《别人不教,父母要懂的沟通艺术:三分说,七分听(家庭概念升级版)》讲述给孩子一个高起点,不如给他一个低姿态。继“不打不骂”“不娇不惯”等理念后,再次升级家教方法,让亲子沟通更加融洽,为孩子和父亲架设一座信任、温馨的桥梁。亲子间良好的交流与沟通,可以帮助家长敞开孩子的心扉;能够消除亲子间的误解和隔阂;可以准确洞悉孩子的内心问题;让孩子的潜力得到充分发挥。经过亲子间的有效沟通,孩子也会乐于接受家长的正确教诲,使家庭教育达到事半功倍的效果。
一个人的生活和生命的质量,取决于他的沟通能力与影响力。沟通能力分为自我沟通及与他人的沟通。本书讲述了如何进行自我沟通,以使自己快速摆脱负页的情绪和困扰,也讲述了如何与他人沟通,发挥自己的影响力,建立良好的人际关系,以有利于自己人生目标的实现。
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美国著名企业家玛丽·凯·阿什坦陈:“要成为一个的管理人员,你必须了解赞美别人可以使人成功的价值。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。”本书描述了在管理中领导者如何运用赞美在企业中进行人际交流和沟通,剖析了赞美的激励作用及其与企业管理的内在关系。赞美的力量在于它能产生激励作用,从而团结员工,形成“人”和“局面”,促进企业发展,体现高水平的领导力。
看似平淡无奇的赞美,其实背后是有哲学的。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是——希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是——渴望得到他人的肯定。”正是这种需求使人区别于其他动物,也正是这种需求,产生了丰富的人类文化。赞美正是抓住了人性深处的这一“渴望重要”的软肋。 生活在这个愈来愈紧张与烦躁的现代都市丛林中,你是不是会感到无端的迷惘与不安?是不是你常常会问自己:我们活着是为什么?我们整天如此心力交瘁义是为什么?就在迷茫困惑中,旁人的一句赞美,哪怕如此简单,也可以让我们释怀:我们为“追求”活着、为“价值”活着,而旁人的赞美证明了我们存在的价值。
《别人不教,父母要懂的沟通艺术:三分说,七分听(家庭概念升级版)》讲述给孩子一个高起点,不如给他一个低姿态。继“不打不骂”“不娇不惯”等理念后,再次升级家教方法,让亲子沟通更加融洽,为孩子和父亲架设一座信任、温馨的桥梁。亲子间良好的交流与沟通,可以帮助家长敞开孩子的心扉;能够消除亲子间的误解和隔阂;可以准确洞悉孩子的内心问题;让孩子的潜力得到充分发挥。经过亲子间的有效沟通,孩子也会乐于接受家长的正确教诲,使家庭教育达到事半功倍的效果。
本书是为次上演讲沟通课的学生而写的。本书包括沟通的理论和实践。篇是沟通过程; 第二篇是人际沟通; 第三篇是小组和跨文化等其他沟通形式; 第四篇是沟通的理论和实践, 涉及公共场合沟通的所有方面。本书的整体特点是实用,学生们不仅能够理解,而且能够领会自己生活中以及自己身边人的生活中的观点、 概念和理论,如期望违背理论、 特性理论、关系辩证法、社交渗透理论、社会交换理论、符号聚合理论等。本书不仅适合作为高等院校管理沟通课程的教材,同时也适合作为广大职场人士了解沟通重要性的参考资料。
一个人的生活和生命的质量,取决于他的沟通能力与影响力。沟通能力分为自我沟通及与他人的沟通。本书讲述了如何进行自我沟通,以使自己快速摆脱负页的情绪和困扰,也讲述了如何与他人沟通,发挥自己的影响力,建立良好的人际关系,以有利于自己人生目标的实现。
