本书全景式地记录了腾讯崛起的经历,并以互联网的视角重新诠释了中国在融入全球化进程中的曲折与独特性。 从1998年开始创业到成为世界级互联网巨头,腾讯以即时通信工具起步,逐渐进入社交网络、互动娱乐、网络媒体、电子商务等领域,在超高速发展的同时亦饱受争议,在 3Q大战 的激烈冲突之后又进一步走向开放 腾讯的发展路径,亦是中国互联网企业成长的缩影。我们可以看到,中国的互联网人在应用性迭代和对本国消费者的行为了解上,找到了自己的办法,并开始领跑全球。 读懂腾讯,读懂中国互联网。
从传统制造商到新兴科技巨头,公司对我们的生活、经济和政治有着重要影响。有人将其视为进步与繁荣的引擎,有人则认为它们不计后果地追求利润,而让整个社会一起来承担发展的成本。那公司的本质到底是什么,它们为何存在?在本书中,作者威廉 马格努森将通过时间跨越近3000年、对人类历史发展有过重要影响的8家公司对这些问题进行了论述。从被视为 国家支柱 的罗马大税吏公司到日不落帝国缔造者的英国东印度公司,从被视为联邦救星的联合太平洋铁路公司到可以左右选举的Facebook,公司的存在与社会发展相辅相成、互为促进,塑造了我们现代经济的格局。纵观历史,公司为谋求公共利益而生,虽时常偏离初衷,但其独特且持久存在的合理性始终在于增进人类福祉的能力。
作者曾经打破了麦肯锡*短的晋升纪录,成为项目经理,而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面: 1.塑造自我:学习更多自我成长的有效方法 2.与他人一同成长:增强沟通、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关者 3.精通流程管理:使用在特定场景*适合你的工具来提高效率和绩效 4.往前多做一步:进一步专注和聚焦,调整生活状态并为事业注入新的活力 无论你是刚从*级台阶开始爬升职场阶梯,还是已经在领导岗位上努力行进,本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。
本书围绕两条主线编写,一条是数字化转型的完整过程,包括想清楚(为什么转)、规划好(怎么转)、设计好(方案层)、落下去(变革过程)、见成效(评价迭代推广),按照这条完整主线呈现其中实践的关键点和案例分享。另一条是数字化转型的完整方法(论),包括企业战略规划(BLM)、企业架构、企业流程管理、信息化落地等专业方法,其核心是将各方法进行端到端的串联,这样的方法论串联,在咨询公司都很少见到,咨询公司也是因为专业分工的原因,做战略咨询并不精通理解做业务咨询方法,做业务咨询的也少有了解做信息系统的方法,本书作者在20年的各类项目实际中,将这些方法逐步理解并贯通,这对避免企业数字化转型各项工作及其方法脱节导致的多张皮是至关重要的。 因此,简单来说,本书是将一个企业的数字化转型的完整过程和完整方法
《改革心路》是亲历我国改革开放40年,成功打造两家世界500强的企业家 宋志平的自述式著作。作者按照时间脉络,讲述了自己在北京新型建筑材料试验厂、中国建材集团、中国医药集团亲历的改革故事,真实记录了中国企业40年来的沧桑巨变,生动刻画了一位国有企业家砥砺前行、矢志不渝的心路历程。 全书共分 进入市场 以人为中心 改制上市 创新发展 央企市营 水泥重组 双料董事长 混改试点 市场竞合 两材重组 10个部分。作者采用讲故事的方法,以事说理,夹叙夹议,把大国崛起、行业转型、国企改革的时代脉络与丰富的企业案例、曲折的人生经历自然地融为一体。 全书语言质朴,笔触细腻,在娓娓道来的叙说中,40年改革的峥嵘往事跃然纸上,国企脱困、规范治理、化解过剩、混合所有制改革、高质量发展、走出去等重大命题渐次展开,
本书覆盖了公司从设立到上市的整个资本运作流程,摒弃了上市后的再融资、并购重组、借壳上市等创业企业鲜有接触的繁杂内容,力求实用、直接、简洁、清晰;并将以往上市审核的要点及相关案例上市被否的原因进行梳理和汇总,让读者提前拿到上市审核的 试题 ,有助于其预先布局、运筹帷幄、解决问题。本书简简单单地指引读者如何通往财富自由之路,明明白白地告诉读者股权分配、股权激励、税务筹划、私募融资、上市审核等资本运作事宜的底层逻辑,轻轻松松地帮助读者掌握资本运作的关键要点,真真切切地提示读者资本市场违法后果之严重,希望可以为追寻财富的创业者、投资者及相关从业者提供一丝微光。
