该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境,如何更好地把握更换工作的机会,如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境,如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值,如何达成初期目标并确保初期结果,以及如何取得各方面的信任,尽快在新环境内游刃有余,发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助!
《启动正能量,踏入新职场》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。《启动正能量,踏入新职场》通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并设有能量驿站栏目,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
胡新桥编著的《启动正能量踏入新职场/职场新人入职指南丛书》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。本书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并设有能量驿站栏目,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
“跳槽”是职业生涯中一次机会或发展途径。如果希望在职场上有所作为,应该拥有开放的心态,理性地分析和规划自己的未来,而不仅仅是因为熟悉和了解就决定留下;同时,理性地看待老板的“挽留”,分析自己的优势和劣势,至少在抉择之前要确定,“留下”是否有利于自己职业生涯的发展。经过认真仔细的分析之后,就不要对所作的决定感到后悔。总之,坚持自己的目标,有计划有步骤地提升自己,即便没有选择回头,也可以得到一片广阔的天地。 《跳槽不迷茫理智定去留》希望告诉读者:跳槽不是目的而是手段,跳槽的意义在于找到适合自己职业发展的道路。对于跳槽需要理性思考,因为每一次跳槽都是对自己职业生涯和职业发展的重新定位。只有全面清晰地分析自己,规划好自己的职业发展道路,才能做到有效合理的跳槽。《跳槽不迷茫理智
胡新桥编著的《启动正能量踏入新职场/职场新人入职指南丛书》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。本书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并设有能量驿站栏目,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
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《别让跳槽毁了你》用职场中大量的真实跳槽事例,汲取众多职场人的失败跳槽经验,深刻剖析了跳槽的利和弊,以此告诫大家:你跳,我跳,大家虽然都可以跳,但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身,而不是让职场积累的能量减少、归零,甚至成为负数,更不是让自己在跳槽中越跳越迷茫,越跳越杂乱无章,甚至是毁了自己。告诉职场人要想避免跳槽的失败,那就需要认认真真做好跳槽的规划,比如确定好跳槽的目标、做好跳槽的准备、规避好跳槽的风险、巩固自身的专业技能、把握跳槽的时机、控制好跳槽的频率等。针对职场人,怎样才不会让自己跳槽跳砸,怎样才能实现人生的飞跃,《别让跳槽毁了你》作者花费笔力做了详细的解剖。翻阅《别让跳槽毁了你》,你就能避免失败的跳槽,让自己可以越跳越高,并可以迈向一种更高质量的职业生涯和更高品
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时,我们就应该检视自己的职业现状,只有发现了问题,才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场员工培训读本吧,它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则,以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上,不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争,如何才能成为团队里不可缺少的一份子,不被团队所淘汰?如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘,让自身的存在价值与工作资历同步增长?这是每个员工都应该正视的问题!这本尽职、敬业职场员工培训读本,为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
正能量,既可以是一种处事或处世的心态,亦可以是处事或处世的方法。只要是为着好的结果,好的方向,有益于公众,集体利益的行为,都是有正能量的行为。作为职场新人,必须有着正能量,才能让你更好地前进。本书阐述了新人如何职业化成长的主旨,对职场菜鸟有积极的指导意义。全收以一种轻松而非说教的方式概述了很好职场者的关键词:自信、目标、乐观、学习、担当、方法、时间、合作。
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正能量,既可以是一种处事或处世的心态,亦可以是处事或处世的方法。只要是为着好的结果,好的方向,有益于公众,集体利益的行为,都是有正能量的行为。作为职场新人,必须有着正能量,才能让你更好地前进。本书阐述了新人如何职业化成长的主旨,对职场菜鸟有积极的指导意义。全收以一种轻松而非说教的方式概述了很好职场者的关键词:自信、目标、乐观、学习、担当、方法、时间、合作。
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俗话说,“树挪死,人挪活”。伴随着我国改革开放的洪流,“跳槽”已经从计划经济时代下的个别现象,逐步成为人们的老生常谈。但跳槽仍然不失其喜剧的风采。跳槽不仅给跳槽者以新的人生,增添了他们更多的生活感悟,而且优化了市场的用人机制,给经济的发展带来了生力军。 本书分为7章,分别辊从跳槽之道、“跳商”的学问、跳槽的方法和自己对跳槽的认识,以及在跳槽的整个过程中,跳槽之道和“跳商”是如何运用的等方面的进行介绍。其中不乏幽默的调侃和循循善诱的指导,生动丰富的漫画更突出了全书的“喜剧”特色。本书不仅对意欲跳槽的人有所启发,书中所阐述的思想对在职的人谋求更进一步的发展也颇有教益。 本书适合白领一族以及大众读者阅读。
我在追求并不能给自己满足感的事情上花去了太多的时间,我到底该逃避还是坚守? 当为了工作不得不付出青春与尊严的时候,我还有第三条路可走吗? 在我看来,辞职不是结束,而是开始,一段新的职业生涯的开始; 我不是逃避工作,我只想摆脱日复一日的压抑与沉闷。 一本职场人士的书,在书中你将和70位辞职者面对面,他们的经历将成为你必不可少的经验; 一本管理者的书,70个关于辞职的故事将为你开启另一扇管理之门,帮你找到留住员工的方法; 一本辞职者的书,职场专家为你剥茧抽丝,解除辞职的种种困惑。
《要不要辞职 要不要忍忍》是一本关于上班族的生活画卷,作者用精湛的画笔和朴实接地气的语言,将上班生活中的一点一滴向读者娓娓道来,出给予读者会心一笑的同时,也告诉读者在日复一日的上班生活中,一个积极向上的人生应该是怎样度过的,给予当今浮躁社会的人们以有益的指导。《要不要辞职 要不要忍忍》的作者是一位在职场打拼多年的资深上班族,所有故事均来源于真实经历,贴近普通人,同时作者的画功十分讨喜,配合有趣的文字,可谓相得益彰。《要不要辞职 要不要忍忍》为彩色印刷,图画活泼,文字轻松,观感舒适。
《别让跳槽毁了你》用职场中大量的真实跳槽事例,汲取众多职场人的失败跳槽经验,深刻剖析了跳槽的利和弊,以此告诫大家:你跳,我跳,大家虽然都可以跳,但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身,而不是让职场积累的能量减少、归零,甚至成为负数,更不是让自己在跳槽中越跳越迷茫,越跳越杂乱无章,甚至是毁了自己。告诉职场人要想避免跳槽的失败,那就需要认认真真做好跳槽的规划,比如确定好跳槽的目标、做好跳槽的准备、规避好跳槽的风险、巩固自身的专业技能、把握跳槽的时机、控制好跳槽的频率等。针对职场人,怎样才不会让自己跳槽跳砸,怎样才能实现人生的飞跃,《别让跳槽毁了你》作者花费笔力做了详细的解剖。翻阅《别让跳槽毁了你》,你就能避免失败的跳槽,让自己可以越跳越高,并可以迈向一种更高质量的职业生涯和更高品
不想成为职责场“俘虏”?谁不想找一份适合自己的工作,从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违,大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽? 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展,但绝不能把职业生涯压宝在这些外在的因素上。 本书作者为韩国著名的猪头公司,以其丰富的遴选、举荐人才的经验,从猎头的角度为职业人士指点迷津。 书中既有丰富生动的个案分析,又有实用的职业指导,系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升,怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功,还是认准时机采取跳槽行动,成为让猎头和企业一见倾心的人才。