不要因为没有鞋子而抱怨，看看那些没有脚的人吧！ 假如你的冰箱里有食物吃，身上有衣服穿，有房子住，有床睡觉，那么你比世界上75％的人更幸福。 假如你在银行有存款，钱包里有钞票，那么你属于世界上8％的富有的人。 假如你今天早晨起床时身体没有疾病，那么你比其他几千万人都健康，他们甚至看不到明天早晨的太阳。 假如你读了以上的文字，说明你就不属于20亿文盲中的一员，他们每天都在为不识字而痛苦……
阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理；创造环境；情感独立；情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
《致用英语》是供高职高专英语专业学生使用的系列教材，包括《综合教程》（第二版）、《口语教程》、《听力教程》、《阅读教程》、《写作教程》、《语法教程》、《英语国家概况》（第二版）和《英语报刊阅读》。本系列教材根据高职高专英语专业的教学现状和改革方向，由英语教育专家和高职高专英语教学一线的教师联合编写，旨在以全新的理念、实用的内容，着重培养学生的综合职业素质，提高学生的英语应用能力。 《致用英语综合教程》（第二版）是此系列教材的核心教程，共四级，每级包括学生用书和教师用书。本教程内容丰富生动、设计新颖灵活，具有以下特色： 每单元由话题展开、阅读A、语言运用、阅读B、项目、文化点滴、学习策略七个板块组成，形成一个完整的语言学习过程。 采用以任务为主的活动设计思路，通过操作性
一个懂得感恩的人，一定是一个具有良好修养的人，一个真诚待人的人。如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携；如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一个孩子不懂得感恩，就是家庭教育失败。感恩是一种能力，更是获得能量与能力的途径。 用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信：给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心
《找到人生的好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术》中从如何乐在工作、享受生活、待人接物、发挥创意、整理信息、设计职业生涯6大角度，发展出34条打破框架的逆向思考，都是他创意满载的乐活工作术！实用而打动人心！
你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高…… 工作中，当同事把难题推给你，当公司出现无人承担的责任时，你千万不要推卸，因为这是你积累人力资本的大好机会！ 生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。 公司和员工并非对立，而是合伙人的关系。 一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度。 兢兢业业工作，服务于他人，使自己生命的存在有益于社会，让更多人因你而受益、因你而幸福，你的生活就具有了幸福的意义。
工作没有任何借口，这是每个工作者最基本也最重要的素养，是实现职业化最根本的保证。 本书通过对众多职场人物和现象的分析，得出结论：“工作没有任何借口”正是“团队战斗力之根”、“个人发展力之本”。并对工作中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究，对塑造工作者的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造秀的团队文化，具有很好的指导和启迪作用。 本书观点鲜明透亮，描写生动活泼，而且通过“行动手册”等方式，体现极强的操作性，是一本格外适合单位培训和个人发展的职场读物。
这是一本关于尊重的书！ 更加尊重你自己——少做那些没有真正意义的事情，更加珍惜你有限的时间。 更加尊重别人——认识到你所发现的每一封邮件、组织的每一次会议、安排别人做的每一件事情，都占用了别人一部分生命。 你不必成为公司繁杂事务的受害者，你有办法处理这些事情且不会危及到自己的饭碗。 然后你会发现，你对自己工作量的控制能力远比你想象的要大！ “做最重要的事”与“化繁为简”的能力有关！ 在工作中，你需要：用快捷的方法，直奔工作核心！ 本书一一教你“工作减负”绝招： 如何…… 应对繁多的公司信件； 摆脱过多的分外工作； 对付愚蠢的业绩评估； 同不开窍的老板打交道； 如何少参加会议，多从中获益； 如何应付不断施压的经理； …… 还等什么，开始吧—— 32个职场减
