本书根据《国家职业标准 有害生物防制员》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 本书介绍了中级有害生物防制员应掌握的工作技能及相关知识，涉及对各类有害生物(鼠类、蟑螂、蝇类、蚊类、白蚁等)的识别、杀灭、侵害状况调查和防制效果评估等内容。
本书系住院医师规范化培训实践技能考试辅导教材，试题设计紧扣《住院医师规范化培训结业理论考核大纲》和《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准》,总结全国住院医师规范化培训考试的经验，以模拟试题为媒介，对相关考点进行解析，并对相对较难的知识点进行扩展解读，以帮助考生了解考试形式和内容，顺利地通过出科考核。 本书可供参加住院医师规范化培训实践技能考试的住院医师及相关带教老师参考。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
《放射医学技术（士）考点研读及冲刺模拟试卷》是老师根据历年真题考点精心编写，并且给出了试题的答案和解析。 本书试题汇聚了考试专家和考试辅导老师的全部研究成果，具有超前的考试预测功能。 本书每题都配有详细解析，既可作为练习之用，也可作为考点背诵宝典使用。
本教材针对医疗卫生单位招录考试的内容，精心梳理知识结构，着力提升考生能力，在内容的编排上力求适应形势的*变化，突出了对试题规律和答题技巧的深人探究。在对各类题型归纳分类的基础上，本教材力求知识点的广泛覆盖，在每一模块讲解之后都设置有精心编排的模块题库，以便考生能够及时对所学知识加深理解和巩固记忆。总之，本教材融知识学习、能力培养与应试技巧积累于一体，能很好地指导考生提高解题技巧，帮助考生全面提升综合素质与实际能力，是考生高效备考的辅导资料。
内容设置：紧扣教学大纲的要求，密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习，并附答案和解析。 题型安排：以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准，设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性：为方便读者自学，对部分题目给出了 解析 ，分析做题过程中的常见问题，帮助读者了解如何做，考查什么知识等，培养分析能力。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
《临床医学检验技术（中级）历年真题汇编》是编写老师精心搜集历年真题，并且给出每道题的答案和解析，再由医学编辑在医学专家的指导下组编而成。 本书试题汇聚了考试专家和考试辅导老师的全部研究成果，具有超前的考试预测功能。 本书每题都配有详细解析，既可作为练习之用，也可作为考点背诵宝典使用。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
《中公版 医学临床 三基 考试：习题集（护士分册）》由中公教育医疗卫生系统考试研究院组织师资队伍精心编写而成。本书模拟真题，贴近考试，考试通过这些模拟真题，能够快速了解考试特点和命题规律，进行有效的针对性复习。本书包括基础理论、基本知识和基本技能三部分，涵盖了系统解剖学、生理学、病理学、药理学、医学微生物学和免疫学、生物化学与分子生物学、公共卫生学、医院感染、伦理学和护理心理学、基础护理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科、传染病科、精神科、老年康复科、皮肤科疾病、眼科疾病、耳鼻喉疾病、口腔科疾病、中医学、护理文件书写、基本护理操作技术及急危重症监测、移植、介入治疗护理等学科。考试使用本书，将会获得更好的刷题体验。
本书特色 4套典型历年真题，全面把握命题动向。 8套精准命题预测，深入点拔答题技巧。 短期攻克考试难点，快速提高考试成绩。
《临床医学检验技术（师）考点研读及冲刺模拟试卷》是老师根据历年真题考点精心编写，并且给出了试题的答案和解析。 本书试题汇聚了考试专家和考试辅导老师的全部研究成果，具有超前的考试预测功能。 本书每题都配有详细解析，既可作为练习之用，也可作为考点背诵宝典使用。
，密切结合各地考情，符合考生需求。本套辅导书在深入分析和研究各地医疗卫生单位招聘考试信息和考试真题的基础上，综合众多专家的命题思路和命题实践，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点进行系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类试题的解题方法与技巧，从而有利于提高考生的应试能力，符合考生的需求。 第二，基础知识阐述全面，试题讲解翔实。本套辅导书依据各地医疗卫生单位招考公告的要求，对考试中涉及的各类知识点均进行了详尽的阐述和讲解，便于考生考前复习和巩固知识。同时，试题的设置完全以各地历年考试真题为依托，从不同的角度，以不同的题型考核相应的知识点，使考生在复习知识的过程中得到相应的练习，帮助考生终获得*的成绩。
2011年初，*高校学生司和*考试中心重新颁布了《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲（专科起点升本科）》。为了满足考生对优秀教材的需求，帮助考生按照新大纲复习备考，我们组织长期从事成人高考复习辅导的专家，教授和命题研究人员，严格遵照新考试大纲的精神，重新对本套教材进行了修订。 内容编排合理讲解深入浅出，有利于考生把握重点，难点和易错点，同时，注重吸收新知识、新信息，具有很强的时代感和新颖性，每一章（单元）内容之后，还精心设置了同步练习题，便于考生及时训练，巩固教材知识、检测复习效果，从而增强解题和应试能力。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
眼耳鼻咽喉口腔科学是一门重要的临床课程，为了使学生更好地学习和提高复习效果，笔者们组织有丰富教学经验、熟悉教学要求、了解课程重点内容、有命题经验的中、青年教师编写了本书。 本书编写以高等医学专科教材《眼耳鼻咽喉口腔科学》（第五版）为基础，分为眼科学、耳鼻咽喉科学和口腔科学三篇。尚有少部分专科教材外的基本理论和内容作为资料编入，藉以开阔思路，启迪智慧，培养掌握教材内容及解题的能力。每篇各章内容包括：“重点提示”、“教材表要”、“测试题”、“参考答案”四部分。前两部分突出了教材各章的基本概念、重点内容及考点，便于应试者复习，后两部分供自我学习和测试。本书突出了临床实用性，教材精要及试题与临床实际密切结合。试题难易适宜，命题时均考虑有60％的应知应会题、20％中难度、20％高难度试题，
本书特色： 4套典型历年真题 全面把握命题动向 8套精准命题预测 深入点拨答题技巧 短期攻克考试难点 快速提高考试成绩
《中药学（士）考点研读及冲刺模拟试卷》是老师根据历年真题考点精心编写，并且给出了试题的答案和解析。 本书试题汇聚了考试专家和考试辅导老师的全部研究成果，具有超前的考试预测功能。 本书每题都配有详细解析，既可作为练习之用，也可作为考点背诵宝典使用。
内容设置：紧扣教学大纲的要求，密切联系教学过程中的重点、难点。设置教学要点、重点难点剖析、同步综合练习，并附答案和解析。 题型安排：以研究生入学考试、本科生专业考试的题型为标准，设计了选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题、病案分析题等类型题目。 强化实用性：为方便读者自学，对部分题目给出了 解析 ，分析做题过程中的常见问题，帮助读者了解如何做，考查什么知识等，培养分析能力。
本书特色： 4套英武历年真题 全面把握命题动向 8套精准命题预测 深入点拨答题技巧 短期攻克考试难点 快速提高考试成绩
《康复医学治疗技术（士）考点研读及冲刺模拟试卷》是老师根据历年真题考点精心编写，并且给出了试题的答案和解析。 本书试题汇聚了考试专家和考试辅导老师的全部研究成果，具有超前的考试预测功能。 本书每题都配有详细解析，既可作为练习之用，也可作为考点背诵宝典使用。
为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、
