不要“完全”相信本书所讲的道理。从某种意义上讲，每个人都是“井底之蛙”，我们的所知所见必然有所局限，我们的面试技巧不可能适合所有面试官。所以，希望大家保持一颗思辨心，不要“完全”相信本书。 不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”，那么，在同样的背景下，年轻人能看到的“井口上的天空”势必比长者所看到的要小一些。当你的想法与本书所宣传的道理相悖的时候，要更多地依赖“过来人”，不要完全相信“自己”。 面试者带着三分惴惴和七分自信经历了外企、国企、私企、公务员等等大大小小的面试。他们把面试的经过分享给读者，构成了本书特色的地方，使得本书更具有高度的参考价值，更具有可操作性。全书共分为八章，将面试择业过程中的种种细节进行了充分的介绍，是您拨开“求职云雾”指点“择业迷
积小步，成千里；“微”梦想，“博”未来！ 职来职往天然呆、自然萌、最厚道、最温柔的职场达人申晨来了！他用宽厚的肩膀为你搭起一座桥，用自己的十年磨砺告诉每一个初涉职场的人——从学校走向社会，面对铺天盖地而来的各种“挤压”，你要扛得动、担得起、经得住、吃得消，才能从一个被人呼来喝去的熊猫阿宝变身职场功夫熊猫！看申晨走过的足迹，选对路、找对点、用对心，你也可以！
职场暖心话术教你充分利用好口才艺术的职场生存手册。本书的目的是高手职场人士，有些弯路是可以径直走过去的，有些深坑是可以跨越过去的。本书能够帮助那些想要要褪去“幼稚”外衣的职场年轻一族，告诉你如何提升口才，从激励的竞争中脱颖而出，成就自己的职场之路，读完《职场暖心话术》，你将会明白这样一个道理：决定职场人命运的往往不是他所处的环境，而是他掌握了多少高超的说话艺术。
一部在许多名著中学不到的心计学全书 一部让你游刃职场的博弈学经典。办公室是个名利场，是我们生存之来源，是让我们生活得更加美好的地方。每个人都为了自己的“利”奋力拼搏着，而身为幕后导演的公司老板同样追逐着自己的“利”。 于是由“利”延伸出一套套隐形的规则，并不断进行着筛选，完成着新陈代谢的使命。我们所要做的就是去适应它。办公室是人生的大演绎，小小的舞台里你就是这出戏的主角。无论你是职场新人，还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企，你都得演好自己的角色。所以，有些规则，知道总比不知道好，可以从别人身上学到的就没有必要去以身犯险，我们只有快速成长才能不被大鱼吃掉。阅读他人的故事，学习别人的经验，穿好别人的鞋。我们的目的就是走好自己的路。
暗示，是指透过语言、表情、手热等信号，含蓄地表达自己的意图，并对别人的心理和行为产生影响。它是一种借由潜意识的作用，巧妙地操控思维的人际艺术。美国加州大学心理学教授杰概·路易士博士曾说过人类除了语言，还能使用七十万种以上的信号来互相交流。 本书以深入浅出的通俗语言，结合生活中的具体事例，透露[暗示学]的种种奥秘，帮助你发现另一个更聪慧、更强大的自我，从而摆脱平庸的过生育，创造成功的未来。
暗示，是指透过语言、表情、手热等信号，含蓄地表达自己的意图，并对别人的心理和行为产生影响。它是一种借由潜意识的作用，巧妙地操控思维的人际艺术。美国加州大学心理学教授杰概·路易士博士曾说过人类除了语言，还能使用七十万种以上的信号来互相交流。 本书以深入浅出的通俗语言，结合生活中的具体事例，透露[暗示学]的种种奥秘，帮助你发现另一个更聪慧、更强大的自我，从而摆脱平庸的过生育，创造成功的未来。
《倾听技能》阐明有效听的重要性、探究倾听经常被忽视的根源，并通过技能和活动教会如何倾听。书中清晰的阐述有助于你：找出倾听的绊脚石；关注讲话者所谈论的主题，和你所听到的融为一体；聆语中的真实内涵；提出正确的问题；把握讲话者的语气语调及非语言信息。
