教材藉由单元、模块结合之体例,传承管理学权威之经典理论体系,内容囊括管理之基础概念界定、管理之理论形成与发展以及管理之四大基本职能阐析,且辅以管理箴言、学习目标、内容体系、知识链接、管理故事、课堂思考、单元小结、核心概念、管理实训、管理应用、管理游戏、课后练习等,不一而足,充分展现了培塑学生管理能力之基本理念、追求教材适用性之恰当定位。 教材实为作者经年潜心研究管理学至融会贯通之结晶,语言精练、要言不烦、深浅有度,体系清晰、深入浅出、实用性强,其经典和厚重毋需赘言,在商科院校财经类师生中极具推荐度。
社会主义是人类文明发展的产物,是人类对理想社会不懈追求的成果,凝聚着世世代代劳动及先进思想家力求摆脱奴役和依附、争取自由和解放的憧憬与渴望。在社会主义理想信念的鼓舞下,人类舞台上演出了一幕幕威武雄壮、经久不衰的社会的活剧。在社会主义旗帜的指引下,百年中国发生了深刻的性变化,从根本上改变了中国和中华民族的命运,不可逆转地结束了近代以来中国内忧外患、积贫积弱的前途命运,不可逆转地走上了中国色社会主义道路,不可逆转地开启了中华民族走向伟大复兴的新的进程。该书既全面展示社会主义五百年发展的进程,又深入总结无产级革命、社会主义建设的经验教训,深刻揭示中国色社会主义形成的合理性、发展的规律性和的然性。 《人间正道是沧桑——社会主义五百年》适合用作政领导干培训读本、高校师生
随着信息技术、“互联网+”和人工智能的快速发展。企业数字化转型加速。人力资源管理越来越多地体现出“数字化”的特征。人力资源大数据分析是基于循证人力资源管理的理念,用数据或大数据分析结果来证明人力资源管理实践对于组织成功的贡献与价值。本书的理论部分介绍了大数据的特点、人力资源大数据分析的思维框架、问题解决及其典型算法;技术部分介绍了数据获取技术、数据可视化技术和数据挖掘技术的操作过程;实践部分介绍了企业人力资源大数据综合分析、社会网站大数据分析、VR人才测评大数据分析和人力资源大数据研究前沿文本分析等典型业务场景实例。在人力资源管理实践中,引入大数据的思维理念和分析技术。 帮助管理者科学决策。
电力关乎国民经济命脉和能源,中国电力工业走到今天,经历几代人共同奋斗的峥嵘岁月,作者是个历者。 《大国电力》是一本中国电力成长录,作者长期关注、深入思考、持续报道中国电力,把19年来对中国电力的见证与思考结集成书。从西电东送第一个工程、三峡工程、长江大护到全球能源互联网,从煤电、水电、新能源到新能源云。贯穿2002—2021年,起始时间恰是两个重要节点:2002年电力体制改革元年和2021第二个百年奋斗目标的起点。 《大国电力》秉持未来观,承接过去,传递未来,体现了中国创造的力量,写史、写人、写风骨,作者表现的是对创造者的敬重,凸显了中国电力人的气质。其风格雄浑豪迈,写重大工程又不局限于工程,展现了中国电力工业的大美。希望更多的人通过此书了解中国电力,进而了解中国。
《大小屏现场直播报道案例教程》将从电视新闻现场报道(大屏直播)、移动资讯直播(小屏直播)形式入手,将出镜记者现场报道案例作为分析对象,从出镜形式、报道路线、信息构成、现场呈现以及语言组织等 各个方面进行专业分析,大屏案例报道包括地震、台风、楼宇倒塌等突发事件、建国70周年、成就展、金砖会议等策划型事件为主。小屏直播案例包括央视新闻、腾讯新闻、新京报我们视频、四川观察等。
《小学语文课程与教学(第四版)》努力突破同类教材以理论知识为主导的倾向,引导学生通过课堂实例加深对教学原理的认识,让学生沉浸在教学情境中进行体验式学习。一是依据未来教师进入课堂教学的需要精选教学内容,让学生在有限的教学时间里大致了解语文课程与教学;二是密切理论和实践的联系,通过典型案例研读加深学生对教学原理的认识,引领学生在实践中提高教学技能;三是设计开放型的教学内容,关注语文教学改革动向,提供大量文献篇目,让教材成为帮助学生实现自我发展的资源;四是精心编写学习目标、教学建议和作业练习,以期提高学生的实际教学能力和研究能力。 第四版根据2022年教育*颁布的《义务教育语文课程标准(2022年版)》补充了相关内容,更适于当前教学需要。