看似平淡无奇的赞美,其实背后是有哲学的。威廉·詹姆士说过:“人类本质里最深远的驱动力是——希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是——渴望得到他人的肯定。”正是这种需求使人区别于其他动物,也正是这种需求,产生了丰富的人类文化。赞美正是抓住了人性深处的这一“渴望重要”的软肋。 生活在这个愈来愈紧张与烦躁的现代都市丛林中,你是不是会感到无端的迷惘与不安?是不是你常常会问自己:我们活着是为什么?我们整天如此心力交瘁义是为什么?就在迷茫困惑中,旁人的一句赞美,哪怕如此简单,也可以让我们释怀:我们为“追求”活着、为“价值”活着,而旁人的赞美证明了我们存在的价值。
聪明不是你办事的法宝,金钱和地位也不是办事的资本,只有“求人”才是你成事的秘诀。 “求人”是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去求人。
本书是为次上演讲沟通课的学生而写的。本书包括沟通的理论和实践。篇是沟通过程; 第二篇是人际沟通; 第三篇是小组和跨文化等其他沟通形式; 第四篇是沟通的理论和实践, 涉及公共场合沟通的所有方面。本书的整体特点是实用,学生们不仅能够理解,而且能够领会自己生活中以及自己身边人的生活中的观点、 概念和理论,如期望违背理论、 特性理论、关系辩证法、社交渗透理论、社会交换理论、符号聚合理论等。本书不仅适合作为高等院校管理沟通课程的教材,同时也适合作为广大职场人士了解沟通重要性的参考资料。
高效沟通不在于说什么,而在于怎么说。本书通过对倾听、反馈、说服、拒绝、幽默、赞美等方面的介绍,讲述了生活和工作中高效沟通的100种方法,让你告别口笨嘴拙、词不达意、言不由衷,教你学会沟通技巧,从而成为高段位的沟通者,在工作和社交中脱颖而出。
聪明不是你办事的法宝,金钱和地位也不是办事的资本,只有“求人”才是你成事的秘诀。 “求人”是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去求人。
本书是为次上演讲沟通课的学生而写的。本书包括沟通的理论和实践。篇是沟通过程; 第二篇是人际沟通; 第三篇是小组和跨文化等其他沟通形式; 第四篇是沟通的理论和实践, 涉及公共场合沟通的所有方面。本书的整体特点是实用,学生们不仅能够理解,而且能够领会自己生活中以及自己身边人的生活中的观点、 概念和理论,如期望违背理论、 特性理论、关系辩证法、社交渗透理论、社会交换理论、符号聚合理论等。本书不仅适合作为高等院校管理沟通课程的,同时也适合作为广大职场人士了解沟通重要性的参考资料。
高效沟通不在于说什么,而在于怎么说。本书通过对倾听、反馈、说服、拒绝、幽默、赞美等方面的介绍,讲述了生活和工作中高效沟通的100种方法,让你告别口笨嘴拙、词不达意、言不由衷,教你学会沟通技巧,从而成为高段位的沟通者,在工作和社交中脱颖而出。
这是一部文辞优美又条理分明的“倾听”指南 为什么人只有一张嘴巴,却需要两只耳朵? 成功沟通的秘诀:能言善道不如洗耳恭听! 想想你对上次那位愿意听你诉说的人有多感激,立刻就能了解倾听有多重要。 说与听,是沟通的两大要件;但是大家都急着说,却少有人用心听。夫妻情愫的日渐淡漠、亲子关系的剑拔弩张与朋友之间的疏离冷落,长期的沟通不良(甚至不沟通)往往是主因,而罪魁祸首正是“听障”:一方或双方不愿倾听。 话虽人人会说,可不是人人会听;倾听需要学习。尼可斯博士深知“善听”有多重要,欲克服“听障”又有多困难,三十多年心理咨询及家庭临床治疗的丰富经验,让他归纳出成为一个更好的倾听者的技巧:先搁置自己的需求,让说者充分表达想法与情绪;专心在倾听上,适时(而非时时)传达你的关心;
美国著名企业家玛丽·凯·阿什坦陈:“要成为一个优秀的管理人员,你必须了解赞美别人可以使人成功的价值。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。”本书描述了在管理中领导者如何运用赞美在企业中进行人际交流和沟通,剖析了赞美的激励作用及其与企业管理的内在关系。赞美的力量在于它能产生激励作用,从而团结员工,形成“人”和“局面”,促进企业发展,体现高水平的领导力。