职场必修的课,这不是教你“拍马屁”,而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度,全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系,指引你如何克服与领导交往的心理误区;如何了解领导;如何使领导赏识你;怎样艺术地与领导相处;并且指点你如何成为领导身边的“红人”;怎样突破晋职的难关;最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧,你就游刃有余于办公室,纵横驰骋于职场,出人头地,一展平生抱负。 职场是一个大社会,大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台,不使自己报国无门,空有余恨,这是你在本书中可以学到的。 记住,职场上的靠山,其实就是你自己。
这是一本为想立大功、成大业的你所精心编著的丛书。《洞悉老板——与老板相处的艺术》在撰写时力求新颖独特,讲究招式,传授你开创前途的真功夫。每一招开头都有一则小故事,之后有“功力自测”,可作为学习后的检视,看你的“功力”增长程度如何。本书最终目的是给予你传说中吕洞宾点石成金的魔指,而不是他点化的金子。
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同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心,主要探讨的是员工的职场同理心,中心内容是“站在老板的角度,发现的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心,像老板那样去思考和行动。因为这是职场中最可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考,才能更全面深入地了解企业,站在老板的高度去思考企业所面临的问题,从而更好地将我们的努力用到正确的事情上,为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动,才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作,从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工,只有怀揣着同理心,才能真正领会老板的意图,让自己更好地融入企业和组织,更好地为企业工作,从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西,帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要,知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点,激励他的东西,使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能,比如如何坚持自我,如何倾听,怎样才有良好的反馈技能等。 积极主动地管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因,告诉你方法。
一部关于企业老板的《新醒世恒言》。谨以此书奉献给那些正在创业的、想当老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友们,用心不良不怀好意地给他们提个醒! 不管你是初出茅庐的老板、老板、还是预备役老板,首先得明白:在这个新千年里,你所面对的和你所呈现的早已不是过去的模样,这是一个追求个性张扬和利已主义盛行的时代。 过去,老板每天看到的都是身边那些熟的不能再熟的面孔。对于员工,老板可以想让他们干什么,他们就得干什么,作出的决定,似乎总是对的,至少属下从没当面表示异议…… 如今,好不容易混熟的面孔也被蜂拥的人潮和利益稀释得形同陌生。老板为员工头痛,员工为老板头痛!痛来痛去,培训老板居然也跟培训员工一样,成了一种职业。 那些曾经在老板看来靠得住、守规矩、任由他拿圆捏扁的员工已经老掉牙
本书从十个方面为你阐述“看透老板心”这一主题: “掀开老板的‘红盖头"’展现各类老板的特质,高屋建瓴,总揽全局,为你“看透老板心”打下了坚实而又必要的基础;“老板念的是什么经” 透过现象,抓住本质,探本求源,为你打开老板的内心世界,使你明白老板心灵深处的想法及他对员工的基本要求是什么;“让老板走下‘神坛’”根据前面两章的描述,为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧,告诉你怎样有效地应付形形色色的老板…… 本书是广大工薪阶层的人迫切需要的一本宝书。它助你掌握老板的心理,了解老板的需求,从而获得老板的格外赏识和器重,令你有表现才能的机会,当然也会比别人更容易获得升职和加薪。
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在职场中,那些拥有好口才、会说话的人总能给人以如沐春风之感;而那些不懂口才和语言技巧的人,时常会引起领导和同事们的反感,甚至会招来不必要的麻烦。舌头是圆的,也是软的,在领导面前如何把“丑话”说成“好话”,从而为自己铺平职场之路,这完全取决于一个人的语言能力和说话的艺术。本书通过大量生动的案例和深入浅出的论述,让身在职场的你领略到和领导沟通的口才有多么重要,并掌握和领导说话的技巧,让你在职场中立于不败之地。
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怎样成为一名 的 ?如何管理下属?如何打造一个强大的团队?武庆新编著的《赢在领导力--高效能领导的16层修炼》通过16层修炼,告诉我们可以通过发展个人优势成为 的 。我们需要在品格、形象、信念、自律、激励、细节、创新等方面加以修炼,提升领导力,增强影响力。
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