《上司喂养手册(陆琪说职场)》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司！《上司喂养手册(陆琪说职场)》首先你要明白“主人”的概念。并非谁发工钱谁就是主人，而是谁说话算数谁才是主人。所以当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人。 《上司喂养手册(陆琪说职场)》介绍对于不同上司，你需要不同的喂养法则。对狭隘型要韬光养晦，对辅助型要居安思危，对虚伪型要以牙还牙……，《上司喂养手册(陆琪说职场)》的25个上司喂养法则，帮你了解上司，迎合上司，管理上司，最终超越上司。
洞明世事，得意事业。这需要思想动力。需要方法承载。更需要换位思考的智慧来引航。 在与他人的交往过程中，不论你是否处于上风。都必须考虑一下对方的利益。 多为别人着想，其实就是在为自己着想。 积极沟通、求同存异和换位思考，永远是解决人际问题的不二法宝。 一本极具价值的智慧书！
职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。 职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。这正是本书意欲送给所有职场人的一份礼物。
由于社会转型期价值观的混乱，中国的年轻人大多没有特别清晰和明朗的人生规划，也没有适当的职场定位和职场心态，一味地追求事业成功。却很少有人知道具体如何执行。作为“青年导师”的李开复，用他的一言一行，一课又一课地教导着年轻人该如何把握职场心态，收获职场成功。让年轻读者在学习职场技能、提高职场素养的同时，有更为清晰的职业规划，更宏观的职场意识，最终取得不俗的成绩。 每个年轻人都渴望成功，每个人都渴望有所作为，面埘职场的风起云涌、暗流潜伏，作为职场新人的你，该如何应对？ 李开复用“过来人”实实在在身体力行的经验，告诉你真实的职场需要哪些素质，职业的规划需要如何把握。 一起来解读李开复给我们带来的18堂职场经营课，说不定下一个成功者就是你！
在这本书中，我们无意诘问员工是否应该对公司忠诚，只是想提醒每名职场中的人们，当他或者她接受公司入职教育，接受所谓企业文化熏陶的同时，他或者她在自己的心里就应该有一个清醒的意念，就是与员工对企业的“忠诚”相对，则是企业（老板）对员工的忠诚度。契约当然是解决一些基本问题的办法，但是王志东都可以被资本逼走，普通员工如你如我者，就必然存在被裁员的更大可能。因此，在入职前把一些东西都想明白透彻，当然是最为根本，也最最必须的。
本书从工作、上司、同事、办公室、说话等八个方面，告诉你如何在职场中自救，让自己不被老板列入裁员的黑名单。相信每一位读者读过此书后，对职场有一个全新的认识，对同事间的竞争有更深层次的审视。当然，自救不是目的，是为了更好的发展，是为了让我们的理想变为现实，让我们的人生过得更有意义！
《管子与我聊管理/“国学今用”系列》中“管子与我”总共聊了七个话题：树威立信、做事原则、制度管人、情感管理、用人之道、财务管理、竞争策略问题。《管子与我聊管理/“国学今用”系列》以“与老祖先聊天”的形式，并通过生动有趣的实例和深入浅出的分析，启迪你的智慧，照亮你的人生之路，助你叩开成功之门。 《管子与我聊管理/“国学今用”系列》，通过对《管子》一书的解读，全面地感受及参悟其中所蕴含的企业管理之道，并且透过用兵之法，以独特、全新的视角从现代企业管理的角度进行品读分析，书中所提出的许多论点、规律、哲理，对面临新的挑战的当代人具有重大的借鉴与指导意义。
奥巴马、马云 、杨澜，为什么我们看到和听到他们的每一次演讲都激动人心，充满能量？你是否也想成为像他们一样让自己的每一句话都重点明确，充满感染力？本书将为你揭开他们共同的秘密武器：NLP口才沟通技巧——你所知道的成功人士陈安之、 董明珠、 奥巴马、马云 、杨澜 都在学的口才沟通课！ 本书将帮助你： 让你的表达更精准、更优雅，让你的听众真正理解你； 突破自身局限，让你的沟通更有力、效率更高； 培养个人魅力，改善你的人际关系； 迅速识别并消除阻碍你工作与生活进步的各种障碍； 建立自信，并学会更好地掌控你的人生！ 做自己生命的主人，掌握如何用大脑说话，用心说话，用身体说话，影响身边的人。
