针对目前我国社会保障调节收入再分配存在的社会保障政府财政责任不到位、社会保障覆盖面不充分和社会保障存在着城乡行业和群体之间的差距等主要问题，研究劳动者有社会保险与无社会保险者的收益差异，纳入社会保险的劳动者群体中公务员、 工作人员与企业职工等的待遇差距，企业职工中垄断行业与一般性竞争行业的职业福利差异，城乡居民中社会保障项目多寡与水平高低等差异，不同地区之间社会保障缴费率和待遇的差距等等。倡导未来一段时期内，进一步完善社会保障制度的顶层设计、妥善处理社会保障制度中各级政府的涉费责任和财政责任、将农民工群体纳入社会养老保险体系之中和建构五支柱模式的社会养老保险制度框架等政策建设。

针对目前我国社会保障调节收入再分配存在的社会保障政府财政责任不到位、社会保障覆盖面不充分和社会保障存在着城乡行业和群体之间的差距等主要问题，研究劳动者有社会保险与无社会保险者的收益差异，纳入社会保险的劳动者群体中公务员、 工作人员与企业职工等的待遇差距，企业职工中垄断行业与一般性竞争行业的职业福利差异，城乡居民中社会保障项目多寡与水平高低等差异，不同地区之间社会保障缴费率和待遇的差距等等。倡导未来一段时期内，进一步完善社会保障制度的顶层设计、妥善处理社会保障制度中各级政府的涉费责任和财政责任、将农民工群体纳入社会养老保险体系之中和建构五支柱模式的社会养老保险制度框架等政策建设。

本书以发展经济理论、区域经济理论、新制度经济学、发展金融学理论为指导，借鉴美国、日本、意大利、德国、巴西等国开发落后地区的经验，对我国西部经济发展与资金渠道的关系、资金渠道现状以及资金渠道建设中的政府与市场进行了深入分析，研究了我国拓展西部资金渠道模式中的政策性资金渠道与商业性资金渠道及二者的创新式嫁接，并创造性地探讨了建立西部金融中心的可行性与必要性，及其对西部资金渠道建设的重要意义，在此基础上提出了构建西部金融中心的具体思路。

本书以发展经济理论、区域经济理论、新制度经济学、发展金融学理论为指导，借鉴美国、日本、意大利、德国、巴西等国开发落后地区的经验，对我国西部经济发展与资金渠道的关系、资金渠道现状以及资金渠道建设中的政府与市场进行了深入分析，研究了我国拓展西部资金渠道模式中的政策性资金渠道与商业性资金渠道及二者的创新式嫁接，并创造性地探讨了建立西部金融中心的可行性与必要性，及其对西部资金渠道建设的重要意义，在此基础上提出了构建西部金融中心的具体思路。

西部大开发战略,是新世纪以来中国中央政府启动实施的最重要的国家层面的区域经济发展战略，旨在贯彻邓小平“两个大局”的战略思想，加快西部地区发展，解决东、西部地区差距拉大的问题，进而有效促进扩大国内需求、应对国际竞争以及西部稳定、民族团结和边疆安全。战略实施十四年来，西部地区经济、社会、基础设施建设、生态环境保护等各项事业均获得较快发展，西部大开发战略措施成效显著，但从横向比较来看，西部地区较快的经济增长速度并没有真正实现东、西部差距的缩小，二者之间的绝对差距仍在不断扩大。与此同时，随着东北振兴战略、中部崛起战略等国家层面的区域性战略的推出，中央政府国家区域战略失去了地区专向性，项目分布及资金投向逐步趋于分散，客观上削弱了最早提出的西部大开发战略的政策效果，出现了政策衰减的趋势。

针对目前我国社会保障调节收入再分配存在的社会保障政府财政责任不到位、社会保障覆盖面不充分和社会保障存在着城乡行业和群体之间的差距等主要问题，研究劳动者有社会保险与无社会保险者的收益差异，纳入社会保险的劳动者群体中公务员、 工作人员与企业职工等的待遇差距，企业职工中垄断行业与一般性竞争行业的职业福利差异，城乡居民中社会保障项目多寡与水平高低等差异，不同地区之间社会保障缴费率和待遇的差距等等。倡导未来一段时期内，进一步完善社会保障制度的顶层设计、妥善处理社会保障制度中各级政府的涉费责任和财政责任、将农民工群体纳入社会养老保险体系之中和建构五支柱模式的社会养老保险制度框架等政策建设。

