《天才工作法:创新思维的5个原则和26个创新工具》介绍了时下、创新精神的工作方法——天才工作法。作为创新变革的积极推动者,詹姆斯·巴纳曼根据亲身经历和商界的成功案例,以生动的语言,简单传神的图画,讲解了激发人们创新思维的5个基本原则与26种天才式工作思维技巧。学习这些方法与技巧,可以帮助你在生活与工作中收获更多灵感,突破瓶颈状态,提高做事效率。《天才工作法:创新思维的5个原则和26个创新工具》适合所有希望具有创新思维、改变做事方法、提高工作效率的人阅读。
“向解放军学习”曾是一句家喻户晓、深入人心的号召,即使到了21世纪,许多企业仍然以此作为管理准则和行动理念。本书从员工角度出发,提出了向解放军学习的十个方面:向解放军学执行力;向解放军学团队精神;向解放军学以快制胜;向解放军学勇担责任;向解放军学忠诚奉献;向解放军学诚实守信;向解放军学岗位精神;向解放军学用结果说话;向解放军学永葆激情;向解放军学困难面前不退却。这十大准则正是中国人民解放军之所以攻无不克、战无不胜的内在原因,也是这一伟大团队带给现代组织的精神力量。本书援引大量真实故事,解析了现代企事业单位员工的工作现象、方法与观念,为员工成长提供了可信可行的标准和方案,适合个人阅读和团队学习。"
很多员工之所以在工作中找不到乐趣,主要是因为他们没有自己的职业目标;很多之所有工作效率低下,主要是因为他们没有找到正确的工作方法;很多员工之所有总是完不成工作任务,主要是因为他们没有对自己的工作进行规划…… 本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质,从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己,才能在职场中获得良好的人际关系,提高自己的工作效率,获得良好的职业前途。
《成就自我:做自己的成功教练》吸收当代心理学的研究成果,以实用技巧为基点,阐述了种种通过自我训练成就自我的步骤和方法,像怎样重新认识自我,探寻你的真正需要;怎样变得更自信;怎样从生理和精神上让自己更健康;怎样挖掘自己的潜能,提高自己的竞争力;怎样塑造自己的人格魅力,扩大自己的影响力;怎样增强自己的适应能力,适应社会的生存法则;怎样建立良好的人际关系,达到合作双赢;怎样控制自己的情绪,保持平和的心境;怎样不断进行自我更新,努力达到更高境界……不管你现在的状况是什么样的,只要你想改变,就能通过实践这些自我认识和自我提升的方法,做自己的成功教练,实现自我价值,成就一生的梦想,过上你真正想要的生活。在这个世界上,有些人一生顺利、飞黄腾达、事业有成,而有些人却坎坷一生、碌碌无为、一事无
本书献给我的好友诺尔曼·文森特·珀尔,他教会数百万人相信他们能成为自己想成为的人,在这方面他或许超过了我们这个时代的许多人。当你怀有梦想,你同时也就积聚了能量,抒发了情感,融洽了关系,调节了心情,迈向了成功,施展了魅力。你将成为一个志向远大的人。
人的高明往往不在于天赋,而在于懂得自我省察:人的成功往往不在于技巧。而在于及时的自我把握。当你知道迷惑时,并不可悲:当你不知道迷惑时,才是最可悲的。我们要理性地正确认识自己,然后轻松地继续上路。
《陈安之:铁定成功》告诉你我如何找到成功的方法,如何实施这种方法,如何走向铁定成功的书籍。 本书从理性的角度全面展示并深入分析陈安之的成功学,并且对他所有的成功学理论加以系统化的梳理,并且对他所有的成功学理念加以系统化的梳理,发现有一句话能够非常好地概括陈安之成功学的最精髓内容,能够非常好地表达陈安之成功学的理论核心,这句话就是——成功是一种动作,要成功就做好成功的动作! 本书结合陈安之的成长奋斗历程,对其提出的一系列关于成功的规律、法则进行了系统的分析和研究,总结出陈安之成功学的核心理念——成功是一种动作,提炼出铁定成功的步骤,即:找到自己的成功动作;找到的模仿方法;尽量大努力去练习这些动作。只需做好这三步,你就会成功! 这是一本非常神奇的书,它是从成功者的经历中总结
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事:两个人在交接一颗针时,不小心掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法:德国人做事严谨,把掉针的地方分成很多方块格子,然后一个方格子一个方格子地去找,最后一定把针找到;法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
科班出身的主人公菜小虾,毕业后进入一家小型私企。这家私企存在不重视人力资源、任人唯亲等问题。恰逢机遇,小虾成功跳槽到一家500强上市企业PB。让小虾觉得奇怪的是:PB人力资源体系搭建完善、清晰,但涉及各个部门利益的绩效体系却完全空白。菜小虾初来乍到,却负责高深的绩效管理,遭遇了来自各层级的阻力:研发总监的反对,销售部门的施压,行政部门的刁难……她化压力为智慧,以柔克刚,获得了各部门领导的认可,晋升在望。但是,看似正规的PB,对于菜小虾来说却是一波三折,她是如何凭借自身的努力和智慧脱颖而出的呢?
本书包括:中华文化之根、数理之道、科学的内功、膳食在于平衡、医道一家等。
“星期一”对许多人而言,或许是个不太讨人喜欢的日子,因为星期一代表着上班、上课、压力、或是面对老板,当然还有的是因为礼拜天休息的还不够。在英文当中,还有一个特别的词汇来形容这种状况,就叫做 Blue Monday(忧郁的星期一),看来这种症状是中外皆然。 不过,本书的作者可不这么认为。他在本书中也透过个人的见证,分享他如何把信仰应用在工作上,如何以中的洞见,来帮助他面对工作中的困境。作者本身是美国俄亥俄州伊利里亚镇贝克特企业的总裁,该公司是世界上的家用暖气油炉制造商。作者同时也是更生工业的创办人,专门提供难以受雇者工作机会与职业训练。
你是否工作经常干不完,不得不常年?你的计划是否经常被打搅得杂乱无章?你是否无法静下心来思考问题?……在这个追求效率的时代,掌控、利用好早上10点之前的这一黄金时段,你就在迈向成功!日本著名作家高井伸夫在本书中娓娓阐述抓紧并善用早上10点之前的时间的重要性,穿插介绍了许多工作安排的实用方法和小窍门,从而既使时间安排合理,又使工作井然有序,达到事半功倍的奇效。早上10点之前完成工作(白金版)《早上10点之前完成工作(白金版)》曾蝉联日本商业类书排行版前列。
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