2001年，劳动和社会保障部颁布了《国家职业标准·心理咨询师(试行)》(以下简称《标准》)。这一《标准》的颁布，对于推动心理咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展起到了重要作用。为进一步完善心理咨询师职业资格证书制度，2005年，中国就业培训技术指导中心与中国心理卫生协会组织专家对试行的《标准》进行了修订，并在此基础上，修订完成了《国家职业资格培训教程·心理咨询师》(以下简称《教程》)系列教材。 《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师三个级别进行编写。《教程》的基础知识部分的内容涵盖《标准》的“基本要求”；技能部分的章对应
《心理咨询师(三级)命题点解读与模拟试卷(含经典真题)》，本书为心理咨询师资格考试（三级）的辅导用书，是依据心理咨询师资格考试大纲编写。全书共分为两个部分：部分为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考试大纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析。第二部分为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了四套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。
2001年，劳动和社会保障部颁布了《国家职业标准·心理咨询师(试行)》(以下简称《标准》)。这一《标准》的颁布，对于推动心理咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展起到了重要作用。为进一步完善心理咨询师职业资格证书制度，2005年，中国就业培训技术指导中心与中国心理卫生协会组织专家对试行的《标准》进行了修订，并在此基础上，修订完成了《国家职业资格培训教程·心理咨询师》(以下简称《教程》)系列教材。 《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师三个级别进行编写。《教程》的基础知识部分的内容涵盖《标准》的“基本要求”；技能部分的章对应
本书由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1 x心理咨询师(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，专用于国家职业技能鉴定。内容包括心理诊断技能（鉴别诊断、识别病因）、心理咨询技能（个体心理咨询方案的实施、团体心理咨询技能）、心
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，专用于国家职业技能鉴定。内容包括心理诊断（初诊接待与资料的搜集整理、初步诊断）、心理咨询（建立咨询关系、制定个体心理咨询方案）、
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，专用于国家职业技能鉴定。内容包括心理诊断（初诊接待与资料的搜集整理、初步诊断）、心理咨询（建立咨询关系、制定个体心理咨询方案）、
《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师三个级别进行编写。《教程》的基础知识部分的内容涵盖《标准》的“基本要求”；技能部分的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“技能要求”和“相关知识”内容。
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，专用于国家职业技能鉴定。内容包括心理诊断技能（鉴别诊断、识别病因）、心理咨询技能（个体心理咨询方案的实施、团体心理咨询技能）、心
