![统计陷阱 [美]达莱尔·哈夫 【正版图书】](http://img3m2.ddimg.cn/97/9/11759365132-1_l.jpg)
《审计知识100问》对宪法、审计法、审计法实施条例、国家审计准则等审计相关法律法规进行细致梳理，突出了近年来审计工作的新思路、新变化，每个问答都着眼于解答社会公众普遍关心的审计知识，简单明了、有理有据、通俗易懂，对于了解审计工作具有积极意义。
本书以问答的形式介绍了/TR 10017所列举的用于建立、保持和改进质量体系的12大类常用统计技术以及/IEC 17025所要求的用于实验室的有关统计技术。全书共分十章，内容包括描述性统计、试验设计、假设检验、测量分析、过程能力分析、回归分析、可靠性分析、抽样、模拟、SPC图、统计容差法、时间序列分析以及概率统计基础、实验误差理论、数据处理等统计方法。 本书内容丰富齐全，定义、概念标准规范，采用理论联系实际的做法，对每种统计方法都列举了示例或图解，使之深入浅出、通俗易懂。本书在附录中还结合 9001的每一条款对应列出了所适宜的统计技术及书中所涉及的章和题，利于读者的快速查询，对企业和实验室建立、完善质量体系及实际工作中应用统计技术具有重要的指导作用。 本书可供从事 9000质量认证和/IEC 17025实验室认证的
![统计陷阱 [美]达莱尔·哈夫【正版】](http://img3m5.ddimg.cn/30/36/11786220795-1_l.jpg)
本书分为理论篇与实务篇。理论篇介绍人力资源管理审计的历史沿革、基本概念及意义，分析人力资源管理审计产生的动因，论述人力资源管理审计的理论结构模型和要素内容，阐述人力资源管理审计的过程。实务篇着重阐释人力资源管理审计内容、程序和方法的具体运用，涉及人力资源战略规划审计，人力资源取得和人力资源配置管理审计，人力资源管理绩效考核审计，人力资源开发、增值及薪酬管理与激励审计。每章开篇有学习目标，章后有参考文献及思考题，在正文和练习中适当增加案例，教师易教，学生易学，通俗易懂，使用方便。《人力资源管理审计》可作为审计学专业本科生、研究生，或MBA、EMBA学生的教材或教学参考书，还可作为组织机构人力资源管理审计的培训教材，供国家审计机关、内部审计部门的审计人员与人力资源管理审计理论研究者及教师
本书针对财务报表审计越来越复杂的状况，《审计：增信服务与风险(第3版)》提供了执行有效率且有效果的审计所必需的充分技能，同时辅以大量的习题、案例和工作底稿，从而增强学生的批判性思维、道德推理和解决问题的技能，以便为谨慎和客观地分析审计问题、展开审计业务奠定基础。
研究借鉴世界主要经济体加强内部控制的做法经验和经典文献，对推进我国企业内部控制体系建设、提高我部控制标准的科学性和前瞻性具有积极意义和重要作用。根据企业内部控制标准委员会次全体会议精神，在世界银行的资助下，编者组织翻译了《第5号审计准则——与财务报表审计相结合的财务报告内部控制审计》一书，供企业内部控制标准委员会委员、咨询专家和各界读者参考。
