本书起始于对经济学中不完全契约理论的介绍,探讨其成因、经济理性及其局限。为法学中的不完备合同理论奠定基础。为了将不完备合同“转换 ”成完备合同,就需要抽象出完备合同赖以存在的主客观环境,确保在不完备合同的状态下为当事人达到完备的目标提供实践性规范标准,从而对二者之间的差额进行有效率的分配。由于买卖合同在合同法中*有代表性,对其中所包含的合同漏洞进行有效补充也有助于阐释法经济学的基本理念,所以本书对其进行较为全面的分析,同时也为其他类型合同的填补提供相应的参照。在履约中,本书对风险负担的所有人主义和交付主义作了交易成本的比较,赞成明确的“实际控制实现标准”;在违约中,则用经济人假设考察实际履行优先原则和损害赔偿优先原则对市场机制的尊重程度,同时对惩罚性赔偿和有效违约也作了效率分
随着加盟、连锁的商业模式日益普及,特许人与受权人的法律纠纷也日益增多。为此而导致双方合作的破裂,甚至造成一方或双方的财产和名誉损失。究其原因,多为订立合同不够缜密所致。这些合同普遍的缺陷是:条款过于简单,权利义务不明晰,执行时操作性差。 特许经营合同较之一般的商事合同,还有复杂的经营管理内容。本书作者积多年特许经营合同纠纷的办案经验,参考国外特许经营合同文本,制定了适合于中国国情的各种示范合同文本,对主体合同,还作了详尽的条款释义和阐述。 相信本书对于防范合同陷阱、避免投资风险、维护品牌声誉,使合作双方互惠互利,会起到一个警示和指导的作用。
本书以用人单位的权利及权利的实现作为侧重点,主要就就业歧视的界定、工资支付、绩效考核、对劳动者开除和除名、知识产权的保护、规章制度的制定等问题进行了详细阐述。并紧密结合企业人力资源管理实务,探讨了人力资源工作者经常遇到的法律问题,如就业歧视、绩效管理、劳动派遣、人事代理(外包)、调岗调薪、人事担保、竞聘上岗和末尾淘汰等,本书涉及的法律不仅包括劳动法等基本法律,对较少受到研究者关注但在劳动争议处理实践中被广泛适用的行政法规、司法解释、地方性法规、规章,也作了大量的考察、评析。
新《劳动合同法》的实施,给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中,存在诸多误解与困惑,对《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。 “误解”会加深企业应对《劳动合同法》的风险。要消除“误解”,就要真正领会《劳动合同法》的内涵。本书站在企业(用人单位)的角度上,针对《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在劳动合同法》里的每一个“风险”都找了出来,并明确而清晰地给了读者应对这些风险的策略、操作方法。本书贴近实际,体例新颖,操作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助
随着加盟、连锁的商业模式日益普及,特许人与受权人的法律纠纷也日益增多。为此而导致双方合作的破裂,甚至造成一方或双方的财产和名誉损失。究其原因,多为订立合同不够缜密所致。这些合同普遍的缺陷是:条款过于简单,权利义务不明晰,执行时操作性差。 特许经营合同较之一般的商事合同,还有复杂的经营管理内容。本书作者积多年特许经营合同纠纷的办案经验,参考国外特许经营合同文本,制定了适合于中国国情的各种示范合同文本,对主体合同,还作了详尽的条款释义和阐述。 相信本书对于防范合同陷阱、避免投资风险、维护品牌声誉,使合作双方互惠互利,会起到一个警示和指导的作用。
新《劳动合同法》的实施,给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中,存在诸多误解与困惑,对《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。“误解”会加深企业应对《劳动合同法》的风险。要消除“误解”,就要真正领会《劳动合同法》的内涵。本书站在企业(用人单位)的角度上,针对《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在劳动合同法》里的每一个“风险”都找了出来,并明确而清晰地给了读者应对这些风险的策略、操作方法。本书贴近实际,体例新颖,操作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助于
目 次前 言II引 言III1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 “合同起草审查指南—三观四步法”概述35 合同起草审查原则46 “宏观—交易结构”的起草审查57 “中观—合同形式”的起草审查138 “微观—合同条款”的起草审查159 合同起草审查的四步工作流程17参 考 文 献19
【新华书店旗舰店】 公共工程合同新履行保证制度 ,[日]草艻耕造,9787112064625,中国建筑工业出版社 作者 [日]草艻耕造 原价 ¥22.00 出版社 中国建筑工业出版社 出版时间 2004-12-01
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本书集中了中国企业联合会维权工委和易和律师事务所劳动法专业人员的集体智慧,在讲解与公司人力资源密切相关的大量题目时,对案例进行了法律分析,提出了大量的实务指导建议,相信能够为企业在今后的劳动合同实务操作和规范管理上提供全方位的参考和指南。
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本书通过合同原理阐述、合同范本精选、典型案例分析、重点法规选编四个层面全方位深入开展论述,旨在指导读者切实了解房产合同的各项规定实质,解决读者在房产合同签订中遇到的实际问题。在阐述中,以理论为导向,应用为目标,在合同范本的选择和法律法规的汇编方面不但收集了全国的一般规定也注意收集了一些地方的特殊规定。 全书由律师事务所、政法院校和房产开发实务部门的律师、学者、专家和具有丰富经验的实际工作者共同编写而成。在写作上具有如下特点: 一、以各类房产合同为基准,简明扼要、深入浅出的论述各类房产合同的基础知识,以此作为展开论述的立足点。同时为了让读者能全面掌握如何在实践中运用本书知识指导房产实务操作,本书在每章首节的合同概述后都同时列有合同范本和与该合同相关的典型案例分析,方便
本书是一本关于如何打赢合同官司的法律普及读物。它以下同类别合同双方当事人的权利和义务为主线,着重介绍了合同法的基本理论和订立合同的方法、技巧及在合同诉讼中的策略,以及如何取得合同诉讼的主动权,是一本非常实用的合同官司的诉讼指南。它将会给您带来如下益处: 当您遭受违约合同之害,苦于不知如何应对时,它会告诉您如何运用法律维护自己的权利; 当您身陷合同官司,面临败诉风险时,它会教您如何扭转诉讼局面,立于不败之地。 本书理论性和实用性相结合,理论知识简明易懂,更有大量典型、实用的手经典案例,可使广大可能面临合同官司纠纷的社会各层次人士在短期内对合同法知识有深入了解,大大提高胜诉率,也可供法律工作者参考。
订立国际货物买卖合同是国际贸易实务中的重要环节之一,这不仅关系到各方当事人的利益,甚至还关系到国家的安全和利益。本书详尽介绍了在国际贸易规则和惯例下,国际货物买卖合同的各项主要条款订立的方法,通过图示、案例分析,详细解答了每一条款易出现的问题,具有极强的实用性和可操作性,能够为读者提供切实有效的帮助。
目 次前 言II引 言III1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 “合同起草审查指南—三观四步法”概述35 合同起草审查原则46 “宏观—交易结构”的起草审查57 “中观—合同形式”的起草审查138 “微观—合同条款”的起草审查159 合同起草审查的四步工作流程17参 考 文 献19