师如何开拓案源？ 如何找到并赢得客户？ 如何宣传推销自己？ 如何选择适合的师父律师？ 如何成为一个专业化的律师？ 如果你是青年律师，如果你也有这样的困惑，那本书会为你打开一扇希望之门。 这是一本专门服务青年律师的书，内容充实，方法实用，重新定义成功的律师思维，提供开拓案源的有效途径，帮助解决青年律师在刚步入职场时没有案源的现实困境，让你能更理性地应对工作中的挑战、困惑，终实现自己的职业目标。 这既是青年律师初入职场的助力工具书，也是律所培训青年律师的参考用书。

《律师日记》以西部少数民族聚居区M县为研究范本，在4年时间内，作者以律师身份参与了该地区诉讼、调解等多种形式的司法实践活动。本书试图通过日记的形式有机多维地呈现西部落后地区诉讼个案全貌和具体法律情境下人、事之间的真实关联，真实还原西部少数民族聚居区较为突出的农民工、离婚、故意伤害、走私等民事、行政、刑事案件的来龙去脉，捕捉包括公检法等国家司法机关、律师群体以及人民群众在基层治理法治化中的镜像。 作为西部欠发达地区基层律师的工作手札，本书还尝试对 西部少数民族地区基层司法的现实是什么样的？所遭遇的困境有哪些？基层（农村）治理法治化路径应当怎么走 等问题给出相应思考。 本书作者是土生土长的云南人，既是大学教授，又是兼职律师。

本书结合我国目前股权激励实践的经验和教训，为广大企业家们介绍可参考的经典模型，为不同类型、不同发展阶段的企业在实施股权激励的具体过程中遭遇的特殊难题提供可参考的解决方案。重点从非上市公司、上市公司、国有控股上市公司和高新技术企业四个特殊企业类型的角度，分析了目前实施股权激励的现状、特殊性、模式及范例。

本书作者作为律师通用技能培养授课教师，基于互联网发展的新型通用技能类，例如，律师演讲、写作、时间管理、法律检索、思维导图、大数据报告制作与使用、律师工作平台使用等分享其心得和经验，凝练出了提升律师职业技能的若干技能、新工具等，期望能够对法学院师生、年轻律师和对律师职业有兴趣的社会各界读者有所启发和帮助。

君合律师事务所作为国内律所的翘楚，在律师业务领先的同时，还建立了系统的内部培训体系：不仅有针对初级律师的基本技能培训，还有针对中级和资深律师的专业培训和技巧培训，以及所有律师参与的热点法律问题讨论和业务交流，从而不断提升君合律师的执业水平。 其中，针对新入所律师的基本技能培训，已经汇集出版《律师之道：新律师的必修课》，获得业界的一致好评。而业务交流课程则由君合资深合伙人和律师主讲，既有理论深度，又极富实践性。《律师之道(2):资深律师的11堂业务课》就是根据君合的上述业务交流课程整理而成。 作为国内*律所的君合，内部对当前热点法律问题的理解与把握，首次对外公开。

《中国律所经营管理之道：迈向国际化、规模化、专业化、品牌化》涵盖了中国律师事务所管理过程中的国际化、规模化、专业化、品牌化 四化 建设，并分析了律所会计控制、档案管理等方面的问题，探讨了中国律师事务所业务风险管理控制体系以及公司制、提成制、专职管理、兼职管理等模式；也涵盖《律师法》及司法行政机关关于律师事务所管理的规定；部分发达国家律师事务所管理经验； 一带一路 倡议的机遇与律师事务所建设；科技给律师事务所管理带来的机遇和挑战；律师事务所的人力资源管理等内容，全景式呈现了律师事务所管理可能涉及的重大问题及其解决思路。 律师事务所管理是目前中国律所发展面临的一个重要问题，《中国律所经营管理之道：迈向国际化、规模化、专业化、品牌化》的及时出版，会为全国近4万家律所提供专业化的帮助。