不幸的是，我们大部分人对自身才干和优势不甚了了，更不具备根据优势安排自己生活的能力。相反，在我们的父母、老师、经理和一心关注病态的心理学引导下，我们成为自身弱点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们的优势不闻不问，任其荒废。 全国畅销书《首先，打破一切常规》的合著者马库斯·白金汉和盖洛普国际研究和教育中心主任唐纳德·克利夫顿发明了一个革命性的方案，来帮助读者们识别自身才干，并将其发展成优势，继而持续达到几乎的工作表现。本书的核心是网上进行的优势识别器（StrengthsFinder）测试。这是长达25年，耗资数百万美元的研究成果，旨在识别最普遍的人类优势。该测试推出34个主导“主题”及其成千上万的组合，并揭示如何最有效地将它们转化为个人和事业的成功。在开发这一方案过程中，盖洛普对两百多万人进行了

这是一本作者为广大读者在人生困难时期作者通过对认知法则、思维模式、人性规律等方面的深入探讨，洞悉人性的脆弱与纠结，将其做人和做事的法则与广大读者进行分享，磨炼心智，提升博弈力；往事不回头，余生不将就！

通往的道路上，抱怨没有用！羡慕没有用！什么才有用？就是看你够不够狠！不是对别人狠，而是对自己狠，你肯不肯下狠心逼自己一把。你的“狠心”有多大，决定了你在通往成功的道路上走多远。本书以“是可以训练出来”的观点为核心，以通俗易懂的语言、真实的经典案例以及实用的技巧方法，通过自律养成、高质量勤奋、向上态度、成事胸怀、语言魅力、高效做事、持续精进等方面，告诉读者如何通过后天把自己训练成一个很厉害的人。

文长长观点： 1、 无论此刻的你觉得生活多么难熬，但在这件事前面加一个“多年之后”，一切都能豁然开朗。 2、 你只有不断提升自己，让自己尽可能地去见识这一切，你才会知道“比你厉害的人，比你多了”，你没成功，不是因为你怀才不遇，而是因为你怀才不足。 3、 美好品质会形成良性的循环，越是在糟糕的时候，越是要试着去做一些正面积极的事。 4、 所谓的理想生活，永远都是别人正在过的生活。 5、 你并不需要跟所有人成为朋友，想明白这一点，人生路便会轻松许多。 6、 平台不是限制你发展的借口，当你足够强大，足够有能力，你的野心是能带你去你想要去的地方的。 7、 一个人爱你的时候你感受到的是爱，不爱你的时候你感受到的是他的性格。 8、 想要新的风景，就要抛弃一部分的稳定。想要留住一个人，就要错过一部分的潇洒。 9、 从前你逃

《超级自控力：不做习惯的奴隶》揭示了自控力对人的影响，并对“如何增强自控力”“如何运用自控力改变习惯”“自控力缺失的原因”等课题进行了深入浅出的探讨，为读者打开了重新认识自我，改变自我的一条新的通道，并提供了诸多改变的策略和方法，教会我们如何自控，如何提升。 在我们深陷焦灼、迷茫、无助的时候，这本书能够帮助我们进行积极的自我引导，摒弃一切不良的就习惯、培养健康的新习惯，实现真正的自我管理。

管理时间的方式决定了效率的高低。《为什么时间总是不够用》将视线聚焦在如何进行时间管理，以达到高效工作、高效生活的目的上。作者马克 列克劳通过事前计划、习惯培养、重塑心态和深度管理4个步骤，提出了34个时间管理精进技巧。在要事为先、设定期限、掌控关系的基础上，帮助你避开时间管理陷阱，重新规划时间，避免把时间浪费在不重要的事情上，避免在工作中出现过度劳累的状态和不堪重负的感觉，避免因为时间不够用而出现焦虑状态，依次来帮助你合理规划时间，减轻压力。

本书援引古今中外大量成功人士案例，解析导致年轻人因“瞎忙”而，同时告诉年轻人如何告别“瞎忙”，如何做出效率和成果，更有切实可行的方法可供年轻人学习利用。如果你能够细细地品读，能够从中受益，从此告别“瞎忙无果”的怪圈，在做好工作的同时，快乐地享受悠然自得的人生。

如何记忆，才能牢固掌握知识点？ 如何复习，才能夯实完整知识体系？ 如何自学，才能实现终身跨界成长？ 这些问题，《学习高手》里都有答案。 本书是一本写给广大学生和家长的，培养高效学习能力的方法工具书。作者作为哈佛、耶鲁高分毕业生，结合先进的理论知识、经典的学习经验，系统分享了超实用的学习法。全书分为5大模块、30节大课、100+方法，帮助你提高学习成绩，打开人生格局。

陈保才编著的《你所走过的路都是奇迹》这是一本献给所有追梦人的人生励志大书，作者不会给你心灵鸡汤，也不灌输成功学，他只是告诉你，在最艰难的时候，请挺住；在最寥落的时候，请乐观；在最寂寞的时候，请坚持。然后你就会收获你想要的，因为人生就是这样，黑暗再等几刻就会看到曙光，苦难走到尽头，就是祥和，幸福要多走几步，走到头，就是幸福邂逅的时刻。

