即使面对不完整、模糊甚至欺骗性信息，情报分析人员也必须尽快做出分析判断。为更好地应对这种挑战，本书精选出8大类、55种结构化分析方法。每一方法均包括内容介绍、适用场景、增加价值、操作流程、潜在缺陷、方法起源，以及与其他方法的关系等等。这些创新性方法不仅可以提升情报分析效能，还具备如下几大功能： ??（一）战略预警：察觉早期迹象，预测发展态势，加强战略预警； ??（二）决策支持:?搜集不同情报，避免认知偏见，提供决策依据； ??（三）失误研究：分解复杂问题，查找失误原因，吸取经验教训。 ??本书可谓经典作品《情报分析心理学》续篇，堪称情报分析的方法工具箱与思维模型库，与《情报分析：以目标为中心的方法》《战略情报的批判性思维》并称“情报分析的三大黄金标杆教科书
《电子政务原理与方法》借鉴国内外先进的教学思想，教学内容与国际接轨，结合国内外电子政务研究的前沿理论与实践，反映学科前沿成果和改革实践经验，构建了电子政务的基本理论和应用体系。 《电子政务原理与方法》内容主要包括电子政务的基本理论、电子政务应用创新、电子政务技术体系、电子政务的规划建设、电子政务的流程管理、电子政务公共服务、电子政务的安全管理、电子政务的绩效评估。 《电子政务原理与方法》可以作为高等院校公共管理、管理科学与工程、工商管理、计算机科学等学科的研究生以及相关专业高年级本科生的教材，也适合于各类专业人士阅读。
《秦汉仕进制度》对我国历史上具有开创之功的秦汉时期的仕进制度（即选拔官吏制度），作了全面而详尽地论述，可以说是部比较完整的秦汉选举志。尤其是秦仕进制度疻发，弥补了这方面研究工作的不足。《秦汉仕进制度》对广大历史专业工作者，具有一定的参考价值；同时也可供各级领导同志和人事干部参考、借鉴。
