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    • 职场晋升101学会一小半,骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性
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    • 崔璀|责编:丁小卉 /2022-04-01/ 江苏文艺
    • 职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以让你把工作做得 漂亮。15年时间,她从焦头烂额的实习生,到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人、公司创始人,崔璀将这一路“打怪升级”的经验,沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分,从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,教你如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事!无论是刚毕业的大学生,还是工作十年的团队主管,都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。翻开本书,学会一小半,骑着火箭往上蹿!

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    • 预见:成就更好的自己
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    • 周小健 /2022-03-01/ 中国纺织出版社
    • 本书突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,能够让读者更广泛和深入地了解职场知识,学习有关方法,对读者而言也是一本有着突出特色和很高实用价值的 职业生涯管理 类读物。本书既可作为高职高专、本科层次的职业生涯规划等相关课程的教材,也可作为在职人员职业生涯规划的参考书。

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    • 茶叶生物化学 【正版】
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    • 宛晓春 编 /2016-01-01/ 中国农业出版社
    • 《茶叶生物化学(茶学专业用 第3版)》是茶叶专业的理论性专业课。本课程是在学习植物生理学及生物化学的一般理论的基础上,结合茶的生物学特性和茶叶生产实际,进一步阐明茶叶中特有的成分的形成与转化,说明这些成分的生物合成、变化与茶叶体内二级代谢途径的特殊关系,结合讲授茶叶优良品质形成的生物化学一般机转过程。

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    • 产品设计蓝图 中国电力出版社
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    • (美)托德·隆巴多(C.Todd Lombardo) 等 /2018-09-01/ 中国电力出版社
    • 无论你是一名产品经理、产品负责人、业务分析员、程序经理、项目经理、Scrum主管、开发组长、设计师、开发经理、主办者或是业务负责人,这本书将教你如何:清晰地阐述鼓舞人心的产品愿景和目标。有效而又科学地排列优先级。避免未经评估和优先级排序的想法。确保与利益关系人统一意见。激励团队的忠诚和超额交付。团结销售团队共同合作。以用户和买家为中心做计划和决定。抢占先机,保持靠前地位。发布全面的蓝图,不过度承诺。

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    • 职业生涯规划自测、技能与路径
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    • (美)叶纳 /2011-02-01/ 机械工业出版社
    • 本书详细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法,主要包括职业生涯规划、求职技术和职业生涯管理三个部分,要求学生从多个方面掌握职业生涯规划与发展的理论知识和业务知识.本教材不仅给学生介绍了当今职业世界职业发展的进展,而且全面介绍了求职择业的实用技术,使学生能够在自我认知、职业世界认知的基础上,明确求职努力的方向,进行职业生涯规划。

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    • 我能做心理咨询师吗
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    • 得到图书 /2023-04-14/ 新星
    • 如果你是一名大学生,正在犹豫要不要入行心理咨询师。但不知道它的真实面貌是什么,隐形的代价有哪些,怎么办?如果你刚入行心理咨询师,起初,你感到新奇而陌生,但是有一肚子的问题不知道问谁;后来,你想快速成长,独当一面,但是不知道该修炼哪些关键能力,怎么办?如果你想转行心理咨询师,眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗?怎样快速学习,让理论变成实践?你每天焦虑不安,怎么办?别着急!问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是让心理咨询领域的高手,从入门到进阶,手把手带你预演一遍这个职业,大大降低你职业规划的不安全感和不确定感。 本书 部分行业地图,带你俯瞰心理咨询师有什么特点;第二至四部分从新手到高手,带你预演完整的职业进阶之路,帮你看清挑战和成长分别是什么;第五部分行业大神,带你

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    • 我能做HR吗
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    • 得到图书 /2023-04-14/ 新星
    • 如果你是一名大学生,正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么,隐形的代价有哪些,怎么办?如果你刚入行HR,起初,你感到新奇而陌生,但是有一肚子的问题不知道问谁;后来,你想快速成长,独当一面,但是不知道该修炼哪些关键能力,怎么办?如果你想转行做HR,眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗?怎样快速学习,让理论变成实践?你每天焦虑不安,怎么办?别着急!问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是让人力资源领域的高手,从入门到进阶,手把手带你预演一遍这个职业,大大降低你职业规划的不安全感和不确定感。 本书 部分行业地图,带你俯瞰HR有什么特点;第二至四部分从新手到高手,带你预演完整的职业进阶之路,帮你看清挑战和成长分别是什么;第五部分行业大神,带你领略人力资源行业 的风景。第六部分

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