本书以发展经济理论、区域经济理论、新制度经济学、发展金融学理论为指导，借鉴美国、日本、意大利、德国、巴西等国开发落后地区的经验，对我国西部经济发展与资金渠道的关系、资金渠道现状以及资金渠道建设中的政府与市场进行了深入分析，研究了我国拓展西部资金渠道模式中的政策性资金渠道与商业性资金渠道及二者的创新式嫁接，并创造性地探讨了建立西部金融中心的可行性与必要性，及其对西部资金渠道建设的重要意义，在此基础上提出了构建西部金融中心的具体思路。

中国开发区已经“三十而立”，如何继续创新管理，让体制机制永远充满生机和活力，是开发区面对的新课题。开发区是改革开放的线，又是公共管理的基层。笔者在批开发区——宁波开发区工作了30个年头，先后担任过宁波开发区联合发展有限公司党委副书记、董事兼副总裁和宁波开发区管委会副主任、巡视员，是“中国开发区30人论坛”的成员。从事过企业的工商管理，也从事过区域行政的公共管理。

以东部省市为的新一轮对口援疆工作是中央对新疆工作总体部署的重要组成部分。同时%26nbsp;随着“十二五”期间资源、要素价格等的不断上涨和经济结构转型升级不断深入，东部地区需要向外转移的产业规模也

本书将以陕南秦巴生物多样性生态功能区等为例，深入系统地研究西部重点生态功能区人口资源与环境的可持续发展。内容包括相关理论综述与研究进展、西部重点生态功能区的国土空间开发、西部重点生态功能区的生态补偿政策、农村综合发展政策与生态扶贫、生态移民、西部重点生态功能区农村社区参与旅游的途径与利益分享机制、农村社区参与旅游发展的减贫机制与综合发展效应等，并探索重点生态功能区如何实现城乡统筹和经济-生态环境-社会发展之间的协调发展等，总结重点生态功能区实现经济-环境-社会可持续发展的有效途径和模式，从而为西部重点生态功能区探索科学发展的新模式、新途径提供借鉴和参考。

本书通过对我国陕甘宁老区生态环境严重退化与经济贫困原因的实证分析，探讨了西部大开发中的关键——生态环境建设与经济发展“双赢”的战略选择问题。作者提出了“生态购买”利益驱动机制和“林草生态私有”经济制度等政策建议，主张通过生态环境自然恢复，实现植被、地表水、地下水的“三赢”而非完全依赖工程措施。作者在干旱地区生态贫水化与生态管理模式理论与方法的研究方面获得了创造性成果。

针对目前我国社会保障调节收入再分配存在的社会保障政府财政责任不到位、社会保障覆盖面不充分和社会保障存在着城乡行业和群体之间的差距等主要问题，研究劳动者有社会保险与无社会保险者的收益差异，纳入社会保险的劳动者群体中公务员、 工作人员与企业职工等的待遇差距，企业职工中垄断行业与一般性竞争行业的职业福利差异，城乡居民中社会保障项目多寡与水平高低等差异，不同地区之间社会保障缴费率和待遇的差距等等。倡导未来一段时期内，进一步完善社会保障制度的顶层设计、妥善处理社会保障制度中各级政府的涉费责任和财政责任、将农民工群体纳入社会养老保险体系之中和建构五支柱模式的社会养老保险制度框架等政策建设。

水土资源是一个地区发展的基础性资源，水土资源的持续开发利用与区域社会经济之间的直辖市发展是区域可持续发展的基础，如何科学地评价甘肃水寺资源现状和承载力，区别不同区域水土资源特点，认识水土资源与区域社会经济的空间耦合关系，利用甘肃有限的，特殊的水土资源，促进社会经济可持续发展，建立符合甘肃区域特点的社会经济可持续发展机制，对甘肃社会经济可持续发展有着重大的现实意义。本书通过大量的资料收集和新技术、新方法、新理论的应用，取得了一引起研究成果。 本书共分九章，在运用地理元胞自动机、水土资源组合的定性定量分析法、水土资源承载力分析、水土资源资产负债分析、水土资源开发历史分析、社会经济可持续发展的判别分析、分形理论与Zipf维数的测算等方法的基础上，在可持续发展理论、比较优势理论、生态功

针对目前我国社会保障调节收入再分配存在的社会保障政府财政责任不到位、社会保障覆盖面不充分和社会保障存在着城乡行业和群体之间的差距等主要问题，研究劳动者有社会保险与无社会保险者的收益差异，纳入社会保险的劳动者群体中公务员、 工作人员与企业职工等的待遇差距，企业职工中垄断行业与一般性竞争行业的职业福利差异，城乡居民中社会保障项目多寡与水平高低等差异，不同地区之间社会保障缴费率和待遇的差距等等。倡导未来一段时期内，进一步完善社会保障制度的顶层设计、妥善处理社会保障制度中各级政府的涉费责任和财政责任、将农民工群体纳入社会养老保险体系之中和建构五支柱模式的社会养老保险制度框架等政策建设。