2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。 在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

在职场中，谈判可谓家常便饭，因其直接关系谈判双方的利益以及接下来的合作进展，所以在谈判过程中，发言是否具有根据和合理性，意见是否具备正确性和妥当性就格外重要。这本书介绍了有关职场谈判的基础知识，并针对谈判过程中的各种问题提供了应对小锦囊。只要有逻辑、有条理地面对谈判，没有相关经验的人也可以做到从容不迫。书中通俗易懂的文笔基调辅以趣味图解，能够让读者快速掌握知识点并受到启发。书后有趣的场景小测试，可以让读者在轻松的氛围中检测自己的职场谈判技能。

职场年，对于职场新人来说充满着机遇和挑战，能否过好职场年直接关系着职场新手的职业发展的好坏与成败。阅读《职场年》，会让你的职场之路一路畅达，让你在职场中游刃有余、得心应手。

作为推销员，每天要与不同的人打交道，为什么有的推销员能在三言两语间就获得顾客的信任，而有的推销员费尽口舌，好话说尽，反而引起了顾客的反感？为什么有的推销员的业绩总保持领先，而有的推销员的业绩总是不尽如人意？为什么有的推销员与顾客如朋友一般相处和谐，而有的推销员与顾客之间却矛盾重重？ 如果你也有这方面的困扰，那么，你在思考如何提升销售技巧的同时还需要提升一个关键性要素——情商。情商这一课题总是被人们所忽略，尤其是销售行业，大多数推销员认为，只要掌握了销售技巧、沟通技巧、谈判技巧……就可以高枕无忧，坐享业绩了。殊不知，智商再高，技巧学得再精，如果情商欠缺，一切付出都可能在瞬间化为灰烬。 在实际的销售工作中，后来居上的推销员大有人在，并不是说他们比别人更聪明，而是在于

每个人先天禀赋和后天经历的不同，使得每个人的性情、心理也不一样，性格千差万别。同时，由于人性上具有的弱点，在利益的驱使下，人们会戴上不同色彩的面具，把真实的自己隐藏起来，让人难以辨别真假，要想识别他们是很好困难的。看错人是很糟糕的错误，也是极为容易犯的错误，与其在货物的品质上上当，还不如在货物的价格上受骗。与人周旋，和其他与的事物打交道比起来，更需要看透他人的内心。总之，我们必须面对一个相当复杂的人群，应该怎样认识他们呢？这就要求我们学会交际心理学，能够准确地读懂他人的内心。交际心理学是一门深奥的哲学，必须像研究书那样深刻地研究人。就像西方心理学家佛洛伊德曾经说过的那样，“任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默，但他的指尖却喋喋不休，甚至他的每一个毛孔都会背叛他

职场是职人的修炼场，不断有人在探索、试错、反思、领悟、出击，进而成长。看到这本书的人是幸运的，因为有53位出色而老练的职场人，他们是来自知乎的关于职场领域的很好回答者，将自己的经验毫无保留地分享给初入