全国社会工作者职业水平考试辅导用书系列丛书包括《社会工作综合能力（中级）考前冲刺试卷》《社会工作法规与政策考前冲刺试卷》《社会工作实务（中级）考前冲刺试卷》《社会工作综合能力（初级）考前冲刺试卷》《社会工作实务（初级）考前冲刺试卷》5本图书。5本图书均以考前冲刺试卷模式锻炼考生，将教材知识点凝缩到具体的试题中，供考生反复演练，理论与实践相结合。试题均是精心设计的，贴近考试实际，配有试题答案和详细解析。
全国社会工作者职业水平考试辅导用书系列丛书包括《社会工作综合能力（中级）考前冲刺试卷》《社会工作法规与政策考前冲刺试卷》《社会工作实务（中级）考前冲刺试卷》《社会工作综合能力（初级）考前冲刺试卷》《社会工作实务（初级）考前冲刺试卷》5本图书。5本图书均以考前冲刺试卷模式锻炼考生，将教材知识点凝缩到具体的试题中，供考生反复演练，理论与实践相结合。试题均是精心设计的，贴近考试实际，配有试题答案和详细解析。
从2001年8月1日起，国家对出版专业技术人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格实行全国统一考试管理，由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。考试工作由人事部和新闻出版总署共同负责。本书内容根据全国出版专业技术资格考试大纲及考试用书编写，主要包括根据全国经济专业技术资格考试命题思路，编写了相应的公式口诀宝典，供考生参考。
全国社会工作者职业水平考试辅导用书系列丛书包括《社会工作综合能力（中级）考前冲刺试卷》《社会工作法规与政策考前冲刺试卷》《社会工作实务（中级）考前冲刺试卷》《社会工作综合能力（初级）考前冲刺试卷》《社会工作实务（初级）考前冲刺试卷》5本图书。5本图书均以考前冲刺试卷模式锻炼考生，将教材知识点凝缩到具体的试题中，供考生反复演练，理论与实践相结合。试题均是精心设计的，贴近考试实际，配有试题答案和详细解析。
《国家职业资格培训教程 育婴师（基础知识）》 《国家职业资格培训教程 育婴师（初级）》 《国家职业资格培训教程 育婴师（中级）》 《国家职业资格培训教程 育婴师（高级）》 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
全国社会工作者职业水平考试辅导用书系列丛书包括《社会工作综合能力（中级）考前冲刺试卷》《社会工作法规与政策考前冲刺试卷》《社会工作实务（中级）考前冲刺试卷》《社会工作综合能力（初级）考前冲刺试卷》《社会工作实务（初级）考前冲刺试卷》5本图书。5本图书均以考前冲刺试卷模式锻炼考生，将教材知识点凝缩到具体的试题中，供考生反复演练，理论与实践相结合。试题均是精心设计的，贴近考试实际，配有试题答案和详细解析。
《国家职业资格培训教程—物流员（第2版）》 《国家职业资格培训教程—助理物流师（第2版）》 《国家职业资格培训教程—物流师（第2版）》 《国家职业资格培训教程—高级物流师（第2版）》 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。
本书收录了中国计算机学会计算机软件专业认证（Certified Software Professional，CCF CSP）前 10 次认证试题，对这些试题进行了分类，并逐一给出了题目分析和参考实现。 本书既适合高等学校主讲编程语言、算法和数据结构等课程的教师在辅导学生时使用，也适合要提 高编程能力，特别是希望到信息技术相关领域求职的人士自学参考。
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，内容包括心理诊断、心理咨询、心理测验、指导与培训等。
全国出版专业职业资格考试（以下简称 出版资格考试 ）自2002年首次启动以来，考查著作权相关知识、出版行政管理、出版法律法规等内容的出版案例已成为历年出版资格考试的重点和难点，同时也是广大考生能否通过考试的关键。根据历年出版资格考试案例考查的重点来看，这些案例的内容主要涉及初级和中级的出版业绩出版行政管理、著作权常识、有关出版的法律法规等，为此，本书将2003年以来的出版资格考试案例进行编选，并精心撰写参考答案，希望能对广大考生今后的复习考试提供帮助。
徐红主编的《产妇催乳（职业技能培训鉴定教材） 》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教 材紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心 ”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职 业技能培训的需要。 本教材详细介绍了产妇催乳人员应掌握的相关知 识和技能要求。全书分为8章，主要内容包括：基础 知识、母乳喂养指导、女性乳房的生理结构与保健、 产妇乳房的检查、催乳按摩、产妇催乳专业技能、哺 乳期产妇膳食与形体恢复、回乳等。 本教材是产妇催乳人员技能培训与考核用书，也 可供相关人员参加上岗培训、在职培训、岗位培训使 用。
本书各章节按照出版专业职业资格考试大纲的顺序，呈现知识点，并将历年中级考试真题中的选择题和综合题分开两部分，选择题按章节和知识点顺序排列，综合题按题目类型排列，提高考生复习的针对性，帮助考生简明扼要地梳理关键知识点，使考生从繁杂的教材中解脱出来。本套辅导用书在市场已经积累了较好的口碑，已成为出版专业职业资格考试的常用考试辅导用书。编排方式有助于考生在短期内对复习中的薄弱环节进行强化训练，提高了考生复习的针对性。
篇 考生应试指导 第二篇 鉴定点 第三篇 辅导练习 章 人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 劳动关系管理
【必背法条】依照学科分类，根据法律法规修订情况，以重点、常考和新修为依据，选取2000余条必背法条，进行梳理解读。 【关联法条】在必背法条下，列出相关法条及重要司法解释，有助于考生全面把握、关联记忆。 【速记要诀】对法条难点之处加以提示，从容易混淆和出错处、如何记忆、如何区分等方面进行简要归纳和总结，帮助考生理解记忆法条。 【真题示例】在必背法条后添加2018~2024年法考真题（回忆版）及其参考答案，直观反映考点所在。
篇 考生应试指导 第二篇 鉴定点 第三篇 辅导练习 章 人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 劳动关系管理
2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国家职业资格培训教程，并于2020年年底前在我社出版。2023年，中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《企业人力资源管理师职业技能等级认定考试指南》，以《标准》为依据，以教程为基础，编写了鉴定说明与复习建议，对各章节的知识点进行了梳理，并提供了练习题，以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。
《助理社会工作师社会工作综合能力应试解难》紧扣人力资源和社会保障部审定通过的《全国助理社会工作师职业水平考试大纲》（以下简称《考试大纲》）编写而成，按章节分为本章导学、考点解读（以历年真题为例题）、模拟训练，并附精心汇编的历年真题选编，帮助考生在短时间内熟悉和掌握考点内容、适应考试题型，掌握应试技巧和方法。在考生较为关注的如何准备助理社会工作师职业水平考试、如何理解能力为本的考试宗旨、如何提高答题技巧等方面，提出了自己的意见和建议，供考生参考。
《助理社会工作师社会工作实务应试解难》紧扣人力资源和社会保障部审定通过的《全国助理社会工作师职业水平考试大纲》（以下简称《考试大纲》）编写而成，按章节分为本章导学、考点解读（以历年真题为例题）、模拟训练，并附精心汇编的历年真题选编，帮助考生在短时间内熟悉和掌握考点内容、适应考试题型，掌握应试技巧和方法。在考生较为关注的如何准备助理社会工作师职业水平考试、如何理解能力为本的考试宗旨、如何提高答题技巧等方面，提出了自己的意见和建议，供考生参考。
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海企业人力资源管理师（三级）(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师专业英语的核心知识有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本教材内容分为企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级）两篇，内容分别包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理国际化。全书