《一切从零开始》阐述了我们工作要有好心态，只有拥有黄金心态的人，才能像员工一样做人简单，淡定，他们就不会用烦琐的方式来困扰自己，更不会用一时的得失来论证成败，而是像员工一样崇尚简单、追求和谐，并时刻以一颗平常心来面对工作中的起起落落。 《一切从零开始》涉及的内容主要有：自动自发、找准自己的位置、庄严地工作、自己就是动力、提升自我、把职业当作事业。
为什么很多企业的辉煌如同昙花一现，不能持久？为什么有的人能力卓越，取得一定成就后却止步不前，甚至倒退？而有的人深陷失败的泥潭中无法挣脱，更不能自我？ 人，得意时忘形，却最不该忘形；失意时，最应该放下包袱，却困在其中。本书中，励志作家吴甘霖结合二十年的培训和管理经验，通过诸多知名企业和名人及普通人的实际案例，再度为您诠释个人修身与团队发展的心态?——空杯心态。在他看来，每个人的内心就好比一只杯子，里面盛满了荣誉、挫折、偏见等，只有在心态和思想上将这些东西倒空，才会有外在的松手，才能重新出发，获得更大的突破和。空杯心态，需要我们永不满足，倒空自己，时刻归零。归零是的空杯，是空杯的。 空杯心态，是人才自我的关键所在，是企业做大做强的核心密码，也是吴甘霖为企业和个人打造的发展之
职场变幻莫测，危机就在身边。 本书想给你的，不是一面只会照出职场中人毛病缺点的镜子，而是一把解决问题的钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业生涯成功之门；或者说是一根绳索，帮助你从员工危机的泥潭中脱身而出。 认清自己存在的不足，看清自己身处的危机，成为职场中的红人、组织里的英才。祝所有阅读本书的人成为的自己，取得属于自己的成功！
生活有美丽的花，也有难解的结；有沁人心脾的甜，也有钻心彻骨的痛；有阳光明媚，也有凄风苦雨；有平坦畅通，也有泥泞坎坷；有平静如画，也有悲喜交加……任谁都不能置身其外。所以，当你遇到烦恼、苦痛时，不要垂头丧气，而要平心静气；当你遇到他人的嘲讽、愚弄时，不要斗气赌气，而要大气和气；当你遇到强大的阻挠、牵绊时，不要畏惧怯气，而要自强争气! 愚蠢的人只会生气，聪明的人瞳得去争气!
工作的成败，根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。 以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验的积累
为什么很多企业的辉煌如同昙花一现，不能持久？为什么有的人能力卓越，取得一定成就后却止步不前，甚至倒退？而有的人深陷失败的泥潭中无法挣脱，更不能自我？ 人，得意时忘形，却最不该忘形；失意时，最应该放下包袱，却困在其中。本书中，励志作家吴甘霖结合二十年的培训和管理经验，通过诸多知名企业和名人及普通人的实际案例，再度为您诠释个人修身与团队发展的心态?——空杯心态。在他看来，每个人的内心就好比一只杯子，里面盛满了荣誉、挫折、偏见等，只有在心态和思想上将这些东西倒空，才会有外在的松手，才能重新出发，获得更大的突破和。空杯心态，需要我们永不满足，倒空自己，时刻归零。归零是的空杯，是空杯的。 空杯心态，是人才自我的关键所在，是企业做大做强的核心密码，也是吴甘霖为企业和个人打造的发展之
工作的态度展示着人生的态度。从某种程度而言，我们可以通过了解一个人对待工作的态度进而了解这个人的人生态度。 三年前，我看到一份“你究竟为何努力工作”的社会调查报告，报告中，50％的人回答“不工作，吃什么？喝什么？”、“不工作，老婆、孩子谁养活？”…… 或许这代表了大多数拼搏在职场的员工的心声，因为社会是现实而残酷的，工作能带来报酬，金钱才能维持日常所需的温饱。 还有近40％的人回答“工作是为了使自己有一个稳定的社会地位。”、“没有任何工作的人无疑是一名乞丐，谁会瞧得起一个乞丐？”、“我也不想工作啊!可是不工作不就和社会脱轨了吗？”…… 当我们满足温饱后自然会考虑到自己的社会地位和社会价值。我们可以把这看做职场的进步，也可以看做个人的升华，但是这依然不是的追求。 极少数
你为什么做这份工作？工作就是为了挣钱吗？怎样工作才最快乐？你真的适合职场吗？如何享受职场乐趣？如何应对职场潜规则？压力怎么转化为创造力？怎样提升职场智慧？你确实需要转行吗？成就感从哪里来？……本书是关于工作怎样影响我们以及我们工作时会遇到什么。 十年前，他经历了一次婚变。当时他的妻子从中极力争取并赢得了经济问题的解决，其结果使他处于窘迫的境地。其后几年中，前妻仍无休止且愤愤不平地提出了额外的要求，说是要交他们三个孩子的学费和用于其他开支。后来他再婚。新的一任妻子给他带来了两个孩子和极少的财力。他说：“我多么希望离开现在的工作，干点有价值并且自己喜欢干的事。可我又怎么能离开呢？没有别的雇主会给我现在拿的工资数，而每次我一抬起头，就明白我要用钱去满足所有明摆在那里的种种需求