随着全球化进程中多维挑战的不断出现,我国企业需要进一步加强应对机制的构建,提升廉洁合规管理层面的治理能力与治理水平为加快我国企业廉洁合规建设,本书尝试通过构建广套 立足中国、国际通用、客观科学 的企业廉洁合规评价体系,并对部分跨国企业进行实证分析,为企业有效开展廉洁合规建设提供参考依据。本书在充分梳理已有指标体系评价内容与方法的优缺点基础上,结合最新的廉洁合规政策及理论成果,依据 中国方案、紧扣廉洁、科学可比 的原则,构建包含透明治理、廉洁反腐、合规建设三个一级指标的评价体系,以期为构建中国特色现代企业制度提供理论与实践支撑。
本书系 长三角一体化主题出版工程 系列丛书之一。 在全球政治经济格局急剧变化、国内国际双循环发展格局加速形成的大背景下,伴随长三角一体化国家战略稳步推进,长三角产业园区进入转型升级、创新发展的新阶段。由上海社会科学院杨亚琴研究员策划选题、拟定框架,并组织长三角智库专家联手打造的《智库观察:长三角产业园区转型发展创新实践》一书,旨在总结近年来长三角产业园区发展的成效和经验做法,聚焦沪苏浙皖 一市三省 产业园区转型升级发展的创新实践,结合丰富的案例,向读者生动地展示长三角产业园区发展的内在逻辑与实践路径,并为长三角产业园区如何在全球创新链、产业链、供应链布局重构中确立未来战略优势、抢占发展先机提供了前瞻性思考。 附:丛书介绍 长三角一体化主题出版工程 系列丛书,由首届长三角一体化发展专
企业常常遇到无法切实贯彻文化、基层员工与管理层对企业文化的理解存在偏差、误把工作任务和方法当作需求、误把标语和Logo等当作企业文化的全部等现象,使企业文化的生命力难以持久。 本书为解决这些难题,对企业文化进行了系统性探索:指出企业文化是一种组织文化,是企业全体成员在长期的生产经营活动中发展形成的共同需求以及满足这种共同需求的方式、方法的文字化总和;企业用户以其主导性作用推动企业文化的产生,企业的各参与主体(包括管理层、广大基层员工等)丰富和繁荣企业文化,使企业文化拥有旺盛的生命力、不竭的发展动力。这将有利于企业找准文化发展方向,获得可持续发展的精神力量和思想源泉,在市场竞争越发激烈的当代社会中良好运行,从而促进社会经济文化的繁荣发展。
麻省理工学院的研究科学家斯蒂芬妮·L. 沃纳、彼得·韦尔和艾娜·M. 塞巴斯蒂安在 与世界各地的高级管理人员合作多年后发现,这些领导者知道他们必须改变自己的业务,但 缺乏一个连贯的框架和共同的语言来指导和激励员工,让每个人都专注于一个共同的目标。 基于多年严谨的研究和来自超过1 000 家公司的数据,包括西班牙对外银行、西麦斯、 星展银行、富达银行、马士基银行和许多其他公司,作者在本书中提供了一个强大的、经过 实地测试的“四种路径”框架,指出公司必须在哪些重要维度上脱颖而出,以保持竞争力, 以及每个公司必须管理的组织爆破,作为转型旅程的一部分。三位作者表明,我们的目标不 是数字化转型,而是深刻的商业转型。《数字化路径:MIT 教授写给高管的转型手册》是帮 助你成为数字经济时代佼佼者的基本指南。
本书是一本供应链数字化转型教程,为企业供应链数字化转型提供一定的思路和方法。本书分为上、中、下三篇。 上篇带领读者分析当前传统供应链的劣势和供应链数字化转型的重要作用,为企业供应链数字化转型提供战略指导与趋势预测。中篇从核心技术角度出发,探讨物联网、人工智能、大数据和区块链如何赋能信息化工具,为供应链数字化转型带来颠覆性变革。下篇带领企业进入实战阶段,系统性分析供应链各环节数字化转型的特点与方向。 本书主张理论与实践并重,通过大量真实的企业案例,帮助读者理解供应链数字化转型的重难点,在真实的场景中学习供应链数字化转型方法和技巧,从而更轻松地掌握供应链数字化转型的精髓。
《酒店业务拓展与盈利增效实战》一书是一本专门研究酒店业务拓展增收的图书,作者根据自己的多年从业经验,选取了酒店管理过程中的可以合理加以拓宽的业务渠道加以方法介绍,并配以当前国内酒店先进业态案例,加以解读,对于增加酒店业绩与经营效益的提升有很大帮助,实用性非常强,可以用于指导实际工作,是酒店经营管理者的绝佳之选。
未来学家、趋势专家丹尼尔?平克畅销8年的《全新思维》再度登陆中国,全新译本、经典升级。平克是21世纪商业思潮的拓荒者,他敏锐地察觉到,人类社会已经步入“右脑时代”,在这个时代,知识不再是力量。他开创性地指出:未来属于那些拥有与众不同思维的人,唯有拥有右脑时代的6大全新思维能力:设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力、共情力,即“三感三力”,才能于决胜于未来。 《全新思维》标志了一个时代的转折,改变了我们看待并体验这个世界的方式。平克残酷地将人人为之奋斗的专家之路颠覆,未来是那些跨领域型人才、故事型人才、创意型人才的天下。对于当今那些仍然奋斗在会计、律师、工程师岗位的专家型人才来说,是时候给自己的工作来点不同以往的色彩了。本书在每一项全新思维能力的,都附有一个工具箱,详细列出了培