产业工人队伍建设改革是总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改

2004年8月，上海市职业培训指导中心颁布了根据劳动和社会保障部《心理咨询师国家职业标准》制定的上海市《心理咨询人员职业标准》，同年10月又颁布了据此编制的《心理咨询师培训计划（国家职业资格二级）》和《助理心理咨询师培训计划（国家职业资格三级）》及其相应的培训大纲。在培训教学实践中，参与编制并审定培训计划和培训大纲的有关专家深感如果没有与之相配的统一培训教材，各培训机构就不易严格而有效地执行培训计划和培训大纲，职业资格的考核与鉴定也不易标准化。 心理咨询在我国还是正在崛起的新兴职业，心理咨询人员的培训和鉴定更是有待于不断探索、不断总结、不断规范和不断提升。我们期盼这套教材的出版，能有助于规范心理咨询人员的培训内容，并有助于提高培训质量。。 培训教材也可为其他兄弟省市心理咨询人员培

本书是依据新的驾驶人考试大纲编写的辅导教程，全书内容包括科目一和科目四考试的考点，如交通安全法律、法规和相关知识，机动车基本知识，安全文明驾驶知识，案例分析，恶劣气象和复杂道路条件下安全驾驶知识等，并附有模拟练习题，内容详实、插图丰富。

一本驾照的12分，放在交通状况很好复杂且交规愈加严格的今天来说，每1分都显得是那么的重要。只有格外珍惜，才能防止被扣分。庞永华编著的《这样学交规驾照不扣分》以近期新的交通法规为基础，结合分析2017年交通违法的真实案例，一一解读扣分细则，以及防止被扣分的安全文明驾驶技巧。本书文字简洁，内容新颖，通俗易懂，细致入微，实用性强，是汽车驾驶人提高安全文明驾驶技巧和防止被扣分的良师益友。

为推动秘书职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在秘书从业人员中推行国家职业资格证书制度，中国就业培训技术指导中心组织专家依据《秘书国家职业标准（2006年版）》（以下简称《标准》）编写了《秘书国家职业资格培训教程势（以下简称《教程》）。 《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的秘书工作理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对秘书职业活动的领域，按照模块化的方式，分五级秘书（国家职业资格五级）、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）、二级秘书（国家职业资格二级）四个级别进行了编写，《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。 《教

写给想要成为漂亮女孩的美丽指南书！ 变漂亮是所有女孩的愿望！亲爱的女孩，你不是开始在意自己的形象了？是不是开始喜欢照着镜子端详自己可爱的眉眼？是不是开始在意别人对自己的外貌做出评价了？这都是很正常的事哦！在本书中特别针对开始对美和穿衣打扮关注的少女们，用简单易懂又有趣的方式介绍了变漂亮的方法，我们要有一双会审美的眼睛和一颗不断学习审美的心。正确地爱美不是虚荣，不是攀比，而是一种能力！ 但是由于我们年纪还小，对于美的认知和理解尚浅显，所以，我们需要一个形象指导老师，来引导我们正确地认识美，从而拥有正确的审美价值观。

本书针对数字人事“两测”中的领导胜任力提升、行政管理能力测试，精心编撰的学习宝典，汇通了“两测”考点，适用于高级、中级和初级和1～11级各层次考试学习之用。

出版工作是一项综合性的工作，承载着引导社会、教育人民、推动发展的重要职责，对于人才有着更高的要求。近期，新闻出版总署发布了《新闻出版业“十二五”时期发展规划》，人才规划作为子规划之一同时予以发布，充分说明总署党组对于新闻出版人才工作的高度重视。北宋胡瑗曾言，“致天下之治者在人才”。我历来强调人才对于新闻出版工作的重要作用，除在工作中关心、支持行业人才工作外，还直接参与到行业人才的培养工作中；同时；也深感人才难得，人才发展的体制机制尚需进一步理顺。’.面对世界范围内出版产业调整发展的新态势，面对西方发达国家对战略性新业态的高度重视和在一〇版高端领域展开的激烈人才竞争，如何进一步推动人才发展体制机制创新，统筹推进新闻出版人才队伍建设，全面提升行业素质，是摆在我们面前一项重大再紧迫

本书是与《国家职业资格培训教程·心理咨询师》系列教材相配套的辅导读物，可以帮助读者进一步熟悉和掌握教材的内容。 本书前三部分是关于三本教材的习题(含单选题和多选题)，每道习题都对应着教材上的一个或者多个知识点，都可以在教材上找到出处。第四部分是案例问答题，三级、二级各精选了六个案例。此外，还有两个附录。其中，附录一是模拟试卷，三级、二级各一套；附录二是两篇案例报告。 由于编撰人员学识有限，本书还有不足之处。读者在使用过程中，发现问题请随时和编委会联系，以便订正，有关信息我们将在编委会博客上及时公布。