很多医药行业从业者总是时刻焦虑地关注着行业政策走向,看各种政策分析的文章,听各种政策应对的课程,越看越焦虑,越听越迷茫。其实你只需要能把握政策趋势,提升自己的职业技能,做好自己的业,就可以了。 本书是针对医药代表如何在合规要求下做好药品推广工作的作工具书。 全书从8个方面讲述医药代表的职业技能: ?职业化,向医生做值传递 ?医药代表的胜任力模型 ?如何与医生沟通 ?进行业化拜访 ?如何管理区域市场 ?学会值营销法 ?如何缓解压力管理 ?如何做好时间管理 本书是广大医药代表个人成长、职业发展的自我训练手册,也可作为药企的医药代表培训用书。
从散落各处的数据、信息或工作实践中提炼出有值、可复制的知识,是个人和企业在知识经济时代的“制胜法宝”,但很长时间以来,这是一个微妙的话题,鲜有人涉及。本书基于组织学与知识管理科学研究成果和大量秀企业实践经验,创了“知识胶囊”和“三度金”模型,并从知识的分布与存在形态两个维度,梳理出了知识萃取的七种方法,给出了具体的作步骤、注意事项以及多种实用工具。无论是普通读者,还是企业管理者、培训师,可以从中受益,成为新时代的“知识炼金士”。
欢迎来到“行为上瘾”的时代! 我们中近半数人少有一种“行为上瘾”:无时无刻盯着手机,不断刷朋友圈,通宵追看电视剧集,没日没夜打游戏,频繁查看邮件,用太多时间工作…… 而那些生产和设计高科技产品的人,却仿佛遵守着交易的头号规则——自己不能上瘾。乔布斯的孩子从未用过iPad,Twitter创始人没有给两个儿子买过平板电脑,游戏设计师对“魔兽”避之不及,数量惊人的硅谷巨头们根本不让自己的孩子靠近电子设备…… 这是因为,上瘾行为带来短期的快乐,却会破坏长期的幸福—— 智能手机夺我们的时间,危害我们与他人的人际关系质量。 电子游戏让年轻人沉迷其中,失去了正常交流的。 可穿戴设备让很多人运动上瘾,出现了运动伤害。 无处不在的高科技让购物、工作、色情变得难以回避。 以大量科学研究为基础,本书
本书以汽车产品开发(兼顾一般制造业产品的开发)为背景,从项目实践的角度出发,阐述了产品开发过程中项目管理的步骤和方法。本书括项目经理的角色认知、产品开发流程、项目规划与选择、项目启动与收尾、项目团队构建与运营、项目计划制订与进度管理、项目预算成本收益管理、产品研发质量管理、项目沟通管理、项目风险控制以及项目管理办公室的构建与运营等内容。本书以实用为主介绍了几种典型的工具和方法,并提供了大量的案例模板,确读者学有所益,学后能用。
三步成师,全国TTT培训十强培训师小胡子老师陈练手把手教你成为好讲师。步,能编,通过选课题(定位准)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;第二步,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计教学过程;第三步,会演,通过生动演绎、灵活控场两大做好现场教学。本书是你培训之路上随取随用的工具箱,用好十大模型,扎实走好三步,做一名学员喜欢的培训师。
如何在这个时代脱颖而出? 靠努力?别人也可以; 靠资源?别人比你多。 本书的作者说,你只有升级自己的认知,把自己变成和他们不一样的人,你才有机会,在这个时代弯道车! 本书从 6 个维度全面升级你的认知,让你拥有不平凡的思考力: 重新理解财富 :你将知道财富的本质,增长的底层逻辑,还会知道自己该从何开始; 重新理解自己 :你将认识自己的本来面目,发现*重要的,成为市场中*稀缺的人才; 重新理解环境 :你将知道的运行法则,你与的真实关系,趋势、运气将不再无法捉摸; 解开大脑封印 :你将能撕开大脑的两道封印,摆脱束缚、重装大脑,让自己更聪明、更注; 思维提升:你将能大幅升级自己的脑力,从逻辑思维进化到系统性思维,拥有一眼看透问题的非凡思考力; 思维提升: 你将能大幅升级自己的脑力,从逻辑
