魅力是影响我们一生的关键技能。无论你是想让别人喜欢你、信任你、追随你;还是希望意见获得采纳,提高工作效率;魅力都能让你如愿以偿! 但是,我们往往对魅力有这样的误解: 性格外向、左右逢源的人更具魅力。 有魅力的人要长得漂亮。 我们必须通过刻意改变自己来提升人格魅力。 魅力并不是天生的,你可以通过学习和练习掌握它。在奥利维娅·福克斯·卡巴恩著的《精英的人格魅力课》中,奥利维娅系统拆解了魅力的3大要素,详细解读了魅力有效的4种风格,并阐述了在各种特殊情境下,我们该如何展现魅力……通过一系列专门的练习,你也可以找到适合你的魅力,从而更具影响力、说服力以及鼓舞人心的能力。
《101个道德难题》是真事和虚构的故事的混合,也是哲学理论和哲学沉思的混合。所以,这不是一本书后带着答案的逻辑谜题集因为伦理学不是干这个的。这里提供的,实际上是101个想法、理念、主意,或者甚至是101个思想实验。所以,这书要想看得有意义,就得慢着来;另外,如果你想完全抛开后面的讨论自己来琢磨这些问题,那可千万别犹豫,立刻动手。因为,虽然说这些讨论也可以充上一充问题的解决方案,但它实际上并不是这种东西:它们在那里,只是想为对话读者与这本书的对话做一点贡献。所以,如果你在书里看到什么“政治”主张或者事实方面的陈述结果“不为它们所容”(也许是放在括号里偷偷溜进来的),读者也完全无需因此就生了厌恶之心,然后拿它来砍猫砍猫毕竟是一种不符合伦理的行为。何况,说到底,对于伦理学来说,最无用也最自乱
《感悟太极:东方智慧与我的管理人生》的作者BerndHildebrandt是德国上市公司LPKF的监事会主席。在我们中国人看来,这似乎是个闲职,公司应该由董事会控制,由总经理运营。这方面,德国的公司制度似乎和我们的大不相同。事实上,在LP—KF,监事会主席是个既有闲、又有权的职位。说他有闲,是因为他一周只需要到公司去一次,于是他就有时间喂鸡、捡蛋、遛狗、养马,侍弄小庄园,收藏,练太极,写书,驾帆船;说他有权,是因为监事会握有审批的权力,公司的一切重大事务,都受他的影响,甚至是受他的左右,而董事会则像我们中国的总经理、销售经理、生产经理、技术经理、服务经理等,被称作管理层,进行着公司日常业务的操作。
修养是一种潜在的品质,让人在不知不觉中肃然起敬;修养是一种内敛的修为,是潜移默化中的体味和感悟;修养是一种沉淀的魅力,是足够的历练和智慧的浑然天成。一个有修养的女人静若幽兰,芳香四溢,让人如沐春风。智慧是美丽不可或缺的养分,智慧之于女人是博爱与仁心,是充满自信的干练,是情感的丰盈与独立,是不苛刻的审读万物,更是瞳得在得到与失去之间慧心的平衡。修养与智慧并重的女人懂得把时间凝结为温柔,把美丽磨练成自信,把经历谱写成乐章。尽管岁月给了她们满脸的皱纹,却夺不走她们眼中的睿智和善良;尽管岁月给了她们满头的自发,却挡不住她们把灵巧的双手伸给需要帮助的人。