世界上没有无聊的工作,只有让工作变得无聊的想法。 世界上没有无意义的工作,只有让工作失去意义的想法。 能否将工作变成充满意义的美好事物,全凭自己的想法而定。 本书将介绍我曾经拜访过的三个人,以及如何化工作为感动的五条法则。真诚地希望本书可以让更多的朋友找寻到工作的真谛!
本书共分四个部分:部分,“21世纪的生涯咨询:变化的背景、挑战和概念”,为读者提供了21世纪这个变化的世界的基础知识和视角;第二部分,“生涯咨询过程的开始与信息收集阶段:选择技术和工具”,深化了章已详细说明的生涯咨询个阶段所涉及的一些问题及技术和工具;第三部分,“生涯咨询过程的理解与解释来访者信息和形成假设阶段”,聚焦于我们如何接受在生涯咨询阶段收集到的信息,以及如何使用它们来选择干预措施,协助来访者实现目标和解决问题;第四部分,“生涯咨询过程的采取行动,使用信息,发展职业目标及行动方案,评估结果和结束关系阶段”,强调了在生涯咨询中帮助来访者理解其目标或解决其问题的策略。 本书适用于各种机构中从事生涯咨询的人员以及正在学习咨询心理学和正在参与咨询师教育课程培训的咨询师。
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应对职业需要的经典手册 发现隐秘自我的心理读本 “这是全世界的职业手册之一。原因非常明显,许多人已经从性格类型这个概念中获得了很大的帮助,蒂戈尔夫妇是把这一方法运用到职业选择上的大师。本书值得极力。” —Richard N.Bolles 《你的降落伞是什么颜色》的作者 “建筑适合自己的工作的一次革命性进步。无论你是初次就业还是准备跳槽,都需要这本书。” —KeviHarrington 哈佛教育学研究生院职业服务所 “《就业宝典》提供了一些非常有用的简便方法,让你辨
Lawrence Weinstein、Patricia Edwards著的《无厘头面试题2.0(估测原来可以这么简单用简单推算巧妙解决实际问题)》旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题。这类问题有时看上去有些无厘头,却经常被有名公司拿来作为面试题,用来测试应聘者的思考能力。本书包含了丰富的问题,例如,多少爆米花粒儿可以填满一个卧室?此刻有多少人正在用他们的手机打电话或者发短信?为了在8min内到达每个需要进行紧急抢救的人,需要多少辆救护车?等等。 本书适合所有需要提升思考能力和享受思考乐趣的人。
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本书共分四个部分:部分,“21世纪的生涯咨询:变化的背景、挑战和概念”,为读者提供了21世纪这个变化的世界的基础知识和视角;第二部分,“生涯咨询过程的开始与信息收集阶段:选择技术和工具”,深化了章已详细说明的生涯咨询个阶段所涉及的一些问题及技术和工具;第三部分,“生涯咨询过程的理解与解释来访者信息和形成假设阶段”,聚焦于我们如何接受在生涯咨询阶段收集到的信息,以及如何使用它们来选择干预措施,协助来访者实现目标和解决问题;第四部分,“生涯咨询过程的采取行动,使用信息,发展职业目标及行动方案,评估结果和结束关系阶段”,强调了在生涯咨询中帮助来访者理解其目标或解决其问题的策略。 本书适用于各种机构中从事生涯咨询的人员以及正在学习咨询心理学和正在参与咨询师教育课程培训的咨询师。