内容简介 日本的蜡烛图分析法被认为是市场交易中为有效的盈利工具之一,其潜力还远未得到充分发挥。在本书中蜡烛图交易家斯蒂芬·比加洛向我们展示了如何辨别及利用蜡烛图信号,并将其应用于交易系统中获利。蜡烛图信号可用于识别格波动过程中投资者心理及情绪的波动,别对技术分析方法中有值的反转信号进行了深入的分析。例如十字、锤头、吊颈、吞没模式、乌云压等。除此以外还涉及持续整理模式并探讨如何将其应用于投资决策过程中。掌握蜡烛图分析方法可以使投资思维过程提升到新的境界。无论交易对象是股票还是期货,本书提供的建议、知识及技术能使投资者提高自信心,并在激烈的市场竞争中占得先机。
华为成功真正的核心点,除了人力资源体系,还有是财经体系。华为财经管理的核心思想和商业逻辑主要表现为:追求长期有效增长;追求有利润的收入,有现金流的利润;业务为,财经为监督;成为值得信赖的伙伴和值整合者。具体到管理方法,华为构建了集成作战的计划、预算、核算体系,打破了法人实体概念的责任中心管理系统,以及腐败促经营的内控系统。对于企业人力资源经理不懂财务、财务经理不懂人力资源的现象,本书可以帮助读者明白财经管理的本质,理解业务和财经的关系,从而做到业财融合。
本书讲述了以下五个分的内容:商业模式画布,一种描述商业模式,分析商业模式和设计模式的工具;基于商业思想家的商业模式式样;帮助你设计商业模式的技术;通过商业模式视角重新解读策略;一个帮你设计创新商业模式的通用过程,这一过程用到了本书中所有的概念、技术和工具。后提供了五个供探讨的关于商业模式主题的展望。本书是一本关于商业模式创新的、实用的、启发性的工具书。
《领导者的资质》介绍日本经营之稻盛和夫的经营哲学,含领导人的资质、领导人的人格、领导人的十项职责、企业统治的要诀,以及企业家学体会等内容,系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。本书能给准备创业和开始创业的企业经营者以上的指导。
在本书中,不同层级管理者关键的要求被称为“关键跨越”。完成关键跨越,具备了相应的管理者,就基本能胜任相应层级的管理工作。本书介绍了从“管理自我”到“管理他人”的关键跨越,刚开始做管理的新手管理者需要具备的关键。本书分五个分。第一分初步介绍新手管理者的三个关键跨越,以及完成关键跨越的难点。第二第四分介绍三个关键跨越——承担管理责任、推动执行和辅导他人的具体内容,以及对应的发展建议。第五分介绍从“管理自我”一直到“管理企业”的所有关键跨越的全貌,点出管理者在整个管理职业生涯中可能会遇到的困难,以及会收获的管理馈赠,帮助读者树立信心,成就未来。
1%的少数群体虽然享受着好的住房、好的教育、好的医生、好的生活方式,但是有一样东西是金钱买不到的,那就是意识到他们的命运是与那99%的大多数命运捆绑在一起的。纵观,这些1%的群体会明白这一道理,只不过他们常常明白得太晚了。 诺贝尔经济学奖获得者斯蒂格利茨教授,通过走访各地,与普通人交流,发现无论是东方还是西方,不满的根本原因是相同的,那就是这些的经济体制和政治体制在很多方面失败了,并且两者相当不公平。
本书是马·里德利科普书基因三曲之一,主要探讨人类在物种进化的路程中,如何从动物性中衍生出社会性,别是人类本能的动物性、心理因素如何塑造人类社会的经济属性。之所以用“美德”一词作为本书书名的一分,是因为“美德”这种社会属性是人类独有的,是我们社会交往的根基。本书会从动物学、生物学、心理学、经济学的角度探讨这一复杂问题背后的脉络。
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