本书借用营销与品牌的理念,让职场跳槽变成一种可以从多角度量化分析、步步为“赢”的职场行为。将跳槽划分为想和做两个方面,一是想好6个W,二是走好7步法,理论与实践相结合,既有大量的真实跳槽案例分析,又附有不同阶段评估表格指导跳槽实践,为职场中那些处于跳槽犹豫期或盲目跳槽失败的人士提供了一套想得明白、做得轻松、步步为“赢”、跳槽成功的全程策划方案。
不想成为职责场“俘虏”?谁不想找一份适合自己的工作,从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违,大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽? 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展,但绝不能把职业生涯压宝在这些外在的因素上。 本书作者为韩国的猪头公司,以其丰富的遴选、举荐人才的经验,从猎头的角度为职业人士指点迷津。 书中既有丰富生动的个案分析,又有实用的职业指导,系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升,怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功,还是认准时机采取跳槽行动,成为让猎头和企业一见倾心的人才。
《别让跳槽毁了你》用职场中大量的真实跳槽事例,汲取众多职场人的失败跳槽经验,深刻剖析了跳槽的利和弊,以此告诫大家:你跳,我跳,大家虽然都可以跳,但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身,而不是让职场积累的能量减少、归零,甚至成为负数,更不是让自己在跳槽中越跳越迷茫,越跳越杂乱无章,甚至是毁了自己。告诉职场人要想避免跳槽的失败,那就需要认认真真做好跳槽的规划,比如确定好跳槽的目标、做好跳槽的准备、规避好跳槽的风险、巩固自身的专业技能、把握跳槽的时机、控制好跳槽的频率等。针对职场人,怎样才不会让自己跳槽跳砸,怎样才能实现人生的飞跃,《别让跳槽毁了你》作者花费笔力做了详细的解剖。翻阅《别让跳槽毁了你》,你就能避免失败的跳槽,让自己可以越跳越高,并可以迈向一种更高质量的职业生涯和更高品
本书借用营销与品牌的理念,让职场跳槽变成一种可以从多角度量化分析、步步为“赢”的职场行为。将跳槽划分为想和做两个方面,一是想好6个W,二是走好7步法,理论与实践相结合,既有大量的真实跳槽案例分析,又附有不同阶段评估表格指导跳槽实践,为职场中那些处于跳槽犹豫期或盲目跳槽失败的人士提供了一套想得明白、做得轻松、步步为“赢”、跳槽成功的全程策划方案。