《天才工作法：创新思维的5个原则和26个创新工具》介绍了时下、创新精神的工作方法——天才工作法。作为创新变革的积极推动者，詹姆斯·巴纳曼根据亲身经历和商界的成功案例，以生动的语言，简单传神的图画，讲解了激发人们创新思维的5个基本原则与26种天才式工作思维技巧。学习这些方法与技巧，可以帮助你在生活与工作中收获更多灵感，突破瓶颈状态，提高做事效率。《天才工作法：创新思维的5个原则和26个创新工具》适合所有希望具有创新思维、改变做事方法、提高工作效率的人阅读。
“向解放军学习”曾是一句家喻户晓、深入人心的号召，即使到了21世纪，许多企业仍然以此作为管理准则和行动理念。本书从员工角度出发，提出了向解放军学习的十个方面：向解放军学执行力；向解放军学团队精神；向解放军学以快制胜；向解放军学勇担责任；向解放军学忠诚奉献；向解放军学诚实守信；向解放军学岗位精神；向解放军学用结果说话；向解放军学永葆激情；向解放军学困难面前不退却。这十大准则正是中国人民解放军之所以攻无不克、战无不胜的内在原因，也是这一伟大团队带给现代组织的精神力量。本书援引大量真实故事，解析了现代企事业单位员工的工作现象、方法与观念，为员工成长提供了可信可行的标准和方案，适合个人阅读和团队学习。"
很多员工之所以在工作中找不到乐趣，主要是因为他们没有自己的职业目标；很多之所有工作效率低下，主要是因为他们没有找到正确的工作方法；很多员工之所有总是完不成工作任务，主要是因为他们没有对自己的工作进行规划…… 本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己，才能在职场中获得良好的人际关系，提高自己的工作效率，获得良好的职业前途。
《成就自我:做自己的成功教练》吸收当代心理学的研究成果，以实用技巧为基点，阐述了种种通过自我训练成就自我的步骤和方法，像怎样重新认识自我，探寻你的真正需要；怎样变得更自信；怎样从生理和精神上让自己更健康；怎样挖掘自己的潜能，提高自己的竞争力；怎样塑造自己的人格魅力，扩大自己的影响力；怎样增强自己的适应能力，适应社会的生存法则；怎样建立良好的人际关系，达到合作双赢；怎样控制自己的情绪，保持平和的心境；怎样不断进行自我更新，努力达到更高境界……不管你现在的状况是什么样的，只要你想改变，就能通过实践这些自我认识和自我提升的方法，做自己的成功教练，实现自我价值，成就一生的梦想，过上你真正想要的生活。在这个世界上，有些人一生顺利、飞黄腾达、事业有成，而有些人却坎坷一生、碌碌无为、一事无
本书献给我的好友诺尔曼·文森特·珀尔，他教会数百万人相信他们能成为自己想成为的人，在这方面他或许超过了我们这个时代的许多人。当你怀有梦想，你同时也就积聚了能量，抒发了情感，融洽了关系，调节了心情，迈向了成功，施展了魅力。你将成为一个志向远大的人。
人的高明往往不在于天赋，而在于懂得自我省察：人的成功往往不在于技巧。而在于及时的自我把握。当你知道迷惑时，并不可悲：当你不知道迷惑时，才是最可悲的。我们要理性地正确认识自己，然后轻松地继续上路。
《陈安之：铁定成功》告诉你我如何找到成功的方法，如何实施这种方法，如何走向铁定成功的书籍。 本书从理性的角度全面展示并深入分析陈安之的成功学，并且对他所有的成功学理论加以系统化的梳理，并且对他所有的成功学理念加以系统化的梳理，发现有一句话能够非常好地概括陈安之成功学的最精髓内容，能够非常好地表达陈安之成功学的理论核心，这句话就是——成功是一种动作，要成功就做好成功的动作！ 本书结合陈安之的成长奋斗历程，对其提出的一系列关于成功的规律、法则进行了系统的分析和研究，总结出陈安之成功学的核心理念——成功是一种动作，提炼出铁定成功的步骤，即：找到自己的成功动作；找到的模仿方法；尽量大努力去练习这些动作。只需做好这三步，你就会成功！ 这是一本非常神奇的书，它是从成功者的经历中总结
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
科班出身的主人公菜小虾，毕业后进入一家小型私企。这家私企存在不重视人力资源、任人唯亲等问题。恰逢机遇，小虾成功跳槽到一家500强上市企业PB。让小虾觉得奇怪的是：PB人力资源体系搭建完善、清晰，但涉及各个部门利益的绩效体系却完全空白。菜小虾初来乍到，却负责高深的绩效管理，遭遇了来自各层级的阻力：研发总监的反对，销售部门的施压，行政部门的刁难……她化压力为智慧，以柔克刚，获得了各部门领导的认可，晋升在望。但是，看似正规的PB，对于菜小虾来说却是一波三折，她是如何凭借自身的努力和智慧脱颖而出的呢？
本书包括：中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
“星期一”对许多人而言，或许是个不太讨人喜欢的日子，因为星期一代表着上班、上课、压力、或是面对老板，当然还有的是因为礼拜天休息的还不够。在英文当中，还有一个特别的词汇来形容这种状况，就叫做 Blue Monday（忧郁的星期一），看来这种症状是中外皆然。 不过，本书的作者可不这么认为。他在本书中也透过个人的见证，分享他如何把信仰应用在工作上，如何以中的洞见，来帮助他面对工作中的困境。作者本身是美国俄亥俄州伊利里亚镇贝克特企业的总裁，该公司是世界上的家用暖气油炉制造商。作者同时也是更生工业的创办人，专门提供难以受雇者工作机会与职业训练。
你是否工作经常干不完，不得不常年？你的计划是否经常被打搅得杂乱无章？你是否无法静下心来思考问题？……在这个追求效率的时代，掌控、利用好早上10点之前的这一黄金时段，你就在迈向成功！日本著名作家高井伸夫在本书中娓娓阐述抓紧并善用早上10点之前的时间的重要性，穿插介绍了许多工作安排的实用方法和小窍门，从而既使时间安排合理，又使工作井然有序，达到事半功倍的奇效。早上10点之前完成工作（白金版）《早上10点之前完成工作（白金版）》曾蝉联日本商业类书排行版前列。
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本书包括：中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
