本书是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的经典作品,以其轻松、谐趣的写作风格,揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象,并通过对西方经典管理学的反思,以一只狗员工在混沌状态下的成长历程,阐述职场生态环境的要义与原则。
本书以提升沟通能力为核心,通过游戏的形式将沟通分为情商提升、沟通氛围、沟通方式、表达能力、倾听能力、发问能力、反馈能力、沟通技巧和人际沟通9项内容进行训练,提供了100个经典培训游戏。为了便于培训师有针对性地选择游戏并达到拿来即用的效果,本书对每个游戏的目标和程序都进行了详细说明。每个游戏后还提供了相关知识,供读者参考。本书适合企业培训师、企业教练、企业管理者、高校教师以及培训咨询机构使用。
《工作DNA》是作者郝明义1998年在《中国时报》“浮世绘”版上连载,大获好评。1999年出版成书,2006年出版大陆修订版。2012年,经作者大幅增订修编,出版增订三卷本,以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者,各自独立成卷。本书是少数从既深且广的界面来谈“工作”,作者结合自身几十年的工作经验,提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。书中涉及到工作的方方面面,从实战经验到工作伦理。鸟卷是针对职场新人和基层人员而专门写作的。作为基层人员,需要鸟的热情和勤快。
《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线,详细讲解了他们在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。同时,采访了22位世界500强首席高管,包括惠普、英特尔、华纳兄弟、可口可乐等,这些高层管理者对职场人士的汇报技巧提出了大量的建议。 《向上汇报》面向所有职场人士,汇集了大量使用的案例、方法、工具和步骤等,针对实际汇报中遇到的种种可能,再现产品推介、创意展示、方案解说等所有真情实境,抛弃理论说教,让你的事业更上一层楼。