就是这书,改变了拿破仑·希尔.戴尔·卡耐基、斯蒂芬·柯维等励志大师的一生!
你可能没有意识到,在你的生活和学习中有一种强大的力量,这种力量就是吸引力法则。如今在你的生活中,这种法则正吸引着不同人群,影响着各类工作和人际关系。如果在你的生活中,你感到很多事情没有着落,整天就像是在看一些肥皂剧,那么这本书就是你所需要的。这本教你如何实践的书将会引导你使用吸引力法则,帮助你放弃你所不希望得到的东西。给你的身心带来能量、激情与快乐。你能通过使用吸引力法则改变你的生活与工作状态。通过这本书,你可以校正你的人生方向。同时你会发现:通过使用吸引力法则,你的生活将会变得非常轻松.非常美好。本书主要涉及:不要让你不喜欢的事情缠绕你在你的生活中增加财富和人生经验增强你的商业能力同顾客、代理人和中问人的合作关系找到你理想的、真正让你喜欢的职业
《成为乘法领导者:如何帮助员工成就卓越》的作者曾在甲骨文公司工作17年之久,并担任公司副总裁,深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。《成为乘法领导者:如何帮助员工成就卓越》通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将领导者归为两类:乘法领导者和除法领导者。与除法领导者不同,乘法领导者更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台;他们会在需要的时候做决策;他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法领导者的五个关键性法则:人才吸引者、解放者、激励者、讨论发起者、培养者。
根据美国劳动统计局的统计,美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数,但这种消极成本却常常被人们容忍,被人们忽视,被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必,我们不需要忍受消极,我们完全有办法改变这种现象,克服消极思想。乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门,它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵,唤醒人们与生俱来的积极思考的品质,产生令人叹为观止的力量,将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前,那时候,你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。你经历过挫折和绝望吗?那时候,天空是铅灰色的,你消极、沮丧、敷衍
《奋力向前》之所以被后人称为“最伟大的励志书”,自然有其充分的道理。这本书总结了自古希腊以来许多成功人士的事迹,为无数年轻人提供了非常富有教育意义的借鉴。一个人应该如何把握机遇,如何选择适合自己的职业,如何抓紧时间,如何培养自己的修养等等。可以说,一个人如何才能取得成功的方方面面,在这本书中都有极富启迪的描述。书中的每一页都激情洋溢,充满着催人奋进的精神。书中大量的人物传记和轶事资料,更是使这本书既有思想性,又生动有趣,令人百读不厌。《奋力向前》原书为上下两卷,篇幅甚大。为了便于读者欣赏全书的精华,译者从书中精选了部分章节。由于原书成书于100多年前,为了帮助读者了解书中所谈及的历史事件和人物,译著中特意选用了200幅极有价值的精美插图,并配以详尽的图注,以期让读者更好地鉴赏全书的
人人都渴望成功,人人都具有成功的潜能,但现实生活中,只有那些拥有超常胆识的人,才能够成为真正的成功者。 本书根据现代社会竞争的特点,在剖析古今中外成功人士生命轨迹的基础上,利用大量经典的,充满智慧的故事和深入浅出的哲理,具体介绍了成功人士开发潜能、锁定目标、增强自信、挖掘创新能力、战胜自我、建立良好的人际关系、开创自己的事业等9种胆识。为渴望成功的您指明了方向,能够帮助您成为驾轻就熟、本领超群的成功人士。
工作时努力工作,休息时充分享受生活,如今,做到这样的职场人士似乎寥寥无几。 全球著名管理大师大前研一先生首度提出“OFF学”,成为继“慢活”之后职场的新概念。 “人生的达人”不只在工作领域游刃有余,也能创造丰富的人生。如果能学会“off”这个“course”,所谓成功的人生当然是“of course”。 从年轻的时候开始,对于“on”(工作)与“off”(休闲)都应该同样地关注,并且设法创造出时间、金钱、悠闲的心情,尽情地享受人生。 从创造休闲资金、建立工作外的人际关系网、时间高效管理,到养儿育女与退休资金的规划,字里行间透露出一个成功人士的理想生活状态和平衡事业、家庭的智慧。
《万籁鸣研究》在内容上以时间为线索,以环境为主线,以文献为依据,通过漫画时期、动画探索时期、香港时期、美影厂时期和退休阶段,真实的记录了万籁鸣在不同历史时期的艺术面貌及其兄弟们的艺术经历,大量的实物文献还原了万氏兄弟不平凡的动漫人生。《万籁鸣研究》是首本比较全面的通过实物文献对万籁鸣做出的学术研究专著。值中国动画诞生90周年之际,《万籁鸣研究》的出版对蓬勃发展的中国动漫业界而言有着特殊的纪念意义。
很多工作本身并不难做,也不是人们不会做,但许多人就是做不好,原因何在?就是因为不够专注。只有专注才能专业,只有专注才能造就成功。本书从专注的重要性入手,重点介绍了作为一名具有良好职业素质的职场人士应该专注的7个方面,即专注小事、专注难事、专注过程、专注结果、专注领域、专注市场、专注服务,同时介绍了实现专注的4个步骤,即目标、计划、行动、坚持。本书适合所有职场人士阅读,尤其适合作为职场新人职场生涯的指导用书。
很多工作本身并不难做,也不是人们不会做,但许多人就是做不好,原因何在?就是因为不够专注。只有专注才能专业,只有专注才能造就成功。 本书从专注的重要性入手,重点介绍了作为一名具有良好职业素质的职场人士应该专注的7个方面,即专注小事、专注难事、专注过程、专注结果、专注领域、专注市场、专注服务,同时介绍了实现专注的4个步骤,即目标、计划、行动、坚持。 本书适合所有职场人士阅读,尤其适合作为职场新人职场生涯的指导用书。
《成为乘法:如何帮助员工成就卓越》的作者曾在甲骨文公司工作17年之久,并担任公司副总裁,深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。《成为乘法:如何帮助员工成就卓越》通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将归为两类:乘法和除法。与除法不同,乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台;他们会在需要的时候做决策;他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法的五个关键性法则:人才吸引者、解放者、激励者、讨论发起者、培养者。