专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量,是实施人才强国战略、创新驱动发展战略的重要力量。专业技术人员继续教育是建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、具有国际竞争力的专业技术人员队伍的先导性、基础性工作。本书紧密结合专业技术人员的工作特点,以我国相关保密法律法规为指导,根据专业技术人员的工作性质和职业特点量体裁衣、因材施教,全方位阐述了与专业技术人员工作密切相关的保密素质、保密常识、保密制度、保密技能、保密权责等方面的内容,重点介绍了涉密信息系统、通讯及办公自动化设备保密管理,涉密会议和活动保密管理,国际合作中的涉外保密管理等内容。
德鲁克最为人熟知的是其工商管理方面的著作,但是工商管理并非德鲁克最初和最首要的学术关注。德鲁克最关注的是社区和社会,在社区里个体拥有自己的身份,在社会里个体拥有自己的功能。在《功能社会:德鲁克自选集》中,德鲁克汇集了自己大量的相关作品,非常全面地反映了德鲁克在社区、社会和政治结构领域的观点,为读者打开了德鲁克思想的大门。
《经典常谈》是中国现代散文名家朱自清所著的传统经典普及读物,意在启发一般人亲近经典、阅读经典的兴趣。《经典常谈》共十三篇文章,经由浅明而切实的文字,介绍了我国文化遗产中的经典作品和重要文体,系统地梳理了中国古代文学、史学、哲学等的发展与历史脉络。本书编排上紧扣课标及语文教材对整本书阅读的要求,针对阅读难点及初中生特点设计贴心实用的栏目,让学生读得进去、高效提分。
《时尚至死(时尚背后的玄秘)》是中国冷眼看时尚人、文学评论 家、诗人、小说家梦亦非的第六本时尚著作。《时尚至死(时尚背后的玄秘)》从 时装潮 流、大牌内幕、时装秀、中国时装现状等方面进行深度的社会学、经济学、美学、历史学的分析,引导读 者从瞬息万变的时尚现象中去享受时尚、思考潮流、判断品牌,帮助读者在挑选品牌、追求风尚时建立自 己的风格与思想,是时尚人士、都市男女必不可少的 时尚参考手册。
《胡适读书与做人》精心遴选胡适在当时即引起很大反响的散文随笔之精要编汇成册,内容彰显了其治学、为人、处世的大师风范,旨在为读者还原一个真实的胡适。 大半个世纪里,胡适一直备受争议,但这并不妨碍他作为一个伟大的学者、文化学家、思想家的历史地位。阅读《胡适读书与做人》,我们可以近距离地触摸胡适的思想精华。
梁启超编著的《清代学术概论(精校版)》从思潮与人物相结合方面对清代学术思想进行了总的历史考察,介绍了清代学术发展过程中各方面的成就,及各学派的师承源流、得失成败,并对清代学者的治学方法与治学精神进行了大量论述。在该书中,作者将清代学术的发展与欧洲的文艺复兴相比附,认为“‘清代思潮’的总趋势是‘以复古为解放’,意即以复古的形式表达自己时代的新思潮。”
本书在原《宝宝吉祥起名大全》的基础上,对其内容进行了进一步的拓展和补充,主要介绍起名的相关知识具体方法,重点放在结合国学和传统文化起名上,以突出实例性、实用性、可读性和易学性为目标,在内容上覆盖了姓名的基本知识、起名的各项原则、好名字的各种作用、起名的方法与技巧、新时代的新名字类型等,帮助读者从我国博大精深的传统文化中汲取起名的相关知识,有很强的实用价值和知识价值,非常适合有起名、改名需要的读者或对此类内容感兴趣的读者进行阅读,也能帮助读者在起名方面进行参考和借鉴,并且适合农家书屋、馆配等项目。
本书从思潮与人物相结合方面对清代学术思想进行了总的历史考察,介绍了清代学术发展过程中各方面的成就,及其各学派的师承源流、得失成败,并对清代学者的治学方法与治学精神进行了大量论述。在该书中,作者将清代学术的发展与欧洲的文艺复兴相比附,认为 清代思潮 的总趋势是 以复古为解放 ,意即以复古的形式表达自己时代的新思潮。
“三农”问题是现代进化进程中发生的,也只能在现代化进程中加以解决。进入21世纪,“三农”问题已成为制约中国现代化进程的“瓶颈”。中国能否实现全面建设小康社会的目标,关键取决于“三农”问题的解决。而现代化进程中,单纯依靠“三农”本身是难以解决“三农”问题的,必须在市场化、城市化和民主化进行中进行总体性解决。
作者以“小说家之丰富经验,传记家之深刻观察”,旁征博引,剖析綦详,阐发夫妇父子兄弟朋友诸伦之义,论及政治经济,泛论人生目的——幸福。既显示了实际的“明智”,又不乏理论的智慧和丰沛的文采。
本书按照自组织理论的架构,呈现了上海嘉定区诸多社区的社区营造案例,展现了在不同条件下社区自组织的成长过程。各个社区的自组织中的能人、小团体结构、认同、规范(正式规则、非正式规范)、治理机制等要素在自组织过程中扮演不同的角色,推动或限制了自组织的成长,使社区组织呈现了不同的方向。这些不同样态的自组织在发展过程中和社区营造实践中,逐渐形成了具有嘉定特色的“协商式社区治理”模式,为全国其他地区的社区营造工作提供了宝贵经验。
企业社会保险管理作为人力资源管理的重要内容,是提高企业凝聚力、降低企业运行风险的关键,能够在员工遭遇各种不同风险时提供保障。本书通过介绍企业社会保险管理常见案例及应对措施,为人力资源工作人员提供支持。