《中公版 2024公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程》共包括五篇： 第一篇为 了解 考情篇 ，主要介绍了无领导小组讨论面试是什么、考什么、怎么考等，还对国考、省考中涉及的无领导小组讨论面试考情进行了分析。 第二篇为 掌握 方法篇 ，主要介绍了无领导小组讨论面试中的六大题型及其作答方法，分别为开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题、资源争夺型问题和创新式问题六大题型。 第三篇为 提升 策略篇 ，不仅介绍了面试礼仪、心理调适方法，还详细讲解了了无领导小组讨论面试四个阶段，包括 材料阅读阶段 个人陈述阶段 自由讨论阶段 总结陈词阶段 ，以及在这四个阶段中应该注意什么、有哪些应对技巧能等，为考生提供实战指导。 第四篇为 巩固 真题篇 ，包括国考、省考在内的数十套无领导小组讨论面试真题，

《中公版 2024公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程》按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为四篇： 第一篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试，掌握最近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解；同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手，帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力（综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性）分为了五章，通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解，帮助考生掌握面试必 备的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型（材料题

《中公版 2024公务员面试高分突破系列教材：面试50个必考热点》共分为两篇： 第一篇，素材积累。本篇共包括两章，第一章包括习近平重要讲话精选、习近平新时代中国特色社会主义思想（要点）、国家重大方针政策等；第二章包括涉及政治、经济、民生实事、文化教育等多个层面的50个面试热点话题。 第二篇，真题集萃。在真题集萃篇中，本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目，包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目，可以掌握这几类题目的作答思路，提升应试能力。

本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结，分为三大部分共计十九个章节，章为战略篇，从面试的定义、流程、评分标准，到面试的本质、关键、战略部署，抽丝剥茧、鞭辟入里；第二篇为基础篇，从面试的各种题型分解、思路分析，到面试的大小模板精选、历年真题精讲，章节洞明、字句练达；第三篇为绝招篇，从面试的谈吐举止、用词造句，到面试的细节战术、宏观战略，技法超然、道法自然。

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。公考面试一般要求考生以语言为载体，表达自己的思想、观念和情感，展现自己的素质和综合能力。

本书特色： 全面实用 全面介绍大学生村官面试的命题特色和*考情 详解真题 详解近三年大学生村官面试真题，以实战技巧指引考生面试“出彩” 超值赠送 赠送华图网校价值20元的超值网络课程

《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材：面试50个必考热点（全新升级）》分为两篇，分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中，本书整理了一些习近平总书记的重要讲话，以及50个面试热点专题，并通过面试热点解读，帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中，本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目，包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目，可以掌握这几类题目的作答思路，提升人应试能力。

本书特色：精准把握公检法司系统面试考点针对性强。特别针对公检法司系统职位、工作特点设置大量题目，深入解读公检法司系统面试命题核心；系统梳理公检法司系统面试真题思路简明。精选海量面试真题，思路简洁灵活，帮助考生迅速把握答题要点.熟练把握不同题型的内在变化；权威预测公检法司系统面试热点角度新颖。充分运用逆向思维、发散性思维、抽象思维等多种思维方式.多层次、全方位拓展面试能力。

《中公版 公务员面试轻松学系列：面试实战经验》共包括四部分内容： 面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。 面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。 面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。 面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。