本书基于实践技能强化班培训讲义的内容，并结合作者多年来对实践技能考试的潜心研究编著而成。实 践技能为三站式考试，采用100分制，60分为合格分数线，无通过率限制。第一站考试内容为临床思维能力， 包括心肺听诊、影像学、心电图、医德医风、病史采集和病例分析。第二站考试内容为体格检查。第三站考试内容为基本操作。从2020年开始，实践技能考试原则上在国家实践技能考试基地进行。因每年考试的内容变化较小，重复的试题和知识点很多，所以考生只要熟练掌握历年真题，掌握临床工作中的体格检查以及一些常见的基本操作，再加上短期强化培训，一般均可轻松过关。

高级卫生专业技术资格考试由各地独立组织、独立命题、自主确定晋升标准。为了更好地帮助高级技术卫生专业人员备考编写了本套 考试掌中宝 高级卫生专业技术资格考试 系列。本冲刺模拟卷包含10套题，考试题型包括单选题、多选题、共用题干题和案例分析题。专业知识紧扣高级卫生专业技术资格考试大纲，严格遵循职称晋升考试的客观规律和*变化趋势，根据大纲对专业知识 了解 熟悉 掌握 的不同层次要求安排，重点突出，对晋升副高级和正高级职称的卫生专业人员考前复习有很好的帮助。为了方便高级技术卫生专业人员复习迎考，本冲刺模拟卷包括纸质版和配套的手机APP应用版，做到随时随地互动复习，既可考前自测和强化知识点的记忆，又可考查和反馈复习备考的成果，让考生胜利过关。

本书为《中华医学会医师培训工程（高级系列）》丛书之一，由施慎逊教授主编，国内权威专家编写。本书按照国家对高级卫生专业技术资格人员的专业素质要求，准确地介绍了精神病学的基本理论和基本技术，重点阐述了常见精神障碍防治的新技术和新方法、国内外发展现状和发展趋势，力求反映目前精神医学专业发展的国际规范和前沿动态，巩固和提高精神科医师诊治、会诊、综合分析疑难病例及开展医疗先进技术的能力，同时还增加了测试题，作为考查医师对精神医学专业知识掌握情况的依据。本书实用性、指导性强，既可作为精神科专科医师规范化培养的重要参考用书，也可作为拟晋升高级职称应试者的复习指导用书。 本书配有习题卡，题型分为单选题、多选题、共用题干单选题和病例分析题，可帮助读者深入理解相关理论，检测专业知识掌握程度，提

高级卫生专业技术资格考试由各地独立组织、独立命题、自主确定晋升标准。为了更好地帮助高级卫生专业技术人员备考编写了本套 考试掌中宝 高级卫生专业技术资格考试 系列。本套冲刺模拟卷包含20套习题，包括单选题、多选题、共用题干题和案例分析题4种题型。根据近年来的考试变化，本书对第1版进行了修订，对各题型试题比例进行了调整，由1600题增加至2000题左右，尤其增加了案例分析题的题量和难度，安排更加合理，更加贴近考试。本书内容紧扣考试大纲，题型全面，题量丰富，具有很高的考试指导价值。为了方便高级技术卫生专业人员复习迎考，本冲刺模拟卷包括纸质版和配套的手机APP应用版，做到随时随地互动复习，既可考前自测和强化知识点的记忆，又可考查和反馈复习备考的成果，让考生胜利过关。

本套 考试掌中宝 习题精编 系列为高级卫生专业技术资格考试复习迎考配套用书，紧密围绕由中华医学会组织编著的 高级卫生专业技术资格考试指导用书 的编写顺序和内容，目的是为了帮助高级技术卫生专业人员备战医学正、副高级职称晋升考试。本套习题精编为新媒体复合版，包括纸质版和免费赠送的手机APP应用版。试题设计紧扣大纲，分为多个章节，符合医学高级职称考试科目与考试题型。手机互动可以做到随时随地，反复演练。配合本社出版的系列模拟冲刺卷练习，可以巩固已经掌握的知识点，针对性复习，提高应试能力，轻松通过考试。

本书系住院医师规范化培训实践技能考试辅导教材，试题设计紧扣《住院医师规范化培训结业理论考核大纲》和《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准》,总结全国住院医师规范化培训考试的经验，以模拟试题为媒介，对相关考点进行解析，并对相对较难的知识点进行扩展解读，以帮助考生了解考试形式和内容，顺利地通过出科考核。 本书可供参加住院医师规范化培训实践技能考试的住院医师及相关带教老师参考。

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全书共分七篇，包括医学实验室质量管理；临床检验基础；临床血液学和血液学检验；临床生物化学与分子诊断检验；临床微生物学和微生物检验等内容。此次再版，在前一版的基础上，对每一篇检验项目和临床应用进行了全面删改，与时俱进，增加了学科新的检验理论知识和新的检验技术等，删减了部分不实用的内容。

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根据中医传统医学师承人员确有专长人员考试大纲要求编写题目，内容上与大纲保持一致。题量大，题型全，题型与考试相同，试题的难度保持与考试相一致。题后较难的部分题目附有解析，帮助考生理解记忆。题型和题量的设置与实际考试保持一致。

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为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

内容设置：紧扣教学大纲的要求，密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习，并附答案和解析。 题型安排：以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准，设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性：为方便读者自学，对部分题目给出了 解析 ，分析做题过程中的常见问题，帮助读者了解如何做，考查什么知识等，培养分析能力。

《中公版·2018全国护士执业资格考试同步练习题集（新大纲版）》1.紧扣题纲，紧贴真题 本书严格依据全国护士执业资格考试大纲和考试要求编写，深入分析了历年真题的考试命题规律，根据真题考点精心选题，能在短时间内帮助考生把握考试重点。 2.考点全面，解析透彻 本书包含全国护士职业资格考试的常考考点，书中题目附有详尽的解析，讲解透彻，有助于考生强化记忆，提高答题技巧，灵活应对考试，轻松备考。