职业核心能力是人们职业生涯中专业岗位能力之外取得成功所必需的一种基本能力，它是能让人自信和成功地展示自己，并根据具体情况选择和应用的能力。它包括职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理、创新创业等内容。职业核心能力已成为职业人士就业、再就业和职业生涯发展所的能力。 《自我管理教程》贴近职场实际，采用“行为引导”教学法，通过构建能力目标、案例分析、过程训练和效果评估这样一种训练程序的培训，达到提高人的自我管理核心能力的目的。

本书作者被称为“积极思想之父”。本书将告诉你怎样发掘人生光明面，激发“积极思想”，从而在面对困难与烦恼时，脱离困境。本书更大的一个好处在于，它不仅告诉你有关“积极思想”的内容，还提供给您许多可供实践的事例。 作者简介： 诺曼·文森特·皮尔博士（NormanVincentPeale）是牧师、教育家、作家。他曾主持纽约市马柏大教堂达52年之久。著有《人生光明面》等40多本书，他的杂志《标杆》也发行超过450万份。他传奇的人生被拍成电影OneMan‘SWay。皮尔博士逝世于1993年的圣诞夜，享年95岁。 皮尔博士被誉为“积极思考的鼻祖”、“自尊的倡导者”和“将基督教平民化的演说家”。他的名言“成功是一种态度！”“态度决定一切！”传遍了全世界，给无数的后来者带来了无穷的力量。 皮尔是“积极思考”思想的主要倡导者，他的后半生一直致

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柯里尔等著的《秘密(全译本)(精)》内容包括《岁月的秘密》《力量的秘密》《失落的成功经典》《失落的健康经典》《世界上很神奇的24堂课》，讲述的是一套卓有成效的潜能开发系统，其主旨通过激发人的精神潜能，由内及外，重塑一个人的习惯、态度和行为，从而帮助人们实现自己的人生目标——幸福、健康和财富！历目前，有许多伟人不仅知晓这一秘密，而且极力推崇并加以应用，如莎士比亚用诗、贝多芬用音乐、达？芬奇用绘画表达它；苏格拉底、牛顿、柏拉图、爱默生、歌德、雨果等大师，则在阐述道理和著述时与人分享这一伟大秘密。

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本书不是职场回忆――虽然说作者主要的工作经历是在最的IT企业――联想和神州数码中度过，所涉及的人和事也全无虚构，不过不涉职场是非，更非内幕揭密。 本书不是个人自传――作者坦诚地记录了自己在职业生涯，尤其是管理生涯中的典型经历。坦荡分享，从容表述。从初入职场到高层管理，从项目管理到战略掌控，从倾听放权到团队建设，在管理中具体涉及到的各种要素境况，均以自己的经历作底，进行了深刻的反思。 本书有关管理实践的情境分析――作者在管理真实情境中，描述和分析操作过程，及于手段运用和后果，精准描写管理者日常遇到的现实问题和问题的解决过程，不避成败，娓娓道来，是一部充满启发性和亲切感的管理个体案例。 本书有关成长――心性的修炼是职业发展的重要燃料，也是职场生涯的非凡收获。作者探讨了职业生涯中

眼界，是指人看待问题的角度与深度。如果人不曾见过有价值的东西，那么无从谈得到之心，也无法拥有大格局。看准时机，开阔眼界，打开新世界的大门。眼界是一个人的格局，打开眼界，更能处理好复杂的关系，把理想变成现实。

人生时而流光溢彩，时而万般无奈，一饮一啄皆有定数，得到了许多，也会失去许多。你永远不知道下一页是万丈光芒，还是暗无天日。所能做的，就是勇敢地往后翻。 没有一种生活是突如其来的礼物，它早已在暗中标好了价格。 错过的都是天意，拥有的不必怀疑。可把握的，便是洞彻此心。

本书是继《枪林弹雨中成长》、《厚积薄发》、《黄沙百战穿金甲》、《迈向新赛道》、《一人一厨一狗》后第6本华为系列故事图书，由华为海内外的研发、制造、市场、交付、财经、行政、供应链等多个部门的20余名90后员工，以各自的工作经历分别写出的一个个感人的小故事组成，集中展示了华为90后群体的生存实态，颠覆了人们对90后的某种不正确认识。事实证明，华为90后群体，以自身的担当精神和奋力拼搏，创造出一个个佳绩，一次次验证了“幸福都是奋斗出来的”真理。任正非曾对华为90后们说，“没有技术上的S界领先，我们就只能卖低价，卖低价你们只能低工资，低工资你们就跑了，华为就成了物业公司……”，“不想挨打，就要跑得快。”……常识就是真理：人要吃饭，也还要有成就感，还要有那么一丁点的理想主义。华为90后做到了！