当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，以日记的形式逐一向读者展现出来。 每册书从体例上分章、节两部分，每章讲述一个劳动法专题，每节讲述每个劳动法专题下的知识点，并在每章后附以相关的术语解释和法规链接，在书后附以实用管理工具范本。通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计

《零部件测绘实训指导（第3版）》分为两部分，部分是零部件测绘的共性内容，第二部分是测绘部件实例。两部分是互相呼应的，无论测绘哪个部件，在测绘过程中都可以在部分中找到相关的内容和知识点。《零部件测绘实训指导（第3版）》共分六章，分别是：零部件测绘基础、测绘千斤顶、测绘安全阀、测绘齿轮泵、测绘机用虎钳、测绘圆柱齿轮减速器。《零部件测绘实训指导（第3版）》配套了相关知识点的动画微视频，可以通过扫描观看。 《零部件测绘实训指导（第3版）》适合作为高等院校制图课程零部件测绘实训教学环节的教材，也可作为课程设计和毕业设计的教学参考书。

你会电话求职吗？你知道面试的时候应该注意点什么吗？你知道怎样与用人单位洽谈薪资吗？你知道怎样与老板谈加薪吗？你知道什么样的职业形象才适合自己吗？……本书为你带来新人职场应注意的方方面面，让你在职场游刃有余,立于不败之地！

曾有人指出：“目前国内的业务员市场处于一个数量上供过于求、质量上供不应求的局面。”在这种形势下，每一个想要在这个行业有所成就、想要登顶业务高峰的业务员就必须要比以往、比普通的业务员付出更多的努力才行。 本书从最专业的角度告诉每一个想要成为业务高手的业务员该如何去努力。如何更高效、更轻松地去努力。书中从业务高手们所共有的一些品性、业务习惯、专业形象等方面出发，详细介绍了成为业务高手所必须经过的一系列自我修炼及一些的能力与素质。力求让每个业务员都能通过这些努力快速成长并最终踏入业务高手之列。

选择在什么样的平台上历练，我们不仅仅是选择了一份或厚或薄的薪水，更重要的是选择了—种视野，选择了一个观察世界的角度。 本书以轻松的笔调，以职场故事、电影故事为素材，讲述职业规划、职场情商、打造职场个人品牌、职场时间管理、人际关系处理、职场危机应对等二十多个话题，涉及职场打拼所遇到问题的方方面面。 本书通过大量实例来还原职场，并对实例进行理性的归纳分析，给职场新人、职场奋斗者提出有益的建议。同时，附录以采访的方式呈现，让职场人士讲述自己的职场奋斗历程，给职场新人以深刻的启发。

本书从“先把自己变成千里马”入题，在职业修炼、心理自助、维权答疑等方面依次展开描述；更难得的是，作者将例证、评述、困惑、支招等都做了很有创意的布局，无形当中给读者营造了一种轻松解惑的立体空间。这种文式结构的大胆尝试，在近年来同类读物当中实属鲜见。可见作者一片苦心。 值得一提的是，尽管《试用期的困惑与支招》给处于困惑中的试用期新人提供了不少建言，但从全书的容量看，它更像是关键时刻的指点迷津，而不是像“十全大补”那般虽能舒筋活血，延年益寿，但需假以时日，慢慢进补。所谓“读书明志”，“明志”的书不在其量，而在其质。洋洋洒洒，不着边际，不如三言两语，切中要害；更何况在崇尚“简而明”为上的今天。这本娓娓道来近十万言的“支招”，已经足够新人试用期享用了。“大补”，眼下不可能，也不需要

《我的本职场入门书(珍藏版)》由武床新编著，职场是现实而残酷的，懂得如何在群英荟萃的职场中脱颖而出、崭露头角。是一种智慧也是一种能力。不懂职场的人，只能四处碰壁、举步维艰。《我的本职场入门书(珍藏版)》针对职场新人的成长和发展，为刚刚毕业以及初涉职场的人指点迷津。从职场目标、职场心态、职场魄力、职场素质、职场充电、职场口才、职场求职、职场面试等诸多方面入手，详尽而细致地解读了职场中需要注意的细节和必须掌握的策略及技巧。阅读本书。助你轻松迈出职场的步。点亮一个美好的开始。

白富美程心在一场尴尬的邂逅后与郑乾成为了羡煞旁人的情侣。程心的闺蜜姚佳仁和郑乾的好哥们孔浩也是一对颜值颇高的情侣。毕业典礼上，程心一袭婚纱向郑乾求婚，但郑乾只接受了程心的爱情，用郑乾的话说，他要给程心一个世界上的婚礼，更重要的是他想拥有自己的事业，不想被人说成吃软饭的。 两人一千零一夜的纪念日当晚，郑乾陪着孔浩回学校接尚在学校住的姚佳仁，没成想碰上了校园传奇莫小宝求爱，却没成想，求爱对象竟然是姚佳仁，当下，孔浩和莫小宝打成一片……就这样，哥仨不打不相识了。 五个人就此展开了一段凝聚了友情与爱情的青春岁月。因为家庭和父母的原因分分合合的小情侣们，在误会中了解了彼此也获得了成长。在创业中遇到的骗局、危机与陷阱，也让他们在走出校门的社会中历练成了可以独当一面的先锋与中坚。

自我训练是自我完善的基础，它引导你把时间、精力和金钱，投资在学习和成长之中，使你一天比一天进步。 请好好利用本书介绍的提高自我的方法，从今天起，为自己树立前进的目标，你的成功就不再是遥不可及的梦想！ 现在，有关培训的所有理论障碍已全部扫除，余下所需的就仅是你的决心！你也再找不到任何借口了，别人也再不相信任何借口了。何去何从，就看你的选择了！ 其实，你别无选择。

现在，你迈入了梦寐以求的公司，获得了朝思暮想的工作，一切都是全新的开始。你的眼前尽是新的环境、新的团队、新的上司、新的下属…… 面对全新的一切，你是否热血沸腾，准备在新的岗位上大展拳脚，做出一番

本书是写给职场新鲜人的实用职场书，用身边经历的职场故事，讲述了选择大城市还是小城市、体制内还是体制外、选择稳定安逸还是跳槽转行……这些道理，很可能关于你十年后的工作环境和生存方式。 职场作家、职场治愈系教母薛莉，将十余年职场经验与智慧集于此书。早懂一点职场和人生，少来一点迂回和弯路。早懂五年，35岁以前可以走得更远一点。

当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，以日记的形式逐一向读者展现出来。 每册书从体例上分章、节两部分，每章讲述一个劳动法专题，每节讲述每个劳动法专题下的知识点，并在每章后附以相关的术语解释和法规链接，在书后附以实用管理工具范本。通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计

当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，以日记的形式逐一向读者展现出来。 每册书从体例上分章、节两部分，每章讲述一个劳动法专题，每节讲述每个劳动法专题下的知识点，并在每章后附以相关的术语解释和法规链接，在书后附以实用管理工具范本。通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计