《人性的优点》是卡内基经典著作《人性的弱点》的姊妹篇。这本书不仅是卡内基一生中重要且生动的人生经验的经典著作，也是一本记录了成千上万人如何摆脱心理问题走向成功的实例集锦。 这本书从人性研究的角度，告诉我们解决人生问题的科学答案。书中用简洁的语言、翔实的案例为读者讲述成千上万人成功战胜忧虑的真实经历，汇集了一系列教会人们如何在生活中告别忧虑的方法。阅读本书，能够帮助我们认清自己、相信自己、克服焦虑，充分开发潜在能力，发挥人性的优点，开启成功美好的新生活。 后，行动起来吧，你离成功又近了一步。
股神巴菲特学过至为重要的一课：卡耐基训练处处受欢迎的3个原则×有效沟通的6个技巧高效领导力的9个方法×不露痕迹地说服他人的12个秘诀亲身践行30项卡耐基训练原则，帮你迅速在生活和竞争的职场中，创造双赢的人际互动。助你成为有效的沟通者、具有创意的问题解决者，以及受人喜欢的高效 。正如卡耐基所言：“生活中大部分成功都依靠我们的交流能力，以及如何有效地管理人际关系。”卡耐基在研究中发现，职场中仅具备专业能力的人士，只能领到普通水平的薪资；拥有领导力、能清晰表达意见，并激发他人热情的人，才是企业主捧着大把钞票求雇的对象。本书用众多日常生活、职场交涉常见的真实事件，逐一比对成功与失败的沟通案例，以清晰易懂的方式带读者了解什么才是“ 人际相处法则”，让你隔天就能在商务会谈、日常聊天场合现学现卖！
本书从社会现实的角度出发，深刻剖析了各种困扰心性的各种不利因素，是对个人情感和内心的一种直观展示。它并不能让你去规避生活的苦难，并不能带来成功，也不是什么疗伤的圣药，它更像是一种生活态度的指引和参考。
根据习惯和性格来看，人可以分为“狗、猫、浣熊、狐狸”四种动物类型，分别拥有不同的“动物性”，有着不同的价值观标准，看重不同的事情，和不同的言行模式。《职场人格说明书》是有关职场人格的判定，以及对四种类型人的潜在习惯、本性和价值观的分析，使读者能运用相应的技巧进行沟通，告别职场“无力感”和“不和感”，轻松经营职场人脉！
渡边淳一从一个医生和作家的角度，探讨了21世纪的生存方式。他通过讲述迟钝的才能、活出自我、从与癌症斗争到与癌症共存、思考死亡、晚年的生活方式等，对人性和人生进行思考，认为所有的事情都不要过分认真地去想
