根据国务院颁布的《出版管理条例》关于 国家对在出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格制度；出版专业技术人员通过国家专业技术人员资格考试取得专业技术资格 的要求，按照人事部和新闻出版总署2001年8月颁发的《规定》和《办法》，出版专业资格考试办公室组织全国出版界长期从事出版实践、理论研究和专业教学工作的专家，于2002年首次制定本大纲。在总结、分析历年考试工作实践的基础上，对2021年版《考试大纲》进行了修订，形成2022年版《考试大纲》。
《复习题集》紧扣《考试大纲》，参考《考试用书》，全面覆盖所有知识点要求，力求突出重点，解释难点。题型参照《考试大纲》中“考试样题”的格式和要求，力求练习题的难易、大小、长短、宽窄适中。本套《复习题集》
《消防行业特有工种职业培训与技能鉴定系列统编教材：灭火救援员（初级技能）》针对从事火灾扑救、抢险救援和应急救助的社会消防从业人员参加职业资格培训和技能鉴定的需求而编写的。根据初、中、高级技能、技师和高级技师等不同等级职业技能鉴定要求，将教材分成《灭火救援员（基础知识）》《灭火救援员（初级技能）》《灭火救援员（中级技能）》《灭火救援员（高级技能）》《灭火救援技师和高级技师》五册。其内容力求达到实战实用。
本书共收录10个项目主要对餐饮企业人力资源管理的相关知识作了介绍，具体内容包括HR入门、规划编制、人员配置、绩效考核、薪酬设计等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
《劳动关系协调员（国家职业资格三级）》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲，体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求，是《职业标准》中各项职业功能所要求的相关知识和能力的细化，是考生获取理论知识与专业技能的基本依据。《劳动关系协调员教材》主要包括劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等六个章节。
