本书以职业选择与落地为起点，按照求职顺序，依次讲述了简历准备、面试、谈薪、入职前的内在逻辑与应对方法。 本书分为 15 章，内容主要包括：职业规划与落地；简历的筛选逻辑；简历各个模块的注意事项与可实操的模板；特殊简历的处理；求职网站的选择与使用；简历投递技巧；不同求职渠道的使用；面试前的筛选与准备；5 个履历面试问题的详细考察点与回答公式；6 个个人考察问题的详细考察点与回答公式；面试后的 Offer 争取；谈薪技巧；入职准备。 本书通俗易懂，案例丰富，实用性强，特别适合正在求职或有求职计划的人员阅读，也适合对职业发展有困惑的职场人阅读。另外，本书也适合作为大学生职业发展的参考资料使用。

《大学生求职实战手册：从简历到offer》是站在大学生视角编写的求职应聘实战指南，这本指南力求做到 每一页都有用 ；同时也可作为就业指导老师和家长助力大学生求职应聘的工具性参考手册，以期帮助大学生在求职应聘、职业发展中找准方向、走稳第一步。 本书全文10万字，以问答形式展开，汇集了近年来 远见者杯 参赛选手的典型实战问题和校园招聘中出现的各种实际案例。书中以大学生视角看待和解答求职过程中最常遇到的问题，以 认知 准备 突围 为脉络，为大学生求职者提供了系统、实用的解答，帮助大学生更好地理解和应用求职应聘技能。 全书导航：本书系统绘制了大学生求职应聘的总体框架，共7个主题50余个问答，涵盖人生发展、招聘与求职、简历撰写、面试技巧和实习等过程中的难点要点，帮助大学生更好地了解求职应聘的完整过程以及其中各

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和社会结构之间的联系，格兰诺维特揭示了（人际）网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。

本书将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。 本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 本书每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路上遇到的种种情况。你会看到，本书针对很多

本书是作者从中美学生求职的真实经验中总结出来的。本书针对中国学生的特点和就业市场现状，帮助大学生和职场新鲜人学会应用自我营销的方法，也即了解自身竞争优势，找准职业生涯定位，选择合适的推销自己的渠道，运用出众的简历和娴熟的面试技巧，从而一步步走向成功职业生涯的。 本书避免了同类书理论性有余而实用性不足的缺点，读者利用书后所附的自我分析手册中提供的模板可以轻松完成职业生涯规划的各个步骤。 本书可以用作大学生职业生涯规划教材，或者作为职业生涯规划与发展的培训资料，也可作为读者规划职业生涯的参考用书。

如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色？》的修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。

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