《麦格雷戈论损害赔偿(8版)》是150年来赔偿法领域最的著作。详细的分析了原则如何应用于具体案件,包括原则,赔偿的种类,合同,侵权,人权和诉讼中的损害赔偿。《麦格雷戈论损害赔偿(8版)》逻辑清晰,深得侵权领域人士认可。每个章节开头都给出可浏览的子章节;按照赔偿的种类细分成子章节,每个子章节也分别有标题,方便读者定位所需内容。强调标出发展变化,而且定期更新,帮助读者跟上最近动态。《麦格雷戈论损害赔偿(8版)》是公认的著作,经常被法院援引。
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上,为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题,主要介绍了合同签署问题及应对,试用期问题及风险控制,劳动合同履行、变更的问题与应对,劳动合同解除技巧、风险及应对,经济补偿金问题、风险及应对,非全日制用工相关问题等内容。
本书从理论和实践两个方面,对生育权问题进行了较全面的探讨:首先研究了生育权规制的原理,通过分析生育权纠纷中的利益、价值、及人性冲突,指出规制生育权的相关法律,必须尊重生育权纠纷的上述本质,秉持负担衡量、少数主义和权利均衡原则进行制度建设和冲突调适;继而以此为据、并结合历史考察、社会分析、制度比较、法理论证等方法,对生育权概念、性质、内容、保护等予以分析解读;对生育权冲突进行研究并提出了配置建议。
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上,为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题,主要介绍了合同签署问题及应对,试用期问题及风险控制,劳动合同履行、变更的问题与应对,劳动合同解除技巧、风险及应对,经济补偿金问题、风险及应对,非全日制用工相关问题等内容。