本书为中等职业教育国家规划教材配套辅导用书。本书在编写过程中搜集了大量的案例，走访了许多相关的经济管理与法律部门，使案例具有真实性和典型性。本书通过对典型案例的分析，能够使学生对所学的法律知识和法律条文有更加深刻的理解和认识。
《内蒙古科技大学文库 稀土企业核心竞争力动态评价及培育路径研究：以内蒙古为例》详细阐述了稀土行业发展现状及我国稀土企业核心竞争力现状，从产品链、技术链、价值链、生态链四个方面分析了内蒙古稀土企业核心竞争力，建立稀土企业核心竞争力评价模型并对内蒙古稀土企业进行模糊综合评价。运用DEA方法对上市稀土企业进行核心竞争力动态评价。基于静态及动态评价结果提出了内蒙古稀土企业核心竞争力培育路径。
随着我国改革开放三十年的发展，信托业在几经整顿之后取得了长足进步，与银行业、证券业和保险业一样成为我国金融领域的支柱之一。近年来，我国与信托法相关的学术著作日渐增多，信托运用和服务的领域在不断被拓宽，信托市场作为金融市场的有机组成部分，在金融业全面开放的大环境下，其业务创新有着非凡的意义和价值，尤其是在与国有资产管理体制改革的互动中，国有资产信托凭借其独特的作用机制，在有效实现国有资产保值增值以及有效调整国有经济布局和结构方面，开始受到各级国资委、众多国有企业以及信托公司等金融机构越来越多的关注和重视。
本书从劳动管理领域中的劳动信息不对称与劳资力量不平衡为出发点，研究通过谈判为基本手段来寻求劳动管理中的利益需求。语言是从劳动中并和劳动一起产生出来的，劳动谈判就是利用语言为劳动服务。本书分为三大模块，*章与第二章介绍谈判学的科学理论与谈判者的素质，第三章至第四章是个体劳动者管理中的劳动谈判，第五章至第第十章是劳动市场中的集体谈判。本书可供劳动者、劳动管理者、工资集体协商中的相关人员以及参与高校模拟集体谈判大赛中的参赛学生学习、参考。
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