本书是全美知名的市场研究公司research resources的创始人既全美代表性的超人气专栏作家戴尔?道廷的经典著作之一。 本书的情节与《你工作快乐吗》具有一定的延续性，它讲述了几年以后，事业成功、当上中层管理人员的戴尔?道廷再一次找到马克斯?艾尔莫，向他倾诉了自己在管理方面遇到的困惑，这一次智慧老人又为戴尔?道廷的人生指明了方向，年轻人豁然开朗…… 马克斯?艾尔莫告诉年轻人，天才老板的首要之务是要为出色人才创造的工作环境。出色雇员拥有的不是工作，而是才能。天才老板要不断寻找人才，争取盟友。把天才老板和出色雇员联系在一起的是彼此的才能，这种纽带往往能够维系终生。 在这本充满创意、真知灼见与阅读乐趣的书里，马克斯为我们揭示了如何成为天才老板的“秘诀”——天才老板和出色雇员的6个特点，他将帮助每一个想成
一个充满正能量的职场是如何打造成的？拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的体现！在日常工作中，经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到工作状态，并时刻营造出一个充满正能量的职场？这本《正能量职场》作者、管理学专家吉尔 盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训，一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围，以此改变着经理人和他们的团队。 《正能量职场》中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能量工作氛围，以及改进各个管理环节的具体步骤，包括合作、交流、解决冲突、动力、训导以及反馈，诠释着一个拥有强大正能量的团队的巨大能力。甚至某些章节中表达的新的见解，比如 改变是种新的常态：带好头，你不用对大家一视同仁 、 什么是员工们永不释怀的 等
职场变幻莫测，危机就在身边。 本书想给你的，不是一面只会照出职场中人毛病缺点的镜子，而是一把解决问题的钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业生涯成功之门；或者说是一根绳索，帮助你从员工危机的泥潭中脱身而出。 认清自己存在的不足，看清自己身处的危机，成为职场中的红人、组织里的英才。祝所有阅读本书的人成为的自己，取得属于自己的成功！
每个人都面临着严酷的职场竞争压力，我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。 懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。
时年53岁的尤金?奥凯利正处于人生和事业的。他担任着毕马威会计师事务所（KPMG）的董事长和首席执行官，这家公司也是全美的会计师事务所之一。他事业蒸蒸日上，生活美满，妻子、孩子、家庭和好友都让他感到欢欣愉悦。他也在脑中企划更美好的未来：准备下一次商务旅行，永续公司的长青基业，安排和妻子在一起的周末活动，参加女儿初二的开学仪式。 然而，仿似晴天霹雳，在2005年5月，尤金?奥凯利被诊断为脑癌晚期，最多还能活上3到6个月。命运就是这般无常。 他原本想象中的光明未来一下子就蒙上了阴影。他必须当机立断、改弦易辙，修改他原来的人生计划，拿出在高尔夫球场上为有多一点的打球时间而不时追逐日光的精神，好好把握住所剩无几的有生之日。 本书正是尤金?奥凯利人生旅程的告白。从得到确诊的消息到他辞世中间只有不到4个月
?作者用十年的时间为所有处于焦虑和迷思中的现代人指引迷途 这本书中的禅修主题来自世界上最神秘最丰饶的宇宙之海，排开任何门户的偏见，让如此清冽的原水洗濯一过，足可以让每个受洗礼的心灵享受永恒的平安。 ?一年52周，一天一份奇迹 过好一天，再过好一天，一天接着一天，最终就是好的一生了。所以，一本书是要每天收获才能到达最终的结果，.本书指引每一个读者去完成自己的灵修课。 ?带着禅心去上班，爱上上班，爱上生活 进入世界就是上班！生活就是工作。阅读就是修心！不是选择一本书读，是在意你必须成长的心。我对那些一直致力于自身心灵成长的人怀有至高的尊敬。因而，这本书，为了你，只为你——