本书是《离开公司你什么都不是》的全新修订版。《离开公司你什么都不是》2010年刚出版时，许多人不屑一顾，认为哗众取宠，但它却受到了老板、总经理等企业高层的热烈追捧，一跃成为当年企业书，三年来累计销售80万册。 你是怎么看待公司的？你在为谁工作？本书重点解决这两个问题。在本书中，作者以自己的亲身经历现身说法，告诉你如何处理个人与公司、个人与团队、个人与上司之间的关系，如何调整自己的职场心态，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我价值。 本书作者在职场拼搏20多年，目前是全国知名的企业管理咨询培训专家。回顾自己20多年的职业生涯，作者深有感悟：是公司成就了个人，好公司是的学校。
积小步，成千里；“微”梦想，“博”未来！ 职来职往天然呆、自然萌、最厚道、最温柔的职场达人申晨来了！他用宽厚的肩膀为你搭起一座桥，用自己的十年磨砺告诉每一个初涉职场的人——从学校走向社会，面对铺天盖地而来的各种“挤压”，你要扛得动、担得起、经得住、吃得消，才能从一个被人呼来喝去的熊猫阿宝变身职场功夫熊猫！看申晨走过的足迹，选对路、找对点、用对心，你也可以！
、最实用、最有趣的一本职场书。 从刚刚毕业的大学生到职场人；从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星，每一步的成长都需要时间。 如果你想快速地成长，只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求，让自己的业务能力更精进；还要具备处理人际关系的能力，懂得以人为本，以事为先；更要学习一些具体的方法，让你更好地实现自己的梦想。 这本书有《职来职往》主持人李响对于职场的思考，还有8位职场明星真实的职场经验，你会听到五年半换15个老板的升职神话，也会听到一个卖早点的酒吧老板如何成为掌管过亿生意的电视人…… 你会在一个个真实的人生中，领悟到职场真正的机会，在那些看似不可能完成的任务中。 你耐住了高压的环境，突破了自己，就能真正地勇敢和自信起来！ 创造这个机会，找到这个机会，学到技能去把握这个机会！ 如
本书中所介绍的成功人士使用的45个对话法简单易行。每一章结束时，以表格方式对照出好坏说话法的不同，检查自己是否也常说了使自己失败的話。“换个方式说话”让读者可在空白栏中写入曾经让你失败的话语，另一格空白栏写入你改变后的话语。”会说话、说对话，享受如鱼得水的职场生活！ 你是否感觉虽然自己工作卖力，却没有懂得如何拍马屁的同事更受赏识？亦或是因为和同事无法和谐相处，导致团队合作产生问题？或者做了很多，却因为沟通不畅而费力不讨好，不禁懊恼不已？ 这本书，使每日勤奋工作，却时不时想辞职，过着战战兢兢的日子的无数职场人士们，在努力做事的同时，掌握职场对话心理学，能够通过沟通，使自己更加绽放光彩。
你知道：佛法的古老智慧，已足够让你在竞争激烈的现代职场游刃有余、得心应手了！ 二千五百年前，佛陀成功领导了超过千人的庞大僧团，规模足可比拟现今的大企业，他的领导哲学是什么？ 圣严在本书中与我们一起分享将佛法活用在工作上的智慧心法，说明工作的意义、做事的艺术、人际相处以及团队合作的原则，建议我们以“随顺因缘”的求职观适应环境、减轻压力；以“良性竞争”取代以抢夺为目的的“动物性竞争”；以佛陀的“调琴论”保持不松不紧的生活平衡感。，一一说明六个让彼此和乐相处的观念，也就是佛陀带领团队的原则“六合敬”！ 无论你是正在谋职中，亦或是工作稳定的员工、主管、领导．还是有意创业的人，都能从本书中获得宝贵的成功启迪。 现在，就让佛陀与圣严来做你职场的顾问，让你不仅工作事半功倍，更能从中
