本选题为介绍职场经验的成功励志类图书。书中记录了小A三年来在职场中遇到的形形色色的问题。每篇文章都以故事或案例开始，描述一个问题或困境，再提出解决的方案。内容涉及实习公司的选题、就业方向的把握、初入职场如何适应、职场的基本技能和职场的晋升及跳槽等方方面面，是一部有趣有味又言之有物的职场奋斗史。
2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。 在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。
毕业才择业？晚了！在大三、大四选好助跑线——实习，才能在毕业之际顺利起跑——入职。本书分为九章内容，分别从实习必要性、如何寻找合适的实习职位、实习中的人脉打理、工作方法、心理修炼、行业选择、实习忌讳、自我保护、职业规划等方面，向在校生们系统而深入地介绍了“实习是怎么回事儿”“怎样实习才不亏”，针对在校生们的常见疑难问题进行了一一阐释，并提出了具体可行的解决方法。
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
本选题为介绍职场经验的成功励志类图书。书中记录了小A三年来在职场中遇到的形形色色的问题。每篇文章都以故事或案例开始，描述一个问题或困境，再提出解决的方案。内容涉及实习公司的选题、就业方向的把握、初入职场如何适应、职场的基本技能和职场的晋升及跳槽等方方面面，是一部有趣有味又言之有物的职场奋斗史。
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职场年，对于职场新人来说充满着机遇和挑战，能否过好职场年直接关系着职场新手的职业发展的好坏与成败。阅读《职场年》，会让你的职场之路一路畅达，让你在职场中游刃有余、得心应手。
本书着眼于毕业头几年的年轻人在职场、住房、理财、恋爱、自我提升等五大方面的境况, 塑造了一个具有代表性的毕业生“林小花”形象, 全面展现了高校毕业生的工作和生活状态, 教会毕业生在走入社会的头几年关键时期应该想什么、做什么, 不要怕什么、忘什么, 寓教于乐, 深入浅出, 在阅读林小花的工作和生活境遇时, 让自我得以提升进阶。本书一改市面上绝大多数职场励志类指南的说教风格, 通过毕业新生“林小花”这个典型形象来引出毕业生头几年的奋斗境遇。林小花和我们绝大多数人一样, 普普通通, 对生活充满梦想, 这样的形象更有带入感, 阅读体验感强。本书每一章每一节附有大量小贴士, 针对绝大多数毕业生遇到的问题, 给出应对方案, 具有针对性、代表性和归纳性。
★时尚界权威街拍网站WhoWhatWear创始人希拉里 克尔与凯瑟琳 鲍尔所著，书中一改传统职场图书的艰深晦涩，用轻松活泼、简明扼要的语言和逻辑，讲述了职场生涯的方方面面，是职场入门级选手的不二之选。 ★WhoWhatWear.com是时尚界权威街拍网站，自2006年创办以来，致力于定位时尚趋势，指导品味穿搭。网站搜罗街拍经典，列明时尚单品，是欧美时尚潮人追求潮流的参考。其官方电台是itunes上下载量名列前茅的播客。 ★好莱坞*热门造型师瑞秋 佐伊（Rachel Zoe）、国际时尚品牌Rebecca Minkoff创始人瑞贝卡 明可弗（Rebecca Minkoff）、美国新生代电影人丽娜 杜汉姆（Lena Dunham)、国际家居闪购网站One Kings Lane首席营销官苏珊 费尔德曼（Susan Feldman)等众多导演明星共同推荐英文原版书《The Career Code》 该书在美国亚马逊时尚类排名遥遥领先。 ★个性简历怎么做？职场应该怎么穿
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物，综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容，提炼出了各企业员工手册中的精华部分，对职场中所有能涉及到的细节都加以规范，让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 正常习惯下，3个月即12周为试用期，这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。
本书引领年轻人迈入形象管理的新世界。前半部为进入职场前的面试形象策略。包括服装仪容，肢体仪态，应对进退，口试技巧与履历自传等；后半部为进入职场后的个人品牌打造，包括装扮风格，场合着装，肢体语言，沟通技巧与商务礼仪等。以上知识全面性地帮助职场新鲜人赢在形象，赢在起跑点。
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》讲述了：在商务活动中，人们最重视的是“商务礼仪”，一个人无论工作 能力多么出色，如果不注重商务礼仪的话，将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话，即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务 礼仪，就会在公司内外的人际交往中充满自信，并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式，必定会受到 上司、同事和客户的肯定。《新员工课(必须掌握的63条常识)》归纳出需要注意的要点，并在每一章设置了小测验，从而让读者们短时间内掌 握这些礼仪、工作实务技巧，能够拥有一个愉快的职场生活。
在职场中，谈判可谓是家常便饭，因其直接关系并影响到谈判双方的利益以及接下来的事况发展，因此在谈判过程中，严格要求双方的发言具有根据和合理性，意见也须具备正确性和妥当性。本书介绍了谈判方面的基础知识，并针对谈判过程中的各种问题提供了应对小锦囊。只要有逻辑、有条理地面对谈判，没有相关经验的人也可以做到从容不迫。书中通俗易懂的文笔基调辅以趣味图解，能够让读者快速吸收知识点并受到启发。书后有趣的场景小测试，可以让读者在轻松的氛围中检测自己的职场谈判技能。
从毕业到行走职场江湖，多数人会不适应：为什么同事会冷漠如水？为什么上级翻脸比翻书还快？为什么我十分努力了还没有加薪？我到底该不该跳槽？我是不是一个不可替代的人？ ……惊讶，困惑，失落，迷茫，将会一直伴随多数人。 其实，职场江湖虽然不是那么美好，但也不至于那么糟糕。关键，你有没有找到一条捷径，一个豁然开朗的通道，一把利剑。 本书作者着墨于初入职场江湖如何站稳脚跟，在职场上如何巧妙工作，如何与同事、上级、老板相处之道，以及如何做到无可代替，实现自己的价值等。
